둘째, 학습 당 조직 건설의 조직적 리더십을 효과적으로 강화한다. 지도 간부는 또 다른 주요 정치 임무 이후 당원들의 고급 교육을 유지하고 개발 활동의 과학적 개념을 심도있게 연구하고 실천하기위한 후속 조치로서 학습 당 조직의 건설을 촉진하는 데 큰 중요성을 부여하고 작업에서 중요한 위치에 놓아야합니다. 각급 지도간부는 앞장서서 기꺼이 학습하고 부지런히 학습하며 학습에 능숙해야 하며 신중한 조직자, 적극적인 발기인, 의식있는 실천가로 구성된 학습 당조직과 학습 지도팀의 건설을 위해 노력해야 합니다.
셋째, 학습 파티 조직을 구축하는 데 적합한 방법과 수단을 적극적으로 모색합니다. 학습 파티 조직을 구축하는 방법과 수단을 혁신하고 개선하기 위해 노력하고 학습 파티 조직 구축의 입지를 확대하기 위해 노력합니다. 기존의 효과적인 조직 학습 방법의 사용을 고수하고 당원과 간부의 지식과 기술 요구를 완전히 이해하고 당의 중앙 그룹 학습, "월간 연설", 주제별 세미나 및 학습, 상황 및 정책에 대한 교육, 부패 방지 교육, 순환 간부 및 기타 업무를위한 비공식 교육을 강화하고 개선하기 위해 당원 및 간부의 지식과 기술 요구를 완전히 이해합니다. 다양한 형태의 주제별 학습 및 교육 활동을 조직하고, 특히 당과 국가의 주요 정책 소개, 주요 활동의 발전 및 주요 축제 기념일 등과 연계하여 주제별 강의, 발표, 학습 포럼, 북 클럽, 지식 대회, 기술 대회, 방문 및 기타 형태를 최대한 활용하여 당원과 간부들의 환영을받습니다. 학습 당 조직의 범위와 참여를 향상시키는 방법을 지속적으로 풍부하게 만들고 개선합니다.
넷째, 학습당조직 건설을 촉진하기 위해 민생문제 해결에 관심을 기울이고 관심을 기울여 당과 대중의 관계를 더욱 긴밀히 하고 민주중앙주의 원칙을 성실히 시달하며 당조직의 역할을 충분히 발휘하고 민주적 감독관리 메커니즘을 수립하고 개선하며 당원의 풀뿌리 조직 건설과 관리에 대한 참여를 제고해야 합니다.