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심사위원 회의에서의 연설 예시

의료인의 꿈은 여러 세대에 걸친 의료인 3대의 피와 땀을 하나로 묶습니다. 금이 바둑알이 되면 돌이 열립니다. 이번에 성공한다면 제3인민병원의 지속적이고 건강한 발전 역사에 중요한 이정표가 될 것입니다. 안월의 건강 관리에 대한 관심과 지원에 대한 전문가 그룹에 진심으로 감사 드리며, 귀하의 전문성, 엄격함, 공정성 및 업무 윤리에 진심으로 존경하며이 검토를 위해 열심히 노력해 주신 병원 직원들에게 감사드립니다. 다음은 여러분이 읽고 즐길 수 있도록 회의 연설 후기를 정리한 것입니다!

인증 회의에서의 연설1

존경하는 자오링 선생님, 존경하는 평가 팀장님, 존경하는 평가 전문가 여러분:

좋은 아침입니다!

강렬하고 엄격하며 질서정연했던 현장 평가가 막바지에 이르렀습니다. 평가 과정에서 다섯 분의 전문가들의 헌신, 높은 전문성, 엄격한 업무 스타일, 과학적이고 질서정연한 업무 방식에 깊은 인상을 받았습니다. 평가 과정에서 측정법, 식품 검사 기관 인정 기준 및 실험실 자격 인정 기준에서 부여한 교사의 책임에 대한 최선의 해석이 반영되었습니다.

이번 심사는 식품 검사기관에 대한 첫 번째이자 확대된 심사입니다. 식품 품목은 7개 대분류, 61개 소분류, 706개 항목으로 구성되어 있습니다. 11개 대분류, 17개 하위분류, 314개 품목이 있습니다. ***18개 대분류, 1020개 품목. 많은 카테고리, 복잡한 프로젝트 및 엄청난 작업량을 포함하는 검토라고 할 수 있습니다. 평가 과정에서 평가 팀은 "식품 검사 기관 인증 지침"및 "실험실 인증 지침"실험실 현장 평가 요구 사항에 따라 품질 관리 시스템 준수, 효과 및 지속적인 개선에서 테스트 기준 및 테스트 능력의 적시성, 최초 적용 및 업무 확장에 이르기까지 평가할 평가에 이르기까지 엄격하게 준수했습니다. 121 개의 블라인드 샘플 배치. 그 중 식품 카테고리는 34 개 카테고리 79 개의 평가 샘플을 배치하고 비 식품 카테고리는 42 개 샘플 19 개를 배치했습니다.

평가 과정에서 모든 선생님들이 우리의 문제에 대해 사심없이지도 해주셔서 많은 도움이되었고 매우 감사하게 생각합니다. 산시 ECO 선샤인 검사 기술 서비스 유한회사의 모든 동료를 대표하여 평가 팀장 자오링 씨와 모든 평가 전문가들의 노고에 진심으로 감사드립니다.

이 리뷰는 전적으로 휴식 시간에 이루어졌습니다.1 그날 오후, 여러 선생님을받은 후 직접 실험실로 가서 블라인드 샘플 평가를 집중적으로 준비했습니다. 저녁 10시에 팀장 자오링의 주재 하에 리뷰 준비 회의를 열어 전체 리뷰를 준비했습니다. 산시 에코 선샤인 검사 기술 서비스 유한공사에 대한 검토를 완료하는 데 거의 이틀이 걸렸는데, 이는 검토 팀에게 매우 어려운 작업이었습니다. 우리는 낮에 가능한 모든 시간을 확보하고 밤 11시까지 초과 근무를 했습니다. 여러 전문가들의 헌신적인 노력 덕분에 검토팀의 전문가들을 존경하게 되었습니다.

이 평가는 시장에 나가기 위한 실전 연습이자 우리의 테스트 기술 역량과 품질 관리를 테스트하는 의미 있는 활동입니다. 이 평가는 우리의 성장을 검증하기 위한 검토입니다. 또한 우리 실험실의 종합적인 강점을 향상시키는 데 큰 의미가 있습니다.

