제 2 조 본 규정은 본 성 행정 구역 내 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료, 산업상해보험료, 출산보험료 (이하 총칭하여 사회보험) 징수, 납부에 적용된다.
제 3 조 성 노동보장행정부는 전성 사회보험 징수관리와 감독을 담당하고 있다. 시 현급 노동보장행정부는 본 행정구역 내 사회보험료의 징수관리와 감독을 담당하고 있다.
제 4 조 사회 보험료는 지방세무서에서 징수한다. 지방세무서는 사회보험료 징수 상황을 감독하고 점검할 권리가 있다. 제 5 조 사회 보험료 징수 범위는 다음 단위와 개인을 포함한다.
(a) 기본 연금 보험료 징수 범위: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업 및 그 직원, 기업화 관리를 실시하는 사업 단위 및 직원, 도시 자영업자 및 고용인.
(b) 기본 의료 보험료 징수 범위: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업 및 그 직원, 국가 기관 및 직원, 사업 단위 및 직원, 민간 비기업 단위 및 직원, 사회 단체 및 전임 인력.
(c) 실업 보험료의 징수 범위: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업 및 그 직원, 사업 단위 및 직원, 사회 단체 및 전임 인력, 민간 비상업 단위 및 그 직원, 설립 지역의 시 인민 정부는 실업 보험료를 납부해야 하는 고용인 도시 자영업자 및 고용인을 규정하고 있다.
(d) 산업 상해 보험료의 징수 범위: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업 및 근로자.
(5) 출산보험료의 징수 범위는 구설구 시의 인민정부가 규정하고 있다.
상술한 사회보험료 징수 범위 내의 단위와 개인 이하를 통칭하여 분담금 단위와 분담금 개인을 통칭한다.
제 6 조 사회 보험료 기준은 분담금 단위의 임금 총액이다. 그 중 종업원 개인이 기본연금보험료, 기본의료보험비의 본인 임금, 도시 자영업자 소유주 및 고용인이 기본연금보험료를 납부하는 월수입은 전성 전년도 근로자의 평균 임금 60% 이하로 60% 로 집계됐다. 전성 전년도 근로자의 평균 임금 300% 보다 높은 것은 300% 로 계산한다.
제 7 조 사회 보험료의 비율은 다음 규정에 따라 집행된다.
(a) 기본 연금 보험료율
단위 분담금률은 전성이 통일되지 않기 전에 잠시 성 인민정부가 성노동보장행정부가 승인한 분담금 요율에 따라 집행된다.
직원 개인 및 도시 자영업자의 고용인 분담률은 본인 임금의 5% 이다. 이후 점진적으로 조정하여 결국 8% 에 이르렀다.
도시 자영업자 소유주의 분담금은 1 인 월소득의 16% 로 잠정적으로 정해졌다.
(b) 기본 의료 보험료율
단위 분담금률은 구 () 를 세운 시의 인민정부가 규정하고, 단위 임금 총액의 6.5% 를 초과하는 것은 성 인민정부의 비준을 받아야 한다. 직원 분담률은 본인 임금의 2% 이다.
(c) 실업 보험료율
단위 분담금 비율은 단위 임금 총액의 2% 입니다. 직원 분담률은 본인 임금의 1% 입니다.
(d) 산업 재해 보험료율
산업재해보험료율은 성 인민정부의 관련 규정에 따라 업종의 산업재해위험범주와 산업재해사고, 직업병의 발생 빈도에 따라 구시의 인민정부에 의해 결정되며, 기업산업재해발생상황에 따라 변동한다.
(e) 출산 보험료율
출산보험료율은 국가 관련 규정에 따라 구청시의 인민정부에 의해 결정되며, 최고 기업 임금 총액의 1% 를 초과하지 않는다. 제 8 조 분담금 단위는 반드시 법에 따라 현지 노동보장행정부의 사회보험 기관 (이하 사회보험 처리기관) 에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하는 고용인 기관에 대해서는 사회보험 취급기관이 3 일 이내에 사회보험 등록증을 발급해야 한다.
제 9 조 분담금 단위의 사회보험 등록 사항이 변경된 경우 변경일로부터 30 일 이내에 원래 등록을 신청한 사회보험 경영기관에 가서 변경 등록 수속을 밟아야 한다. 그러나 거주지 변동이나 경영장소 변동으로 사회보험 등록기구 변경과 관련해 사회보험등록 취소 수속을 하고 이주지 사회보험 경영기관에 가서 사회보험 등록을 재개해야 한다.
분담금 기관이 해산, 파산, 철회 및 기타 상황이 발생하고, 법에 따라 사회보험 납부 의무를 해지하는 경우, 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 등록 취소 수속을 밟아야 한다.
제 10 조 사회보험 취급기관이 분담금 단위 사회보험등록증을 발급하거나 변경, 사회보험등록을 취소하는 경우, 변경, 등록 취소 수속을 발급한 날로부터 5 일 이내에 사회보험료 징수를 담당하는 세무서에 상황을 서면으로 통지해야 한다. 제 11 조 분담금 단위는 사회보험 등록을 처리할 때와 매년 초 사회보험 기관에 납부자 명단과 본 단위의 직공 임금 총액을 제공해야 하며, 사회보험 경영기관이 확정한 시간에 따라 월별로 사회보험 경영기관에 사회보험 납부액을 신고해야 한다.
