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세무 시스템 당 수업 경험 정보

일부 당원들의 이상과 신념이 모호하고 흔들리는 문제를 해결하기 위해 노력하는데, 주로 교리에 대한 신앙이 부족하고, 중국특색, 정신 공허함, 서구 가치관에 대한 존중, 조직, 봉건 미신 활동 등에 열중하고 있다. 일부 당원당의 의식이 약화되는 문제를 해결하는 데 힘쓰는 것은 주로 의식이 강하지 않고 규율규칙을 지키지 않고, 당이 당을 사랑하지 않고, 당을 보호하지 않고, 당을 보호하지 않고, 조직규율이 산만하고, 규정에 따라 당의 조직생활에 참여하지 않고, 당비를 제때에 납부하지 않고, 당 조직 분배의 임무를 완수하지 않고, 당의 조직 원칙에 따라 일을 처리하지 않는 것이다. 일부 당원의 취지 관념이 약한 문제를 해결하기 위해 힘쓰고 있는데, 주로 이기주의가 심각하고, 대중의 질고를 무시하고, 민과 이익을 다투고, 법 집행이 불공정하고, 나카요를 먹고, 가짜 공적을 구제하고, 대중의 이익을 해치는 등이다. 일부 당원들의 정신 부진 문제를 해결하기 위해 힘쓰는 것은 주로 일이 소극적이고, 행동하지 않고, 하지 않고, 잘못하고, 책임을 회피하고, 선봉의 모범적 역할을 할 수 없다는 것이다. 일부 당원의 도덕적 행동이 단정치 못한 문제를 해결하기 위해 힘쓰는 것은 주로 공덕, 직업윤리, 가정미덕, 개인의 품성에 주의하지 않고 쾌락, 사치 낭비 등을 탐내는 것이다. 전체 당원들이 중점적으로 해결해야 할 문제는 (1) 당원의 이상과 신념을 확고히 하는 것이다. 일부 당원들의 이상과 신념이 모호하고 흔들리고, 정신이 공허하고 막막하며, 어떤 사람들은 봉건 미신 활동, 종교 신앙 등의 문제를 중점적으로 해결한다. 당의 신앙과 신념을 고수하고, 당의 역사적 사명을 명심하고, 올바른 이상 추구를 행동의 힘으로 바꾸고, 직장 학습과 사회생활에서 선봉과 모범적인 역할을 한다. 올바른 방향을 고수하고, 예민성과 감별력을 강화하고, 각종 잘못된 사상, 잘못된 언행과 맞서 싸울 수 있다. (2) 당의 의식과 당원 의식을 확고히 세우다. 일부 당원 조직의 관념이 옅고, 조직 규율이 산만하며, 조직생활에 참여하지 않고, 규정에 따라 당비를 납부하지 않고, 선봉과 모범적인 역할을 할 수 없고, 어떤 것은 당원 신분을 언급하지도 않고, 시비를 가리지 않고, 규율과 규칙을 지키지 않는 등의 문제를 중점적으로 해결한다. 항상 자신이 당원이라는 것을 명심하고, 당성 단련을 강화하고, 당말을 듣고, 당과 함께 가고, 당언당, 당애당, 당호당, 당에서 당으로 삼는다. (3) 당의 취지의식을 강화하다. 일부 당원들의 관념이 무관심하고, 서비스 의식이 부족하며, 대중을 위해 일을 하는 데 주동적이지 않고, 어떤 것은 대중의 이익을 해치고, 가짜 공제, 우친우후우, 카드 먹는 등의 문제를 중점적으로 해결하다. 전심전력으로 봉사하는 근본 취지를 명심하고, 마음 속 가장 높은 자리에 두고, 밀접히 대중에게 책임을 지고, 열심히 대중에게 봉사하고, 빈곤 구제난에서 역할을 하며, 실제 행동으로 대중의 신뢰와 지지를 얻는다. (4) 핵심 가치를 적극적으로 실천하다. 일부 당원들은 자기 규율이 엄격하지 않고, 지행이 어긋나고, 헌신을 하고, 공덕을 말하고, 성실성을 충분히 말하지 못하고, 어떤 것은 가치 취향이 왜곡되고, 도덕적 행위가 실범, 정취가 저속하고, 쾌락을 탐내는 등의 문제를 중점적으로 해결한다. 