선생님이 제안한 수정 프로젝트와 관찰 프로젝트에 대해 기존 문제를 적극적으로 수정하고 완전한 수정 자료를 제때 제출하고 관리 시스템의 효율성을 개선하고 허점을 막고 종합적인 강점을 강화할 수 있도록 확실히 수정할 것입니다.

심사를 마치겠습니다. 다시 한 번 모든 전문가 여러분께 따뜻한 박수로 감사의 인사를 전합니다. 수고하셨습니다! 이번 리뷰를 통해 제3자 테스트 기관의 수준을 한 단계 끌어올렸습니다! 또한 이러한 방식으로 리뷰어들을 알게 되어 기뻤습니다. 이번 평가의 기회는 저희와 모든 선생님들 사이에 우정의 씨앗을 심었습니다. 앞으로도 모든 선생님들이 에코선샤인의 성장을 함께 지켜봐 주셨으면 좋겠습니다. 앞으로도 자주 찾아주세요. 모두 감사합니다!

심사위원 연설 2

동지들:

방금 전 12명의 동지들이 새로운 금융 상품에 대한 시연을 보았습니다. 저는 매우 기쁘고 흥분됩니다. 이 작품들은 그다지 성숙하지는 않았지만 중국농업은행의 미래와 발전에 대한 일반 직원들의 관심, 대담한 개척과 긍정적 혁신에 대한 헌신, 높은 주인의식을 반영하고 있습니다. 또한 개혁에 적극적으로 참여하고 아이디어를 제공하려는 직원들의 열정과 활력을 보여주었습니다. 지부 당위원회를 대표하여 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다!

혁신은 국가 발전의 영혼이자 국가 번영의 무궁무진한 힘입니다. 국가는 혁신을 통해서만 발전할 수 있고, 국민은 혁신을 통해서만 희망을 가질 수 있으며, 기업은 혁신을 통해서만 밝은 미래를 가질 수 있습니다. 오늘은 혁신이라는 주제에 대해 세 가지를 간략히 말씀드리겠습니다.

첫째, 학습을 강화하고 혁신 능력을 강화하라

정보 교류가 점점 더 광범위해지고 지식의 업데이트가 크게 빨라지고 있습니다. 이러한 상황은 매우 고무적이고 고무적입니다. 시대와 사회 발전의 속도에 발맞추고 계승을 바탕으로 혁신을 이루기 위해서는 학습을 강화하고 지식의 기초를 탄탄히 다져야 합니다. 학습은 포괄적이고 광범위해야 합니다. 업무 수행과 밀접한 관련이 있는 지식뿐만 아니라 이론 지식, 문화 지식, 과학 지식, 사회 지식 등을 배우고 익히기 위해 노력해야 하며, 특히 다양한 신지식을 잘 습득하여 시대에 발맞춘 지식을 갖추도록 노력해야 합니다. 지식은 실천에 옮겨야만 무한한 힘을 발휘할 수 있습니다. 혁신을 잘하고, 실천을 잘하고, 배운 것을 실제 업무에 적용하고, 실제 지식을 추구하고, 인재를 성장시키는 데 능숙해야 합니다. 오늘날 우리가 보는 많은 디자인 작품은 자신의 작업에서 문제와 단점을 찾고, 고객의 의견과 반성을 듣고, 이러한 문제를 해결하고 보완하기 위해 노력하는 데 능숙한 디자이너가 제작 한 것으로, 이는 일상적인 학습 및 축적과 분리 할 수 없습니다.

