1, 신고자는 신분증, 호적본, 사진 및 퇴직 신고 관련 자료를 준비합니다.
2. 신청자가 소재한 단위, 신고, 기업이 존재하는 기업, 실업자가 관할 구역 고용국에 신고합니다.
3, 기업, 고용국은 현지인 사회 부문에 신고한다.
4, 합격 후, 서류가 현지 사회보장국, 사회보장국으로 옮겨져 승인 대우를 책임진다.
5, 사회 보장국 통지를 기다립니다.
첫째, 은퇴를 처리하는 데 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1, 퇴직 요청서
2, 신고인 신분증 사본 한 부 (원본 검사 완료), 대리인인 경우 대리인 신분증 사본 한 부 (원본 검사 완료) 가 필요합니다.
3, 신고자 호적 사본 한 부 (원본 검사 완료); (세대주 페이지 및 자체 정보 페이지 포함)
4. 신고자가 현지 국유은행 (중국은행, 공상은행, 건설은행, 농업은행) 또는 교통은행, 우편저축이 개설한 개인통장 (은행카드 불접수) 의 원본과 사본
5. 최근 1 인치 면관증명서 사진 한 장 (기본연금보험 대우 자격증 처리용);
6. 연금보험책자 (일회성으로 우리 센터에서 연금보험을 납부한 경우 필요 없음);
7, 연금 보험은 은퇴를 선언 한 달에 제출해야합니다.
8, 활동가 인사 관계 (파일) 처리 매뉴얼;
9, 신고자는 "직원 퇴직 승인 (승인) 양식" 을 작성합니다. (인재 빌딩 1 층 사회 보장 창구에서 수거)
10, 부고위직 이상의 직함을 가진 퇴직자는 직함증서 및 승인서의 원본과 사본을 공급해야 합니다.
1 1, 군전간부는 전업 증명서와 전업 비준서 원본 및 사본을 공급해야 한다.
둘째, 퇴직 후 복지 대우는 다음과 같습니다.
1, 연금. 퇴직한 두 번째 달부터 임금을 중지하고, 사망할 때까지 매월 정해진 기준에 따라 연금을 지급한다.
2, 의료 치료 및 사망 치료는 현직 근로자와 동일합니다.
3, 기타 대우. 토지 보조비, 차량 여비, 주택 보조금, 겨울 난방 보조금은 모두 규정된 기준에 따라 집행된다.
4. 휴회 대우는' 기본 정치 대우가 변하지 않고 생활 대우가 약간 우수하다' 는 원칙을 시행하며 그 수준은 퇴직 대우보다 높다.
요약하면, 사회보장국은 카드를 통지하여 지장을 찍는다. 수속이 다 끝난 후, 다음 달에 대우를 받는다.
법적 근거:
"근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 1 조
전민 소유제 기업, 사업단위, 당정 기관, 대중단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 은퇴해야 한다.
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근로연령은 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령은 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.