세무국과 노동국은 상대적으로 독립된 기관이다.
1 노동국에는 노동 지부, 노동 및 고용 서비스 센터가 포함됩니다.
노동부의 주요 책임은 다음과 같습니다: 노동에 관한 국가, 지방, 지방자치단체의 지침, 정책, 법률 및 규정을 이행하고 노동 개발 계획 및 노동 개발 계획의 이행을 조직하는 것입니다. 도시. 관할권 내 도시 및 농촌 노동력 고용, 이동 고용 및 해외 관련 고용에 대한 종합 관리, 노동 준비 시스템 구현 및 직업 기술 구현 자격증 제도. 관할 구역 내 다양한 기업의 노동 관계 조정을 종합적으로 관리하고, 관할 구역 내 기업의 노동 계약 인증, 노동 쟁의 해결, 노동 쟁의 중재를 담당하며, 법에 따라 노동 행정 감독 및 검사 권한을 행사합니다. , 관할권 내 기업의 노동법규 이행을 감독 및 검사하고, 노동법 위반 사례를 조사 및 처리하고, 노동 관계의 대규모 긴급 상황을 처리합니다. 노동법을 대중화할 책임이 있습니다. 노동국이 지정한 기타 업무를 수행하는 노동고용서비스센터의 종합관리.
노동고용서비스센터의 주요 업무는 다음과 같습니다. 노동자원 개발 및 활용, 도시 및 농촌 노동 고용, 해당 관할권 내 유동 고용에 대한 구체적인 서비스 업무를 담당합니다. 관할권 내 정책 기반 취업 알선 및 실업자 재취업 서비스 업무. 고용 신고, 타 지방 근로자 채용, 채용 광고 승인 업무를 위탁받아 직업 기술을 담당합니다. 관할권 내의 훈련 및 직업 기술 평가 서비스; 노동 시장 정보 네트워크 구축을 담당합니다. 임시 근로자 배치 비용 확인 및 지불을 담당합니다.
2 세무국의 주요 책임:
(1) 세법 및 규정 초안을 작성하고 시행 세부 사항을 작성하여 국세 정책 권장사항을 함께 검토, 제출 및 작성합니다. 재무부 실행 조치와 함께
(2) 거시 경제 정책 연구, 중앙 정부와 지방 정부 간의 세무 권한 분배에 참여하고 세금 공유 시스템 개선을 위한 제안을 제시합니다. 세금 부담의 전반적인 수준을 연구하고 거시적 통제를 위한 과세 수단 사용에 대한 제안을 제시합니다. 과세 사업에 대한 규칙 및 규정의 시행을 개발 및 감독합니다. 지방세 징수 및 관리 사업을 안내합니다.
(3) 세금 징수 관리 시스템 개혁을 조직하고 실행하며 세법, 규정, 원칙 및 정책 이행을 감독하고 검사합니다.
(4) 중앙세, 정부 독점세, 농업세 및 국가 지정 기금(수수료)의 징수 및 관리를 조직하고 실행하며 장기 세금 계획 및 연간 세입 계획을 준비하고 보고합니다. 세법 및 규정을 시행합니다. 그 과정에서 징수 및 관리, 일반 세금 문제를 설명합니다. 산업 및 상업세 면제, 농업세 면제 및 심각한 재해에 대한 감면과 같은 구체적인 문제를 구성하고 처리합니다.
(5) 조세 분야에서 국제 교류 및 협력을 수행하고, 외국 관련 조세에 관한 국제 협상에 참여하고, 관련 협정 및 협정을 체결하고 이행합니다.
(6) 수입 및 수출 상품에 대한 과세 및 수출 세금 환급을 처리합니다.
(7) 국가 세무국 시스템(이하 국가 조세 시스템이라 함)의 인력, 노동 임금, 조직 설립 및 자금을 관리하고 성급 국가의 국장 및 부국장을 관리합니다. 해당 세무국 및 간부, 성급 감독 지방세무국장의 임면에 관한 의견을 제시한다.
(8) 세무팀의 교육훈련, 사상정치사업, 정신문명건설을 담당하며 직속대학을 관리한다.
(9) 세무 홍보 및 이론 연구를 조직하고 등록된 세무 대리인의 관리를 조직하고 실행합니다.
(10) 국무원이 할당한 기타 사항을 수행합니다.