둘째, 상황의 요구에 적응하고 혁신의 개념을 확립하기 위해

올해 지부 당위원회는 기업 문화, 혁신 개념의 "청렴, 혁신, 안정성"을 중요한 의제로 제시했습니다. 이를 위해서는 모든 직원이 마음을 더욱 해방하고 개념을 업데이트하며 혁신의 개념 인 "감히 첫 번째가되고, 실천하는 용기, 실패를 두려워하지 않는 용기, 인내"를 옹호해야합니다. 혁신의 개념을 확립하기 위해서는 먼저 시장 개념을 강화해야 합니다. 현재의 지부 개혁은 시장 경제의 요구 사항에 더 잘 적응하기 위한 것입니다. 혁신은 시장 지향적이어야 하고, 시장 개념을 강화하고, 시장 전략을 혁신하고, 시장 채널을 확장하고, 경제적 이익을 창출해야 합니다. 둘째, 혁신은 자신의 업무에 기반해야 합니다. 직책은 모든 업무의 발판입니다. 자신의 자리를 떠나서 혁신에 대해 이야기하면 업무의 초점을 잃게 됩니다. 따라서 혁신의 개념을 정립하기 위해서는 품질, 경영, 기술, 서비스로 이익을 창출하여 모든 은행원의 구체적인 포스트 업무에 혁신이 진정으로 반영될 수 있도록 해야 합니다.

셋째, 혁신 캐리어를 풍부하게 하고 혁신의 의미를 깊게 한다

지점 청년동맹위원회가 주최한 이번 신상품 전시대회는 직원 혁신을 장려하는 좋은 형태입니다. 앞으로 우리는 과학기술 혁신, 과학기술 연구, 과학기술 포럼, 혁신 성과 회의, 합리화 제안 및 기타 다채로운 활동을 널리 전개하고 전 은행 직원의 열정과 창의력을 충분히 동원하여 모든 종류의 인재가 자신의 자리를 차지하고 능력을 최대한 활용하고 자원을 최대한 활용하며 전 은행의 관리 수준을 종합적으로 개선하고 경제 효율성을 개선하는 데 긍정적 인 역할을 할 것입니다. 우리는 우리의 장점을 최대한 발휘하고, 여건을 조성하고, 인재를 과감하게 활용하고, 인재가 재능을 발휘할 수 있는 더 나은 무대를 마련하는 동시에 직원들의 혁신 잠재력이 가능한 한 빨리 직접적인 혜택으로 전환되도록 해야 합니다. 기술 혁신과 제품 혁신을 동시에 실현하는 동시에 기업 이미지 혁신과 서비스 품질 혁신도 적극적으로 추진해야합니다. 서비스 브랜드 구축을 통해 서비스 상품, 수단 및 콘텐츠의 혁신을 촉진하여 Bank X의 새로운 기업 이미지, 더 빠르고 더 나은 서비스를 고객에게보다 효과적이고 강력한 매력으로 형성합니다.

심사위원 연설 3

친애하는 선생님과 전문가 여러분:

안녕하세요! 먼저 이타이 석탄 유한회사의 모든 직원을 대표하여 베이징 신세기 인증의 선생님과 전문가 여러분께 따뜻한 환영과 진심 어린 감사의 인사를 전하고 싶습니다. 저는 여러분의 방문이 우리 회사 ISO9001의 지속적인 개선에 매우 중요한 역할을 할 것이라고 믿습니다. 이번 감독 감사에서 선생님과 전문가들이 더 많은 귀중한 의견과 제안을 제시하고 현재 작업에 대한 지침 의견을 제시해 주시길 바랍니다. 동시에 회사의 각 부서(단위) 책임자 및 관련 담당자는 이번 이타이 감사에서 교사 및 전문가와 함께 신중하게 연구하고 적극적으로 협조해 주실 것을 부탁드립니다.

감사에서 교사 및 전문가와 어떻게 협력 할 수 있습니까? 여기 계신 모든 분들이 이타이푸 그룹에서 ISO9001 이행의 중요성을 충분히 인식하고 각자의 업무 관점에서 감사 업무를 진지하게 이행하고 협력해야 한다고 생각합니다.

