(a) 세금 징수관은 경제사회의 빠른 발전에 적응하지 못한다. 현재 세수 징수관은 세수관리 요구가 높고 관리인의 평균 자질이 낮은 현상이 존재하고 있으며, 세수 징수 업무가 겉으로 드러나고, 관리 폭과 깊이의 확장이 크게 제한되고 있으며, 징수관의 질이 시급히 향상되어야 한다.
(b) 조직 구조 문제는 세금 징수관의 전반적인 효능에 영향을 미친다. 첫째, 상급 세무서의 각 관리 임무는 분산성이 있고, 기층 세무서는 대응에 지쳐서 업무 효율을 낮추고, 세무사와 납세자의 부담을 가중시킨다. 둘째, 각 고리 간의 조화가 부족하다. 세금 징수 관리, 세원 모니터링, 세금 평가 및 세무감사 각 고리 간의 업무 연결이 원활하지 않아 유기적인 연계가 이루어지지 않아 세금 징수관의 전반적인 효능을 저해하고 있다.
(c) 정보화 적용 수준이 높지 않고 세금 징수 및 관리의 효율성이 낮다. 현재, 기층 분국 섭세 데이터 정보량은 비교적 크지만 비교적 단편적이고, 규범적이지 않고, 진실성이 강하지 않으며, 심지어 많은 쓰레기 정보까지 있어 관련 섭세 정보 모니터링 수단을 통해 납세자에 대한 정확한 위험 평가와 방비를 실시하기 어렵다. 게다가, 현재의 세금 징수 소프트웨어는 기존 징수 모델을 기반으로 개발되었으며, 실제 운영 과정에서 현재 운영 모드에 적합하지 않은 경우도 있고, 일부 작업 흐름이 변경되었습니다. 세수 각종 플러그인 소프트웨어는 상호 연관성을 실현하지 못하고 종합이용을 실현할 수 없다. 시행 과정에서 징수 효율성이 크게 향상되지 않고 기층 간부의 업무 부담을 가중시켜 납세자의 번거로움을 가중시키는 경우가 많다.
(d) 세금 기초 관리가 착실하지 않아 관리 품질이 높지 않다. 일부 세금 관리자는 징수 신고 절차를 중시하고 후속 관리 절차를 소홀히 한다. 징기 신고가 끝난 후 안도의 관념이 있고, 심지어 일을 끝낸다는 생각도 있어 기초관리 업무를 경시한다. 쌍정자 관리는 기점 이상 가구의 관리가 비교적 엄격하고, 기점 이하 가구와 임계 기점자 관리가 비교적 느슨하여, 완전히 엄격하게 법을 집행하지 못했다.
(e) 징수 및 관리 팀의 질과 책임감이 시급히 향상되어야 한다. 일부 간부들은 일상 업무에서 강경한 생활을 추구하지 않고, 그저 통행할 수 있기를 바라며,' 용, 게으름, 흩어져' 있는 상황이 있어, 일의 열정이 점차 줄어들고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 일부 간부들의 법제 관념, 대국적 관념, 협력관념, 책임관념, 효율관념이 약화되고 있으며, 그 학습정신, 진취정신, 실무정신, 혁신능력이 쇠퇴하고 있다. 업무의 질과 효율성이 관련 요구에 미치지 못한다.
둘째, 풀뿌리 세금 징수 및 관리에 위의 문제의 원인 분석
(a) 징수 및 관리 팀의 품질 및 업무 요구 사항은 적합하지 않습니다. 첫째, 낮은 세금 관리자 비율, 예를 들어, 닝샤 Shizuishan dawukou 지구 지방세 국, 글로벌 재직 간부 직원 94 명, 직접 세금 관리에 종사하는 직원 26 명, 27%, 글로벌 가구 10,894 가구, 1 인당 가구 4/Kloc-0 둘째, 업무 소질이 낮고, 개별 세금 관리자는 조세 정책의 변화에 대해 거의 알지 못하고, 아는 것 같다. 징수 및 관리 프로세스에 익숙하지 않아 절차 의식이 희박하다. 기업 재무 회계와 현대 기업 관리에 대한 지식이 부족하여 현재의 세원 모니터링, 세금 평가, 세금 분석 등 종합적인 지식이 필요한 업무에 대해 감당하기 어려울 것으로 보인다.
(b) 세금 관리자가 맡은 업무 부담이 과중하다. 징수 관리 과정에서 일상적인 관리, 신고 징수 및 각종 조사 작업은 관리자 1/3 의 업무량을 차지합니다. 그중에서도 절차적인 사무성 업무는 더 많은 정력을 차지하며, 단계적이고 돌격적인 업무임무가 총 업무량의 비중을 차지한다. 각급 배치의 단계적이고 돌격적인 업무 임무를 완수하기 위해, 세무관리자는 종종 이것저것 돌볼 수밖에 없고, 정상적인 세수 업무는 충격을 받고, 일상적인 순찰 등은 제때에 전개할 수 없거나, 표면적인 대응업무에 흐를 수 없고, 세밀한 관리의 원래 의도를 반영하지 못하는 경우가 많다. (c) 징수 및 관리 수단, 방법 지연. 징수 수단이 뒤처져 효과적인 통제를 실시할 수 없다. 일부 규범적인 문건은 추상성이 너무 강하고 조작성이 강하지 않아 징수 관리의 질적 향상에 영향을 미치고, 세금 징수 수단과 법제는 어느 정도 시대 발전에 뒤처져 있으며, 세금 관리자는 때로 여유가 있고 힘이 부족하다고 느낀다.
(d) 징수 및 관리의 기본 작업은 견고하지 않습니다. 한편, 기존의 일부 징수 제도와 작업 과정은 현재 업무의 형세와 요구에 어느 정도 적응하지 못했고, 세원 모니터링, 세금 서비스, 세금 평가도 끊임없이 새로운 의미를 부여해 새로운 변화와 새로운 요구를 제시했다. 한편, 징수관의 기초업무가 착실하지 않아 고의로 탈세를 한 자리와 인원들에게 기회를 주는 한편, 우리 세무 간부들도 큰 법 집행 위험을 안고 있다.
(5) 징수 소프트웨어에 의지하여 세원 감시를 실시하는 과정에서. 한편, 현행 세금 징수 기초 업무는 컴퓨터에 대한 의존도가 높아지고 있으며, 단순히 기계에 의지하여 기초 업무를 강화하지만, 사실상 잘 관리하지 못하고 있다. 한편, 사람의 역할을 약화시켜 원래의' 관가제' 의 좋은 경험과 관행을 버리고 간부의 책임감이 약화되는 추세로 과학기술 수단을 잘 이용하지 못하고, 적시에 징수관 기초작업을 보완하고, 실제 효과가 떨어지는 것을 관리하며, 법 집행 위험이 대량으로 존재한다.