"신규 채용 공무원 임직급규정" 제 4 조는 합격한 신규 채용 공무원을 심사하고, 다음과 같은 규정에 따라 임직급을 한다.
각종 학교 졸업생 중에서 직접 채용된, 업무 경험이 없는 공무원: 고등학교와 중등학교 졸업생, 사무원으로 임명되어 27 급으로 정해졌다.
대학 졸업생, 과원으로 임명되어 26 급으로 정해졌다. 대학 본과 졸업생, 쌍학사 학위를 받은 대학 본과 졸업생 (학제가 6 년 이상인 대학 본과 졸업생 포함), 대학원반 졸업, 석사 학위를 받지 못한 대학원생은 25 급으로 임명된다.
석사 학위를 받은 대학원생은 부주임과원으로 임명되어 24 급으로 정해졌다. 박사 학위를 받은 대학원생은 주임과원으로 임명되어 22 급으로 정해졌다.
과원은 코리가 지도자의 회원이 아니라 공무원 제도와 참조 관리 당의 기관 직원의 직무와 등급이 18 급에서 26 급이다. 과원은 실제로 일반 직원으로, 비 지도 간부는 8 가지 종류로 나뉜다: 경위, 부경위, 조사원, 보조조사원, 주임과원, 부주임과원, 과원, 사무원.
기층 단위, 기층 분국, 기층 세무분국은 모두 가장 밑바닥의 분단이며, 정확히 도시나 향진에서는 해당 지역의 안배에 달려 있다.
확장 답변:
국세총국: 중화인민공화국 * * * 과 국무회의를 위해 세수업무를 주관하는 직속 기관. 1998 년 3 월 29 일 국무부는' 국무원 기관 설정 통지' (국발 [1998] 5 호) 를 발표했다. 같은 해 6 월 22 일 국무원 사무청은' 국세총국 기능구성 내설기구 및 인원 편성 규정 통지' 발행에 관한 국가 세무총국 (정부급) 을 정식으로 설치했다.
20 18 년 3 월 중 * * * 중앙에서 발행한' 당과 국가기관 개혁 방안 심화' 에 따라 성급 이하 국세 세무서를 합병해 관할 지역 내 각종 세금 비세소득 징수 등의 책임을 구체적으로 맡고 있다.
참고 자료:
바이두 백과-국세청