Iso9001은 국제 품질 시스템 인증입니다. 주요 기능은 생산된 제품의 품질을 보장하는 것입니다. 제품의 품질을 보장하기 위해서는 관련된 다양한 측면의 제어를 표준화하고 보다 과학적인 업무 관행을 개발해야 합니다. 이것은 매우 진보된 관리 모드입니다. Iso9000:20x 표준 제품군은 현대 세계에서 품질 관리의 성공적인 경험을 보편성과 지침으로 요약한 것입니다. 이 표준은 산업 기업, 서비스 산업, 심지어 정부, 교육 및 기타 조직에서 널리 사용되어 왔으며 기업 품질 관리 촉진, 제품 품질 및 고객 만족도 향상, 시장 경쟁력 강화에 긍정적 인 영향을 미치므로 국제 및 국내 기업에서 널리 주목하고 채택하고 있습니다. 그 역할은 과학적이고 체계적이며 제도화되고 표준화된 품질 관리를 달성하여 품질 관리 수준의 향상을 촉진하는 것입니다.

현재 석탄 기업은 규모를 확장하고 있으며 다른 산업의 많은 기업도 석탄 분야에 참여하고 있습니다. 같은 산업에서 경쟁력을 강화하고 고객의 신뢰를 얻는 방법은 기업의 관심의 초점입니다.Iso9000 : 20x 시리즈 표준은 프로세스 관리, 지속적인 개선 및 예방 개념에 중점을 둡니다. 해당 품질 관리 시스템의 구축 및 지속적인 개선은 프로세스 접근 방식과 체계적인 관리 방법을 통해 고객 및 기타 관련 당사자의 만족 가능성을 높이고 경쟁력을 향상 시키며 인기를 확대 할 수 있습니다.

회사의 발전은 모든 직원의 전폭적인 협력과 전문가의 지도에 달려 있습니다. 앞으로도 모든 선생님들과 전문가들의 지속적인 격려와 지도를 부탁드리며, 저희 회사도 끝까지 품질관리 수준 향상을 위해 최선을 다하겠습니다. 마지막으로 다시 한 번 참석해 주셔서 감사 드리며, 신세기 인증 회사의 여러 선생님과 전문가들의 이타이 여행의 완전한 성공을 기원합니다.

감사합니다!

심사위원 연설 4

10월 28일부터 10월 30일까지 "종합병원 2급 인증기준"의 요구사항에 따라, 안유 제3인민병원 현장 실사, 병원 부서 114개, 검사 19개, 병원 직원 인터뷰***141, 그 중 병원장 12, 관리직 23, 과장 23, 의사. 22, 간호사 24, 약사 6, 의료 기술자 18, 엔지니어 5, 환자 및 가족 8, 장비 현장 점검.

안월현 제3인민병원 지도부와 병원 직원 전체는 평가 업무를 중시하고, '평가'를 그립으로 삼아 규칙과 규정을 제정하고, 평가 기준을 지향하며, 점별로 빗질하고, 점별로 수정하는 등 병원 관리에서 다음과 같은 주요 사항을 중시한다.

1. 병원 당과 정부 팀의 강력한 지도력하에 사회 복지, 사람 중심, 지역 사회에 대한 봉사를 고수하고, 생명을 구하고 지역 사회에 봉사하는 목적을 수행하고, 국민의 건강을 위해 "3 선 1 만족", "양질의 간호 서비스", "국민 건강 행동에 대한 서비스"및 기타 활동을 적극적으로 수행합니다. 재무 관리의 지속적인 개선을 위해보다 상세하고 정기적 인 재무 분석 보고서는 큰 도움이됩니다 .

3, 병원 사례 관리 부서, 병원 사례 홈페이지의 품질 관리 관리 부서 정기 관리 및 감독, 수정 조치, 추적 및 평가의 수정 구현, 지속적인 개선 감독이 효과적입니다 .