제 12 조 분담금 기관이 이달 신고한 분담금 인원, 분담금 기수 및 지난달 신고가 변동한 경우 변동의 상세 상황을 제공해야 한다.
분담금 기관이 신고한 기본연금보험비, 기본의료보험비 중 개인이 납부해야 할 액수는 따로 열거되어 있다.
제 13 조 사회보험 취급기관은 매월 26 일까지 분담금 단위를 다음 달에 사회보험액을 납부해야 한다는 서면 통지서를 사회보험료를 징수하는 세무서에 통지해야 한다.
제 14 조 분담금 단위는 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않으며, 사회보험거래기관은 지난달 납부액의 1 10% 에 따라 납부해야 할 금액을 잠시 결정한다. 지난달 분담금 액수가 없는 경우, 성 전체의 전년도 근로자 평균 임금을 기준으로 납부액을 결정하고, 분담금 단위는 재신고 수속을 하고, 승인 액수에 따라 사회보험금을 납부한 후, 사회보험거래기관이 규정에 따라 결산한다. 제 15 조 분담금 단위는 매월 10 이전에 사회보험기관이 승인한 응납액에 따라 주관 지방세무서에 사회보험료를 납부해야 한다. 관할 지방세무서는 사회보험 중개기관이 승인한 응납액에 따라 서로 다른 보험종에 따라 분담금 기관에 사회보험 징수 전용어음을 발행하고 분담금 기관에 사회보험 난해한 분담금 수속을 의뢰했다.
제 16 조 지방세무서는 관련 기관에 소수의 산발적인 사회보험료를 대납하고 위탁증빙증을 발급할 수 있다. 위탁 기관은 대리 증명서에 규정된 범위와 요구에 따라 지방세무서의 이름으로 사회보험료를 징수한다.
제 17 조 분담금 단위는 정해진 기한에 따라 사회보험료를 전액 납부하고 원천징수하지 않는 경우 지방세무기관은 기한 내에 납부하도록 명령해야 하며, 기한이 지나도 납부하지 않고, 체납액을 보충하는 것 외에, 체납일로부터 2‰ 의 연체료를 매일 증납해야 한다. 가산된 연체료를 사회보험 기금에 통합하다.
제 18 조 지방세무서에서 징수하는 사회보험료는 국고에 직접 납부해야 한다. 국고는 사회보험료 저장 당일에 지방세무서에서 발행한 사회보험 전용어음을 지방세무서와 사회보험 기관에 각각 피드백해야 한다. 국고는 5 일마다 사회보험 금액을 재정부가 국가상업은행에 개설한 사회보장기금 재정전문가로 이전해야 한다.
제 19 조 지방세무서는 사회보험 기관에 분담금 단위와 분담금 개인의 분담금 상황을 제때에 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 월별로 분담금 상황을 총괄하여 노동보장 행정부와 상급 사회보험 경영기관에 보고해야 한다.
제 20 조 사회보험 경영기관은 각기 다른 보험의 조정 범위에 따라 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 실업보험기금, 산업재해보험기금, 출산보험기금을 각각 설립한다. 각 사회 보험 기금은 항목별로 계산하고 따로 장부를 작성하였다. 기금은 사용할 때 각각 해당 지출 계좌를 개설해야 한다.
제 21 조 사회보험 경영기관은 반드시 분담금 기록을 세워야 한다. 그중 기본연금보험비, 기본의료보험비의 경우 분담금 단위 전액 분담금과 규정에 따라 개인 분담금을 원천징수한 후 규정에 따라 매월 개인 계좌를 기록해야 한다. 분담금 기록은 사회보험 관리 기관이 보관하고 안전하고 완전함을 보증한다.
사회보험 취급기관은 매년 6 월 30 일까지 분담금 개인에게 전년도의 기본연금보험, 기본의료보험 개인계좌 통지서를 보내야 한다.
제 22 조 분담금 단위, 분담금 개인은 본 단위와 본인의 분담금 기록을 조회할 권리가 있으며, 사회보험 경영기관은 거부할 수 없습니다. 분담금 단위, 분담금 개인은 사회보험 경영기관이 공고한 분담금 상황과 발송한 개인계좌 통지서가 실제 분담금과 일치하지 않는다고 판단하고 사회보험 경영기관에 검토를 요구할 권리가 있으며 사회보험경영기관은 15 일 이내에 검토 결과를 통보해야 한다. 제 23 조 분담금 단위는 매년 본 단위 직원과 직원 대표대회에 본 단위의 연간 사회보험료를 납부하는 상황을 발표하고 직원 감독을 받아야 한다.
사회보험 경영기관은 최소한 6 개월마다 사회보험료 징수 상황을 발표하고 사회감독을 받아야 한다.
제 24 조 노동보험 행정부는 다음과 같은 사회보험 징수사항을 감독하고 점검한다.
