답변: 각종 사회 보장 기여금의 세전 공제와 관련하여 "기업 소득세 세전 공제 방법" 발행에 관한 국가 세무국 통지서(Guo Shui Fa [ 2000] No. 84) No. 40 제9조: 납세자가 다음 규정에 따라 세무당국, 노동사회보장국 또는 그 지정 기관에 납부하는 기본연금보험료, 기본의료보험료, 기본실업보험료 모든 근로자에 대한 국가 규정은 성급 세무 당국이 승인한 기준에 따라야 합니다. 장애인을 위해 지급되는 고용 보장 기금과 국가 규정에 따라 특수 업무에 종사하는 근로자에게 지급되는 법정 개인 안전 보험은 공제될 수 있습니다. 또한, "국가세무총국의 기업회계제도 실시 시 명확히 해야 할 소득세 문제에 관한 고시"(국수발[2003] 제45호) 제3조에서는 공제 항목을 규정하고 있습니다. 법인세 전 세전은 원칙적으로 실제 공제 원칙에 따라 국세 규정을 제외하고 모든 형태의 적립금(자산 적립금, 위험 적립금, 급여 적립금 등 포함)을 인출해야 합니다. 기업의 재무회계제도 및 기타 규정에 따라 법인세 전에 공제할 수 없습니다. 제5조는 다음과 같이 규정한다. (1) 국무원 또는 성 인민정부가 규정한 비율 또는 기준에 따라 기업이 전체 근로자에게 지급한 보충연금보험 및 보충의료보험은 세전 공제할 수 있다. (2) 국무원 또는 성 인민정부가 규정한 비율 또는 기준에 따라 기업이 전체 근로자에게 지급하는 기본 또는 보충 연금, 의료 및 실업 보험은 해당 금액이 상대적으로 높은 경우 직접 공제할 수 있습니다. 대규모로 관할 세무당국이 요구할 수 있습니다. 기업은 해당 금액을 3년 이상의 기간에 걸쳐 균등하게 분할하여 공제해야 합니다. 국수법(2006년) 제56호가 발행되기 전에 지방정부는 사회보장기여금에 대한 세전 공제에 대해 서로 다른 정책을 갖고 있었는데, 일부에서는 미납 부분을 세전 공제할 수 있다고 규정한 반면, 일부에서는 공제를 허용하지 않았습니다. 위의 문서를 바탕으로 이번 정책 조정이 사회보장 기여금의 세전 공제를 명확하게 제한한다는 것을 알 수 있습니다. 즉, 납세자가 미납된 각종 사회보장기여금을 당기에 인출하는 경우, 당해 기간의 비용은 금융계정에 포함되지만 인출하는 당기에는 소득세 납부시 공제할 수 없으나 공제할 수는 있다. 실제 결제가 이루어졌을 때 동시에, 새 문건은 세금 규정의 기준을 충족하고 납세자가 실제로 지불하는 기본의료보험과 보충의료보험을 "지불해야 할 복지비"(세법의 기준을 초과하는 부분은 해당되지 않음)로 명시하고 있습니다. 감면 대상)에 대해서는 감면 처리가 가능합니다. 물론, 미납부분을 인출하는 경우에는 별표4의 "세금조정 및 가중항목 세부사항" 제6조 제18항의 규정에 따라 세액조정을 하여야 합니다. 기본 연금 보험료, 기본 의료 보험료, 실업 보험료, 주택 재정 및 세무 기금에 대한 개인 소득세 정책에 대한 재정부 및 국가 세무국의 통지를 참조할 수도 있습니다. 아니요. .10