4, 병원은 환자의 치료 경험을 중요시하며 의료 환경은 깔끔하고 깔끔하며 청결합니다. 관리 조치가 마련되어 있고 감독이 마련되어 있습니다.

"건설을 위한 평가, 개선을 위한 평가"의 정신에 따라 하이라이트는 반복하지 않겠습니다.

1, 시스템 구축 및 인적 자원 : 병원 인적 자원 배분이 부족하고 병상 설치 및 직원 비율이 기준에 부합하지 않으며 표준화 된 레지던트 교육 시스템이 없으며 병원 문서 형식이 일관되지 않고 시간과 문서 번호에 논리적 오류가 있으며 각종 회의 기록이 분류 및 보관되지 않았으며 행정 및 물류 직원 의료 윤리 평가 파일을 보지 못했으며 재무 관리가 이루어지지 않았습니다. 병원 운영 수입 100 위안당 인건비 지출 비율은 해마다 20 배에서 20 배로 증가했지만 전체 지출에서 인건비가 차지하는 비율은 낮은 편이며 의료 인력 운영 지출 비율을 점차적으로 건강 가족 계획위원회에서 규정 한 수준으로 늘릴 것을 권장합니다. 병원 성과 배분 제도는 불합리하며, 병원 성과 배분 제도는 병원의 2차 경영을 충분히 반영하지 못하고 있다. 성과 할당 시스템을 병원 관리, 중간 관리 및 젊은 거주자에게 더 기울여 관리자와 하급 의료진의 동기를 높이고 장단기 인재 전략 실행을 강화하며 인재 양성을 늘리는 것이 좋습니다.

2. 응급 관리 : 재난에 대한 취약성 분석이 불충분하고 분류되지 않았으며 응급 의약품이 큰 상자에 보관되어 발급 및 운반에 도움이되지 않습니다; 병원 영상 감시와 동시에 중앙 집중식 화재, 화재 장비 및 방폭 장비가 불충분하며, 취약성 분석을 표준화하고, 비상 계획의 관련성을 분류하고, 비상 용품을 합리적으로 배치하고, 비상 상황에 대처하는 능력을 향상시키는 것이 좋습니다.

3. 의료 품질 및 안전 및 의료 기록 관리 : 입퇴원 증명서, 사전 동의 및 기타 항목이없는 의료 기록이 존재하고 의사의 방문에 대한 게시 된 정보가 실제 상황과 일치하지 않으며 외래 의사가 무단으로 다음을 수행합니다. 외래 의사가 무단으로 클리닉을 떠나고, 외래 클리닉이 한 방에 한 명의 환자를 실현하지 못하고, 외래 클리닉 등록부에 누락이 있고, 외래 클리닉 진료 기록이 단순히 작성되고, 검사 신청서가 요구 사항을 충족하지 않고 누락 된 항목이 많고, 관리 부서 및 상급 기관의 전화 번호와 같은 불만 및 관련 정보가 요구 사항에 따라 병원에 눈에 띄게 공개되지 않으며, 클리닉 건의 상자가 요구 사항에 따라 열리지 않으며 외래 클리닉에 환자의 불만 기록이 없으며, 병원 입원증이 표준화되지 않으며 고가의 정형 외과 용품 사용에 대한 정보 알림이 건전하지 않습니다. 병원의 입원 증명서가 표준화되지 않았고 고가의 정형 외과 소모품 사용에 대한 정보가 잘 알려지지 않았으며, 모든 종류의 의료 문서가 누락없이 작성되도록 2 단계 및 3 단계 품질 관리 평가를 강화하고, 의료 기록 작성 표준의 관련 요구 사항을 엄격히 준수하고, 교육, 엄격한 감독을 강화하고, 의료 기록 작성의 품질을 효과적으로 향상시키고, "3 기본 및 3 엄격한"교육을 강화하여 의료 분쟁의 잠재 위험을 줄이는 것이 좋습니다.