도덕수양을 절실히 강화하고, 숭덕이 선을 향해, 자율성을 중시하고, 핵심 가치관을 정신추구로 내면화하고, 외화를 자각행동으로 만들고, 모범적인 행동으로 대중에게 영향을 미치고, 대중을 이끌고 있다. (5) 개혁 발전 안정 실천을 추진하면서 공업을 건립하다. 일부 당원들은 현실에 안주하고, 진취성이 강하지 않고, 정신이 부진하고, 작풍이 나태하고, 그저 견디기 힘들고, 어떤 것은 대강대강 대처하고, 책임을 회피하는 등의 문제를 중점적으로 해결한다. 경제 발전의 새로운 정상성에 적극적으로 적응하고, 새로운 발전 이념을 진지하게 실천하며, 간사 창업을 위해 분발하고, 본직에 입각하여 일을 잘 한다. 처급 이상 당원 지도 간부가 중점적으로 해결해야 할 문제는 (1) 앞장서서 이상과 신념을 확고히 하는 것이다. "어떤 깃발을 들고 어떤 길로 가느냐" 에 대한 모호한 인식, 신앙 부족, 신념 부족, 정신 부족 "칼슘" 등의 문제, 정본 청원, 고본배원, 고본배원, 주의 이론 소양 향상, 당의 이론 혁신 성과 관찰과 문제 활용 능력 향상, 주의와 주의에 대한 확고한 신념 유지, 중국특색 깃발은 서구,' 보편적 가치', 신주의, 역사적 허무주의, 개혁개방과 중국특색 등 잘못된 사조에 뚜렷한 반대가 있다. (2) 규율과 규칙을 지키는 데 앞장 선다. 위주의 에 대해 당 배치 를 진지하게 관철하지 않 고, 실제 관철당 노선 방침 정책 을 관철하지 않 았 고, 중대 문제 중요 사항 을 요청 하지 않 고 보고 하지 않 고, 면면 한 세트 뒤 에 대해,' 양면',' 역풍 규율 에 대해',' 라당 결파',' 단체 조직 등 문제 를 진지하게 흡수,,,,,,,,,,,,,,,,, 등 (3) 새로운 개발 개념을 수립하고 실행하는 데 앞장 선다. 적응하지 못하거나, 적합하지 않거나, 심지어 새로운 발전 이념에 위배되는 인식, 행동, 관행에 대하여, 사상을 해방시키고, 시대와 함께 전진하고, 새로운 발전 이념에 대한 자각자신감을 세우고, 혁신을 숭상하고, 조화를 중시하고, 녹색을 제창하고, 두터운 개방을 장려하고, * * * * * * * * * * 즐기다. 경제 발전의 새로운 정상성에 대한 오해에 대해 경제 발전의 새로운 정상성의 객관적 필연성을 깊이 인식하고, 일방성과 단순화를 방지하며, 자신에게 유리한지 아닌지로 새로운 정상의 좋고 나쁨을 판단할 수 없다. 새로운 정상상태를 광주리로 여겨서는 안 되고, 모든 것을 안에 담을 수 없다. 새로운 정상을 피난처로 여겨서는 안 되며, 일을 잘하지 못하고 잘하지 못한 원인을 모두 새로운 정상상태로 귀결시켜 일을 하지 않고 발전하지 않는 핑계를 찾을 수 없다. 공급측 구조개혁을 적극 추진하여 당이 확정한' 5 대 정책 지주' 와' 5 가지 중점 임무' 를 잘 이행하다. (4) 앞장서서 견난을 공략하고, 감히 담당한다. 대비 앞에서는 감히 칼을 밝히지 못하고, 갈등 문제 앞에서는 어려움에 맞설 수 없고, 위기 앞에서는 감히 나서지 못하고, 실수 앞에서는 책임을 질 수 없고, 나쁜 풍조 앞에서는 단호하게 투쟁하지 못하는 등의 문제에 대해 책임의식을 강화하고, 감히 책임을 져야 한다. 