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닝보시 인적 자원 사회 보장국의 리더십 정보

김준걸 (국장 당위 서기)

분관 범위: 주관국은 전면적으로 일을 하고, 조직 인사처를 분관한다.

리더십 소개: 김준걸, 남자, 1957 년 1 1 월 출생, 절강 닝하이인, 1975 년 입사 영해현 전횡공사단 서기, 당위 위원, 마우향당위 서기, 리양진 당위 서기, 리양구위 부서기, 구장, 닝해현위 조직부 차관, 닝해현 계획위원회 주임, 당조 서기 2002 년 닝보시 수리국 당위 서기, 국장을 맡다. 현재 닝보시 인사국 국장, 당조 서기, 닝보시 편위 주임, 시당조직부 차관을 겸하고 있다.

왕 Xiaoguang (당위원회 위원, 부국장)

분관 범위: 국장 분관사무실, 계획재정과 사회보장기금 감독처 (종합계획처), 임금복지와 퇴직처, 의료보험처 (시의료보험제도 개혁사무실, 시공비 의료관리위원회 사무실), 행정승인처, 시진의료보험관리센터, 시사회보장카드 관리센터, 시노인활동센터; 노동보장학회, 통유치, 정보처리.

리더십 프로필: 왕효광: 남자, 1958 년 3 월 출생, 랴오닝 해성인, 1975 년 8 월 참가, 1984 년/Kloc- 헤이룽장 () 성 가무스 철도 분국 () 보교단 서기, 당위 홍보보좌관, 닝보시 해수구 정부사무실 부과장, 닝보시 해수구 서교향당 부서기, 기위 서기, 닝보시 해수구 노동국 부국장, 닝보시노동국 국장 보좌관, 닝보시노동보장국 부국장 등을 역임했다.

건국 (당위 위원, 부국장)

분관 범위: 국장이 정책법규처, 노동관계처, 중재처 (시노동쟁의중재위원회 사무실, 시 인사쟁의중재위원회 사무실), 시노동보장감사팀, 시노동중재원, 시인사중재원을 분담하는 것을 돕는다.

리더십 소개: 건국: 남자, 1956 년 12 월 출생, 저장온령인, 1974 년 12 월 참가 해군전사, 소대장, 중대장, 영직참모, 연대참모장, 단장, 부행장, 여장, 닝보시 노동사회보장국 부국장을 역임했습니다.

정곤법 (당위 위원, 부국장)

분관 범위: 국장이 인재 개발 및 시장처, 전문 기술인력 관리처, 시 외국 전문가국 (닝보시 외국 지능사무소 도입), 시 인재 서비스 센터, 시 인재 시장 관리실을 분담할 수 있도록 지원합니다.

리더십 프로필: 정곤법: 남자, 1965 년 10 월 출생, 저장자계인, 1987 년 8 월 입사,/Kloc-0 닝보사원 인사처 간부, 부처장, 닝보대 인사처 부장, 닝보시 인사부 학생 취업처 보조조사원, 인재개발처 부처장, 정책법규 및 사업개혁처 부장 (주재업무), 정책법규 및 사업개혁처장, 사무실주임, 닝보시인사국 부국장을 역임했습니다.

양 jijie (당위원회 위원, 부국장)

분관 범위: 국장이 양로보험처, 산업재해 및 출산보험처 (시노동감정위원회 사무실), 시연금보험관리센터, 시기관 사업단위 사회보험실, 민원처 등을 분담하도록 돕는다.

리더십 소개: 양계걸: 남자, 1957 년 10 월 출생, 절강 닝보인, 1975 년 12 월 참가 닝보시노동국 사무실 부주임, 정책법규처장, 닝보시노동사회보장국 사무실 주임, 부국장 등을 역임했습니다.

진리진 (당위 위원, 기검 팀장)

분관 범위: 기검 감찰 업무를 주관하고 국장이 기관 당무, 염정행풍 건설, 공청부 등을 책임지도록 돕는다. 기관 당위 감사실을 분관하다.