4. 물류 지원 및 정보 구축 :정보 섹션 구축이 뒤쳐져 있고, 병원에는 외래 및 입원 환자 워크 스테이션, lis, pacs, oa 및 기타 시스템이 부족하고, 서버 실에는 낙뢰 보호 장치가 장착되어 있지 않으며, 데이터 재해 복구 및 백업, 소화전은 납 씰과 씰로 일일 검사로 표시되지 않으며, 안전 출구 표시의 일부는 일정한 상태가 아니며, 병원은 산소 실에서 방폭 조명을 사용하지 않고 방폭 램프로 사용해야하지만 일반 조명; 의 총무 부서의 총무 부서 구내식당은 감독을 잘하지 않고 음식 샘플을 필요에 따라 보관하지 않으며 에너지 절약 및 소비 감소에 대한 데이터 수집이 부족하고 장비 부서는 병원 전체의 장비 작동에 대한 정기적 인 검사를 수행하지 않으며 병원의 정보 기술을 더욱 강화할 것을 권장하며 매년 도서관 건설을위한 고정 예산이 있어야 보건 부문 발전의 요구를 충족시킬 수 있습니다.

위는 경영진의 피드백 중 부족한 점과 단점입니다. 짧은 기간과 검토자의 시각의 한계로 인해 다소 미흡한 점이 있을 수밖에 없습니다. 마지막으로, 우리는 병원이 이번 평가 활동을 계기로 경영 혁신을 감히하고 엄격한 시스템의 구현 및 감독을 항상 특히 중요한 위치에두고 관리 및 징계 건설을 더욱 강화하고 구조 조정을 궁극적 인 초점으로 삼고 인적 자원 배분을 최적화하고 관리의 세분화를 강화하고 환자에게 집중하며 링크의 품질을 지속적으로 개선하여 지역 주민들에게 '품질'을 제공하기를 희망합니다.

의료는 지역 주민에게 "고품질", "적시", "만족", "저비용"으로 제공하는 보건 서비스입니다.

의료과(류웬쥔 주임):

2일간의 병원 현장 평가 후 의료과 * * * 전문가 4명이 20개 부서, 40명의 면접관, 18개의 검사 기구, 32개의 의무기록을 검사했습니다. 이제 의약 업무 그룹을 대표하여 다음 사항을 알려 드리고자합니다 :

작업의 하이라이트 :

1, 병원 직원 전체가이 검토에 큰 중요성을 부여하고 부서 간의 연계가 좋으며 부서 직원이 적극적으로 질문에 답변하고 문제를 해결합니다.

2. 첫 번째 부서, 세 부서, 부서 및 의사-환자 커뮤니케이션 상태에 대한 평가에 대한 환자 만족도가 만족 스럽습니다.

3. 병원 내 다양한 부서와의 상담은 24 시간 이내에 완료 될 수 있으며, 응급 상담 비율 내에서 두 부서의 무작위 샘플이 양호합니다.

4. 의료 및 임상 부서는 임계 값 보고서의 폐기 프로세스에 익숙하고 정확하게 답변 할 수 있습니다.

5. 환자를 위해 모든면에서 수술 방법 및 최종 방법의 선택에서 수술이 가능합니다. 환자와 의사 소통하고 환자를 수술 후 재활로 안내하는 평범하고 이해하기 쉬운 언어는 환자와 그 가족으로부터 높은 평가를 받았습니다 .

6. 마취 전문의는 비정상적으로 바쁜 업무의 경우 여전히 월간 비즈니스 연구, 어려운 환자 토론을 고수하고 지속적으로 비즈니스 기술을 향상시킵니다 .

7. 병원은 약물 관리의 지속적인 개선을 매우 중요하게 생각하며 지난 20 배 동안 지속적으로 최적화했습니다. 약물 목록. 선샤인 구매 평가 프로젝트에서 '필수 의약품'의 비율과 '쓰촨성 생산 의약품'의 비율은 표준에 도달했으며, 병원의 의약품 카탈로그 구조는 합리적이어서 병원에서 환자에게 제공하는 의약품이 효과적이고 저렴하다는 것을 보장합니다.