새로운 형세를 겨냥하여 원하지 않고, 하지 않고, 불선하게 하는 등 문제를 위해, 정신을 높이고, 새로운 재주를 키우고, 새로운 행동을 보이고, 열심히 하고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 할 수 있고, 진실과 실무를 견지하고, 법칙에 따라 일을 처리하고, 정확한 성과관을 세우고, 실천, 역사 검사에 견딜 수 있는 실적을 만들려고 노력해야 한다. (5) 당의 책임을 전면적으로 엄격하게 다스리는 데 앞장서다. 당치당 부력, 당 건설 의식이 무관심, 당 건설 부족, 주체 책임,' 일강 이중책임' 을 겨냥해 업무 업무와 당 건설 업무를 갈라놓는 문제, 정풍 반부패가 경제 발전에 영향을 미친다고 생각하는 잘못된 관점에 대해 전면적으로 엄치당에서 영원히 길에 있는 사상을 세우고, 당 건설을 잘 세우는 것은 가장 큰 정적이고, 당 건설을 잘 잡지 못하는 것은 직무에 적합하지 않다. 당내 생활 단련을 자각적으로 받아들이고, 집중제 원칙을 견지하고, 비판과 자기비판을 진지하게 전개하고, 엄격한 당원, 간부의 일상적인 관리 감독을 실시하며, 고압태세를 유지해야 한다. 작풍을 지속적으로 개선하고, 좋은 가풍을 키우고, 자녀의 가족과 주변 직원들을 잘 관리하고,' 친청' 원칙에 따라 정상관계를 올바르게 처리하고, 풍청한 생태와 정치 환경을 조성해야 한다. 주요 조치 (a) 는 주제별 학습을 중심으로 토론한다. 개인 자습과 집중 학습의 결합,' 오프라인 학습' 과' 오프라인 학교' 를 결합하여 자습 시간, 내용 등의 요구 사항을 명확히 하고 자습에 대한 검사와 평가를 강화하고 당원들이 자습을 잘하도록 지도한다. 당원 지도 간부는 원작을 읽고, 원문을 배우고, 원칙을 깨달으며, 신념학, 감정학, 사명학, 문제학을 가지고 가야 한다. "3 회 1 과" 제도에 따라 당팀은 정기적으로 당원들을 조직하여 집중 학습을 한다. 당조를 설치하지 않은 사람은 당 지부를 단위로 집중적으로 공부한다. 학습토론은 개인의 사상업무생활의 실제를 밀접하게 하고, 새로운 임무 새로운 시련 앞에서 당인의 신앙과 신념의 취지를 고수할 수 있는지, 공과 사, 의와 이익, 개인과 조직, 개인과의 관계를 제대로 처리할 수 있는지, 고결한 도덕을 추구하고, 핵심 가치관을 실천하고, 적극적이고 건강한 생활방식을 유지할 수 있는지, 자각적으로 당규 당기 앞에서 경외 규칙을 지킬 수 있는지, 좋은 정신을 유지할 수 있는지 세무국 당조는' 당을 향해 어깨를 나란히 하고 확고한 정력'' 5 대 발전 이념을 확고히 세우고 자각하여 세수현대화를 추진하다'' 엄치당, 세무철군 건설' 이라는 세 가지 특집을 중심으로 당조 센터 그룹 학습을 전개하는 데 중점을 두고 있다. 특집 학습 토론은 세무총국 지도자가 중점 발언을 하여 토론 교류를 전개하였다. 동시에, 일부 사국, 성 세무서를 배정하여 주로 동지의 발언을 책임진다. 업무조사 등을 결합해 세무총국 지도자가 지도점 기층당 조직의' 양학일행' 학습교육에 참가한다. 당 지부는 분기별로 전체 당원 회의를 열고 "당에 대한 충성심을 유지하고, 할 수 있는 이해인", "과감하게 역할을 하고, 세수현대화 건설의 선두병", "실제로 작풍을 바꾸고, 봉사자들의 친밀한 사람이 되라", "청풍정기를 세우고, 청렴결백을 하고, 세금을 따르는 깨끗한 사람이 되라" 등의 주제를 중심으로 토론을 진행하며, 각자의 실제를 결합할 수도 있다. 