상해군 이전 정착의 기본 조건.
1. 군 전업 간부의 본적은 상해이거나 상해에서 입대하는 것을 가리킨다.
2, 외국 군대 이전 간부, 다음 조건 중 하나:
(1) 배우자가 입대하기 전이나 결혼할 때 상해시 상주호적을 한다.
(2) 부모는 상해시 상주호구를 위해 본 시 행정구역 내에 자녀가 없거나 전업 간부 본인이 미혼이다. 또는 배우자는 외동자녀, 배우자는 상해시 상주호적을 위해 봉사한다.
(3) 부모 쌍방 혹은 한쪽은 군인이고, 장기간 외진 고된 지역에서 일하며, 부모는 상해인이거나 제대한 후 이미 상해에 정착했다.
(4) 배우자 또는 부모, 배우자 부모, 본인 자녀는 상해시 상주호적을 가지고 있으며, 자영업 조건 중 하나를 충족한다. 외진 고된 지역이나 비행, 함정 작업 만점 10 년 전시 영립 3 등공, 평소 영립 2 등공 이상; 전쟁으로 불구가 되다.
3. 주둔 (상해시 행정구역 내) 군 전업 간부 배우자가 군대와 함께 상해로 옮겨가 상해시 상주호적을 3 년 만에 취득하다.
4. 부부는 모두 군 간부로 동시에 이직한다. 그 중 한 명은 원산지인 상해이거나 상해에서 입대한 것이다.
5. 부부 쌍방은 모두 군 간부이고, 그 중 한 쪽은 주해 부대 간부이며, 쌍방 혹은 한쪽은 이미 이직했다.
6. 주둔군이 간부를 미혼으로 옮기거나 이혼한 경우, 주둔군에 따라 간부의 배우자 조건으로 배치할 수 있다.
군 전업 간부의 나이, 현직연한 (전문기술등급 포함), 배우자가 군에 입대해 상주호적을 취득하고 어려운 외진 지역에서 근무하는 연한을 계산하여 전업을 승인한 해 3 월 3 1 일로 통일한다.
둘째, 군 전업 간부의 배치:
국가는 군 전업 간부에 대해 계획 분배와 자주적 직업을 결합하는 배치 방식을 실시한다. 당위, 정부는 배정을 계획하는 군 전업 간부를 위해 일과 직위를 배정할 책임이 있다. 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 정부가 취업을 돕고 퇴직 대우를 해준다.
둘째, 제한 정책:
1. 전업 간부는 배치 기간 중 돌발적으로 중병에 걸려 주둔병원이나 현지 3 급 갑급 병원에서 진단을 받고 군 조직의 승인을 받아 정상적인 업무를 지속할 수 없다.
2. 지방고교에서 입대하여 본인의 상주 호적이 없는 고교에 정착하기로 했다.
3. 군 전업 간부 (가족 포함) 파일에는 신분, 계급, 나이, 호적, 학력, 상벌, 건강, 혼인상태 등 중요한 자료가 허위 조작되어 있다.
4, 위법과 관련해서는 아직 결론이 나지 않았다.
5, 간부 조건의 상실.
6. 결혼 후 블루인 호적에 대해 상해 호적을 획득한 배우자는 원칙적으로 접수하지 않고, 확실히 돌봐야 할 블루인 호적 증명서를 상해시군 이전 지도부에 제출하여 심사 결정을 내린다.
7. 배우자가 결혼 후 인재를 영입하거나 상해고등대학을 졸업한 후 얻은 상주계좌는 원칙적으로 접수하지 않는다. 확실히 접수를 돌봐야 하는 것은 시 인적사보국이나 시교위가 비준서류를 발행하여 상해시군 이영팀의 심사 결정에 보고한다.
8. 상해에는 생활기반이 없고 (중점은 주택이 없다는 것), 상해에 입성하여 자주적으로 직업을 택할 것을 요구한다.
셋째, 배치 방법:
1, 정사직
상하이 시당조직부는 전업 간부에 대해 통일된 지시성 배치를 진행할 것이다. 전업 간부의 개인 배치 의지를 구하는 기초 위에서 조직부서가 안치직을 조정하고 본인에게 통지하여 쌍방이 협의한 후 실제 부국장급 지도직을 배정하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
2, 부국장 (국 수준)
상해시당조직부는 부사급 전업 간부에 대해 통일된 지시성 배치를 진행할 것이다. 전업 간부의 개인 배치 의지를 구하는 기초 위에서 1-2 개의 일자리를 전업 간부가 선택할 수 있도록 제공한다. 부사급 전업 간부는 일반적으로 부직 (재직 대우를 받음) 을 배정하고, 장기적으로 부사급 직무를 맡고, 큰 공헌을 하는 가급적 안배를 한다.
3, 리그입니다.
단체급 전업 간부는 상해시 정부군이 심사와 점수를 결합한 양방향 선택과 지시성 배치를 결합하는 방식으로 배치한다. 단체급 전업 간부는 원칙적으로 부사급 이상 직무를 배정하고, 단체급 지도직을 맡고, 최소 연한을 맡고 있는 전업 간부의 비율이 45% 이상이다.
4, 부단급
부단급 전업 간부는 상해시 정부군 전무에 의해 심사 채점, 양방향 선택, 지시적 배치를 결합한 방식으로 배치된다. 부단급 간부의 전업 비율은 80% 이상이다.
5, 캠프 및 다음 전문 기술 간부
캠프급 이하의 전문 기술 간부는 상해시 정부군이 전출해 시험, 양방향 선택, 지시성 배치를 결합한 방식으로 배치한다. 공무원직 중영 이하 간부와 전문기술 간부가 구현에 안치한 비율은 30% 이상이다.
법적 근거:
공무원 직급과 직급의 병행에 관한 규정
제 16 조 공무원의 등급은 덕재 표현, 업무 실적, 임직자격에 따라 결정된다.
비 리더십 직책을 처음 확정한 공무원은 관련 규정에 따라 동원된다. 새로 채용된 공무원은 관련 규정에 따라 1 급 주임과원 이하, 상당한 직급을 확정한다. 국유 기업, 사업 단위, 인민단체, 대중단체에서 전입한 인원은 공무원 전근 관련 규정에 따라 기존 직무, 전입 직무, 근무경험 등을 종합적으로 고려해 직급을 결정한다. 기관이 접수한 군 전업 간부의 계급은 군 전업 간부 배치에 관한 국가의 관련 규정에 따라 확정된다.