병원의 업무에 대한 하이라이트가 아직 많이있을 수 있습니다. 이틀 밖에 없기 때문에 불가피하게 누락 된 부분이있을 수 있습니다. 이제 문제점과 권장 사항은 다음과 같이보고됩니다 :

1, 일부 부서에서 핵심 의료 시스템의 구현이 제자리에 있지 않으며 다음과 같은 측면에서 나타납니다 :a, 어렵고 중요한 사례가 적시에 논의되지 않고 기록이 표준화되지 않았으며 내용이 완벽하지 않으며 특정 부서가 아침 보고서에 통보되었습니다.b, 사례의 사망은 표준화되지 않았으며 당시 사망의 사망에 대한 토론 기록이 별도로 나열되지 않았으며 토론 소생에 관련된 관련 간병인의 참여가 포함되지 않았습니다. 사망 원인에 대한 논의가 철저하지 않았습니다. 다. 3급 의사의 검안의 질을 개선할 필요가 있으며, 검안의 표준화가 이루어지지 않았습니다. 개별 사례는 2급 의사의 병실 점검만 반영하고 있으며, 라. 일부 부서는 임계치를 부적절하게 폐기하고, 폐기 후 의무기록에 기록하지 않고, 폐기 종료가 불분명하고, 상황이 불분명하며, 일부 임계치가 불합리하게 설정되어 있으며, 마. 산후 출혈량, 주산기 사망률 등 산과 관련 질 관리 지표가 기록 및 분석되지 않고, 산후 출혈량, 주산기 사망률 등 산부인과 관련 지표가 불분명하고, 산후 출혈이 불분명하다. 기록 및 분석되지 않아 모니터링에 도움이되지 않습니다. f. 주요 수술 승인, 의료부에는 감사 등록 기록이 없으며, 부서는 핵심 시스템의 구현 및 평가를 강화하고 병원은 감독 및 지속적인 개선을 더욱 강화할 것을 권장합니다.

2. 응급실의 레이아웃이 불합리하고 장비가 비교적 단순하며 응급 의료진의 전문 교육이 불충분하며 의료 핵심 시스템의 구현이 효과적이지 않습니다. 예를 들어, 병원에서 해당 부서에 시정 통지를 했지만 해당 부서에는 시정 기록이 없었고,

3. 병원 응급 입원 시스템 제5조에서 모든 환자는 입원 전에 선납금을 지불해야 하는데 이는 중환자 우선 치료, 후 지불 원칙에 부합하지 않으며,

4. 구급 물품 보관 장소가 합리적이지 않다고 판단했습니다. 검사 중에 외래 진료소 1 층의 응급 처치 품목이 위 내시경 실에 배치되어 응급 처치 요구를 충족시킬 수없는 것으로 밝혀졌습니다.

5. 경영진이 이미 언급 한 외래 예약 서비스를 더욱 개선 할 것을 권장합니다.

6. 병원은 마취 전문의의 승인 및 관리를 더욱 강화하고 마취 효과의 추적 및 평가를 강화하며 "마취 전 진통제 프로그램"을 개선해야합니다.

7. "마취 기계에는 표준 중국 수술 절차가 있어야합니다.

8. 병원은 환자가 선택할 수있는 재료 목록을 "고가 소모품"신고 양식에 첨부하는 것이 좋습니다.

9. 병원 내 의사 수가 적고 병원은 필요한 의사를 수행하고 효과적으로 활용해야한다고 권장합니다. POCT 프로젝트 및 효과적인 품질 관리 관리;

10, 병원은 임상 경로 및 단일 질병 관리 구현의 효능, 비용, 평균 입원 일, 자발적 비율, 환자 만족도를 분석 및 평가하고 임상 경로에서 사례를 철회 한 이유를 분석 및 요약해야합니다.