학습 토론마다 3 명 이상의 당원이 중점적으로 발언해야 하고, 다른 당원들도 열정적으로 발언하고, 체험을 나누고, 개인 사상과 실제 학습 소감을 써야 한다. 각 학습 토론 후 당 지부를 단위로 기관 당위원회에 총결산 자료를 제출하는데, 자료는 이번 학습의 주요 상황, 토론에서 형성된 주요 관점, 2 편 이상의 당원 간부 학습 소감을 포함해야 한다. 주제 학습 토론을 둘러싸고, 기관 당위는' 2 평 2 대 2 훈련' 을 조직하여 학습 성과를 심화시킬 것이다. 두 가지 평가: 중국 세무보에 의지하여' 양학일행' 이라는 주제 징문 심사를 실시하다. 우수 학습소감 선정을 조직하고 분기별로 30 편의 우수 학습소감을 선정하며 국가기관공위에 추천합니다. 2 대:' 양학일행' 기조연설과 지식경쟁을 벌이다. 두 가지 훈련: 세무총국 기관사 처급 간부 이론 학습반을 열고 당 지부 위원 훈련을 조직하다. 동시에 세무총국 기관에서 3 회의 특집 보고서를 개최하다. (b) 혁신적인 방식으로 당 수업을 강의하다. 당 강의는 일반적으로 당 지부 범위 내에서 진행된다. 당 지부는 특집 학습 토론을 결합하여 당 수업의 내용, 시간, 방식 등을 명확히 해야 한다. "7 월 1 일" 전후에 세무총국 당조 서기, 국장 왕군 동지는 세총국 기관 범위 내에서 당과를 한 번 강의하고, 세무총국 지도자는 당지부나 분관부에서 당과를 강의하고, 당 지부 서기는 본 지부 당원 간부에게 당과를 한 번 강의해야 한다. 당 수업을 하는 방식을 혁신하고, 일반 당원들이 실제로 당 수업을 하도록 적극 독려하고, 주변 사례를 활용하고, 현현설에 집중하고, 상호 교류를 강화하고, 의혹을 풀고, 당 수업의 흡인력과 감화력을 강화하고, 당 수업을 하는 과정을 통일사상, 인식 심화, 자각을 불러일으키는 과정으로 삼아야 한다. 기관당위는 세무당 인터넷에 당과 칼럼을 개설하고 세무총국 기관과 세무시스템 우수 당과 자료를 조직 홍보하고 홍보교류력을 높이며 국가기관 공위에 우혜를 추천한다. (c) 특별 생활 회의 및 주제별 조직 생활 회의 개최. 세무서 당조가 특집 생활회를 열다. 연말까지 세무당조는' 양학일행' 을 주제로 생활회를 열었고, 당조 멤버들은 당규, 시리즈 중요한 연설정신에 대해 광범위하게 의견을 구하고, 문제를 깊이 조사하고, 속마음을 충분히 나누고, 비판과 자기비판을 진지하게 전개하고, 시정 조치를 마련했다. 당조 구성원은 당조 생활회에 참가하는 것 외에도 일반 당원으로 당지부의 특집 조직 생활회에 참가해야 한다. 세무서 기관당 지부에서 특집 조직 생활회를 열다. 세무서 당조 생활회 이후 각 당 지부는 특집 조직 생활회를 열었다. 지부 팀과 그 구성원, 지부 위원이 아닌 사국급 당원 간부는 직능 직책을 대조하여 당성을 수행하고 사상 조직 작풍 규율 등에 존재하는 문제를 조사해야 한다. 당원, 대중, 납세자들에게 광범위하게 의견을 구하고, 비판과 자기비판을 진지하게 전개하고, 당 지부를 단위로 문제 목록과 시정 장부를 세우고, 책임, 시정 조치, 시정 기한을 명확히 해야 하며, 지부는 전 과정에서 정돈을 추적하고, 세무총국 당 건설 지도부 사무실에 시정 상황을 제때에 제출해야 한다. 전체 당원을 조직하여 지부 팀의 업무, 작풍 등에 대해 평의를 해야 한다. 당조는 당 지부의 요구를 참고하여 특집 조직 생활회를 열 수 있다. (4) 평의당원을 전개하다. 