(1) 분담금 단위는 사회보험 등록, 변경 등록 또는 등록 취소 상황을 처리한다.
(2) 분담금 기관이 분담금을 신고하는 경우;
(3) 분담금 단위는 직원에게 본 단위 및 개인 분담금 상황을 발표한다.
(4) 법률 및 규정에 규정된 기타 감독 검사 사항.
사회보험 경영기관은 동급 노동보장행정부의 의뢰를 받아 분담금 단위의 사회보험등록, 분담금 신고 등에 대한 조사와 점검을 통해' 조례' 와 본 규정 위반 행위가 있는 것으로 밝혀졌으며 이를 시정하도록 명령할 권리가 있다.
제 25 조 세무서는 다음과 같은 사회 보험료 징수에 대한 감독 검사를 실시한다.
(a) 지불 단위가 사회 보험료를 납부한다.
(2) 분담금 단위는 개인 분담금을 원천징수한다.
(3) 위탁 기관이 사회 보험료를 징수하는 상황;
(4) 법률 및 규정에 규정된 기타 감독 검사 사항.
제 26 조 노동보장행정부, 사회보험관리기관, 세무서가 사회보험료징수감독검사를 실시할 때 다음과 같은 직권을 행사한다.
(a) 사회 보험료 납부와 관련된 고용 상황, 급여표, 재무제표 등의 자료를 분담금 기관에 요구하며, 검사단위는 제때에 사실대로 제공해야 하며 거절해서는 안 된다.
(2) 분담금 기관에 제공된 자료는 기록, 녹음, 비디오, 사진 및 복제할 수 있지만 분담금 단위와 개인을 비밀로 해야 한다.
(3) 분담금 기관이 제때에 관련 상황과 자료를 제공할 수 없는 경우, 감독 검사 문의서를 발급할 수 있으며, 분담금 단위는 반드시 기한 내에 서면 답변을 해야 한다.
제 27 조 노동보장행정부, 사회보험 기관, 세무서 법 집행인이 분담금 단위를 감독하고 점검할 때, 두 명 이상이 자발적으로 행정법 집행 증명서를 제시해야 한다.
제 28 조 노동보장행정부나 세무서가 사회보험료 징수위법 사건을 조사할 때 공상, 재정, 감사, 은행 등 관련 부서와 기관이 지원하고 협조해야 한다.
제 29 조 사회보험기금은 수지 2 선 관리를 실시하고, 재정 감사부는 법에 따라 사회보험기금의 수지 관리 상황을 감독한다. 제 30 조 분담금 단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 노동보장행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하여 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 1000 원 이상 5,000 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각해서 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 5000 원 이상 10000 원 이하의 벌금을 부과한다.
(a) 규정에 따라 사회 보험 등록을 처리하지 못함.
(2) 규정에 따라 사회보험 변경 등록을 처리하지 않았다.
(3) 규정에 따라 사회보험 취소 등록을 처리하지 않은 경우;
(4) 규정에 따라 납부해야 할 사회보험 액수를 신고하지 않았다.
제 31 조 분담금 단위는 재무, 회계, 통계의 법률, 행정 법규 및 국가의 관련 규정을 위반하고, 관련 장부, 자료를 위조, 변경, 의도적으로 파괴하거나, 장부를 설치하지 않아 사회보험 분담금 기수를 확정할 수 없게 된다. 본 규정 제 14 조의 규정에 따라 징수하는 것 외에 관련 법률, 행정 법규의 규정에 따라 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 32 조 분담금 단위는 규정을 위반하여 사회보험료 납부를 지연시키는 경우 세무서가 제 17 조의 규정에 따라 연체료를 징수하고 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 5000 원 이상 20,000 원 이하의 벌금을 부과한다.
제 33 조 분담금 단위와 분담금 개인이 노동보장행정부나 세무서의 처벌 결정에 불복하면 법에 따라 복의를 신청할 수 있다. 재검토 결정에 불복한 사람은 법에 따라 소송을 제기할 수 있다.
행정복의나 행정소송 기간에는 행정처벌 결정의 집행에 영향을 미치지 않는다.
제 34 조 분담금 단위는 사회 보험료, 연체료를 납부하지 않는 것을 기한이 지나서 세무서가 법률, 규정 및 관련 규정에 따라 집행한다.
제 35 조 노동보장행정부, 사회보장기관 또는 세무서가 근무하는 직원들이 직권 남용, 부정행위, 직무 태만으로 사회보험이 유실되는 경우 노동보장행정부나 세무서가 유실된 사회보험료를 회수하는 책임을 진다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다. 아직 범죄를 구성하지 않은 사람은 법에 따라 행정처분을 한다.
제 36 조는 사회보험기금 횡령을 압박하여' 조례' 와 관련 법규의 규정에 따라 처리한다. 제 37 조 세무서는 사회보험료를 징수하고, 사회보험 경영기관은 사회보험 업무를 처리하며, 사회보험기금에서 어떠한 비용도 인출할 수 없으며, 필요한 경비는 예산에 포함돼 재정적으로 지급된다.
제 38 조이 규정은 200 1 년 1 월 1 일부터 시행된다.