11. 병원은 항균제의 임상 적용 관리를 더욱 강화하고 항균제를 개선해야하며 항균제 항균제의 임상 적용에 대한 특별 검토를 수행하기 위해 전임 임상 약사 제공, 감염 전문 의사를 갖춘 감염병 섹션의 설립, 항균제 상담 과정의 특별 사용 수준을 개선하여 항균제의 합리적인 사용을 촉진하기 위해 전임 임상 약사 제공과 같은 기술 지원 시스템의 임상 적용;

12, 가능한 한 빨리 컴퓨터 정보 시스템을 구축하고 개선하여 전자 의료 기록, 전자 처방, 전자 의료 처방, 외래 처방 등을 표준화하기 위해 전자 의료 기록, 전자 처방의 사용 등 .

13. 약국 부서는 품질 및 안전 관리 시스템을 더욱 개선하고 품질 및 안전 관리 지표를 개선해야하며 정기적 인 평가, 품질 관리 도구를 사용하여 약물 품질 관리 개선을 수행해야합니다.

14. 의료 안전을 보장하기 위해 섹션 수준의 인력 긴급 교체 프로그램을 구축 할 것을 권장합니다.

위 내용은 현장 점검에서 발견한 문제점 중 일부입니다. 사실과 다른 부분이 있으면 비판해 주시기 바랍니다. 양로원 느낌단(단장 자오푸롱)

심사위원단 연설

친애하는 전문가와 동지 여러분:

오늘 여러분은 허난성 도시계획설계연구원 유한공사의 샤오샹진 커뮤니티 계획 프로그램에 대한 상세한 소개를 주의 깊게 들었습니다.

평가 과정에서 지도자와 전문가들이 샤오샹진 커뮤니티 건설 계획 프로그램에 대해 귀중한 제안을 제시해 주셨습니다. 이는 소도시 건설에 대한 그들의 큰 관심과 지지를 충분히 반영한 것입니다. 이런 이유로 카운티 당위원회와 카운티 정부를 대표하여 여러분의 노고에 진심으로 감사드립니다! 허난성 도시 계획 설계 및 연구소 유한 회사는 지도자와 전문가의 권고에 따라 커뮤니티 계획을 더욱 개선하고 샤오 허 타운의 커뮤니티 건설의 빠른 발전을 촉진하기 위해 허난성 도시 계획 설계 및 연구소 유한 회사를 부탁드립니다.

샤오허 지허좡의 커뮤니티 계획은 샤오허 타운의 새로운 농촌 커뮤니티 건설을위한 아름다운 청사진을 그렸으며 샤오허 타운의 새로운 농촌 커뮤니티 건설을위한 기본 기반입니다. 이 계획은 검토 및 수정 후 가능한 한 빨리 승인을 위해 카운티 및시 정부에 제출해야합니다. 샤오허진 시 정부는 이번 계획을 계기로 계획의 홍보를 강화하고 일반 간부 및 대중의 계획 인식과 법률 체계를 높이며 계획 이행의 성실성을 향상시킬 수 있기를 희망합니다. 동시에 커뮤니티 인프라에 대한 투자를 늘리고 도시 기능을 개선하며 커뮤니티 건설이 실제로 계획의지도하에 있는지 확인하고 회의에 참석 한 지도자와 전문가의 높은 기대에 부응하기 위해 강력한 조치를 취해야합니다. 또한 모든 관련 부서는 샤오허진 건설을 위해 조언을 제공하고 샤오허진 발전에 강력한 도움을 주며 샤오허진을 준현 경제 발전에 더 좋은 곳으로 만들기 위해 함께 노력해야 합니다.

더 많이 기부하세요!

마지막으로 다시 한 번 샤오허진과 준현의 경제 및 사회 발전에 관심을 갖고 지원해 주신 지도자 및 전문가 여러분께 감사의 말씀을 전합니다. 여러분의 건강과 건승을 기원합니다.

감사합니다!

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