당 지부를 단위로 전체 당원 회의를 열어 당원을 조직하여 평의를 전개하다. 당원 기준을 대조하여 개인 자평, 당원 상호 평가, 평가, 조직 평가 절차에 따라 당원을 평의하다. 개인 자평은 발언 개요를 미리 준비해야 한다. 당원 수가 비교적 많은 당 지부는 개인 자평과 당원 상호 평가는 당조로 나누어 진행할 수 있다. 평의와 함께 지부 팀원들은 각 당원과 속마음을 털어놓고 이야기해야 한다. 당 지부의 종합 평가 상황과 당원의 일상적인 표현은' 우수'' 합격'' 불합격' 에 따라 평의 등급을 정하고 우수 당원을 표창한다. 불합격 표현이 있는 당원에 대해서는 당내와 관련된 규정에 따라 서로 다른 상황을 구별하고 신중하게 조직에 처분을 한다. 세무총국 지도자는 일반 당원으로 소재한 당 지부의 당원평의에 참가한다. (5) 직위를 바탕으로 공헌하다. 업무의 실제와 결합하여, 조직은' 세수에 입각하여 공헌하고, 나는 당기를 빛나게 한다' 는 일련의 행동을 실시하여, 당원들이 항상 당원의 신분을 명심하고, 직위에 입각하고, 직무를 수행해 책임을 다하도록 교육한다. 신념이 확고한 모범이 되다. 교리에 대한 신념을 확고히 하고, 중국특색 및 교리에 대한 신념을 확고히 하며, 당언당, 당우당, 당에서 당으로 할 수 있다. 당의 규율과 규칙을 엄수하고, 의식적으로 사상적으로 행동하는 것은 동지를 위하는 당과 매우 일치한다. 당의 노선 방침 정책 및 세무서 당조의 각 업무 배치를 단호히 관철하여 정령의 원활한 흐름을 확보하다. 민복의 모범이 되다. 적극적으로' 변민세 봄바람 행동' 에 투신하여 납세자들에게 더 많은 획득감을 준다. 당 조직의 기층, 당원 대중 제도를 진지하게 실천하고 서비스형 당 조직 건설에 광범위하게 참여하며, 기층 세무서를 위해 실사와 난제를 해결하기 위해 노력하다. 부지런하고 실속 있는 모범이 되다. "바로 처리하면 바로 처리하겠다" 고 견지하고, 업무 효율을 부단히 높이다. 자신의 능력과 자질 건설을 중시하고, 전국 세무군 인재 선발과' 직대 훈련병, 업무대무예' 활동에 적극 참여해 각자의 업무 분야의 전문가가 되기 위해 노력한다. 감히 담당할 모범이 되다. 조세 서비스당과 국가사업 발전의 대국에서 출발하여 국세 징수 체제 개혁을 심화시키고,' 영개증' 임무를 전면적으로 완수하고, 세수수입, 금세공사 건설 등을 조직하는 과정에서 과감하게 책임지고 공난하며, 세수 현대화를 추진하기 위해 응분의 공헌을 해야 한다. 청렴결백한 모범이 되다. 당기 국법을 엄격히 준수하고, 염정규정을 진지하게 집행하며, 수시로 곳곳에서 자신을 엄격히 단속한다. 자각적으로 핵심 가치관을 실천하고, 자발적으로' 가풍 좋은 가훈 계승' 활동에 참여하여 좋은 가풍으로 좋은 작풍을 이끌고 민풍을 이끌다. 주동적으로 일자리에 입각하여 공헌하는 선진전형을 육성하고 발굴해야 하며, 당원 시범직, 당원 돌격대 등을 건립하여 당원들이 각 업무에서 앞장서고 모범이 되도록 장려해야 한다. 세무국은 세무시스템 일부 선진형 전형을 조직하여 순회 설교를 실시하여 주변 사람들과 주변 일로 세무원 간부를 교육할 것이다. 창당 95 주년을 기념하는 행사에서 우수 당원, 우수 당무 노동자, 선진 기층당 조직을 선정해 선구적인 우우 창출의 농후한 분위기를 조성했다.

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