리더십 소개: 진리진, 여자, 1966 년 12 월 10 출생, 저장닝보인, 대학원 학력. 1985 년 8 월 일에 참가했고 1992 년 6 월 중국 * * * 산당에 가입했다. 닝보시 공안국 강북분국 자성파출소 민경, 소장 보좌관, 닝보시공안국 강북분국 순경대대 사무실 주임, 닝보시공안국 강북분국 용강파출소 강사, 강북구위 조직부회 위원, 간부 일과과장, 강북구 백사거리 당공위 서기, 인대공위 주임, 강북구 기위 서기, 감사국장. 2009 년 12 월 닝보시 인사국 기검팀 팀장으로 재직했습니다.

주영전 (당위 위원, 부국장)

분관 범위: 국장이 공무원 고시 기록 배치처, 공무원 심사 훈련처, 장교 전업 배치처 (시 군 전업 간부 배치 작업팀 사무실, 시 목표관리 심사 지도팀 사무실), 사업단위 인사관리처, 시 인사시험실 등을 담당한다. 시 인적자원 빌딩 관리 업무를 조율하는 책임을 맡고 있다.

리더십 프로필: 주영전: 남자, 1960 년 4 월 출생, 산둥 낙릉인, 1976 년 12 월 참가,/Kloc-0 닝보시 인사국 사무처 부처장, 처장, 닝보시 인재개발서비스센터 주임, 닝보시 인사국 인재개발처장을 역임했습니다.

첸 웬웨이 (당위원회 위원, 부국장)

분관 범위: 국장이 직업능력건설처 (인재훈련처), 취업관리서비스국, 기술학교, 시노동사회보장국 직업기술훈련센터, 시직업기술감정지도센터, 시인재훈련센터를 분관합니다.

리더십 소개: 진문위: 남자, 1963 년 4 월 출생, 절강 닝보인, 1984 년 8 월 참가, 1993 년/Kloc-; 닝보시 보일러 압력 용기 검사소 부소장, 소장, 닝보시 취업관리서비스국 당총지사 서기, 국장, 닝보시 연금보험관리센터 당총지사 서기, 주임을 역임했습니다.

우 Guohua (당위원회 위원, 부국장)

분관 범위: 국장 분관국이 퇴직한 간부 관리 서비스 업무를 돕는다. 분관국장이 의료보험, 사회보험카드 등을 잡는 일을 돕다.

리더십 프로필: 오국화: 남자, 1963 년 4 월 출생, 저장상산인, 198 1 년 8 월 입사,1 닝보단 시당위원회 상무위, 사무실 주임, 닝보시 체개위 사회개발처 처장, 닝보시노동국 의료보험처장, 닝보시 읍 근로자 의료보험관리센터 총서기, 주임, 닝보시 노동사회보장국 정치처 주임, 당위 위원을 역임했습니다.

구 진 페이 (부국장)

분관 범위: 분관국장이 기관 사업 단위 임금 복지와 기관 사업 단위 퇴직자 관리 및 서비스 등을 파악하는 데 도움을 줍니다.

리더십 프로필: 구김비: 남자, 1953 년 12 월 출생, 장쑤 기동인, 1974 년 12 월 참가 역대 해군 전사, 서기, 부정지, 정치지, 홍보주식장, 부영직, 정영직 간사, 닝보시 인사국 직직직처원, 주임과원, 인재센터 부주임, 기관사업사회보험처 주임, 채용 배치 처장, 사무실 주임, 닝보시 인사국 부국장입니다.

서화량 (부경위)

분관 범위: 분관국장이 사업 단위 인사관리와 국속 사업 단위 기관 기능 개선 조사 등을 잡도록 돕는다.

리더십 프로필: 서화량: 남자, 1954 년 1 월 출생, 산둥 창읍인, 1970 년 12 월 출근 육군 전사, 소직, 연직, 영직 간부, 닝보시 인사국 사무실 주임 과장, 부주임, 정책법규처 (인사중재처) 처장, 닝보시 편위 사업기구 편성 처장.

진수량 (당위 위원)

하위 관리 범위: 사무실 작업 주관

리더십 소개: 진수량: 남자, 1965 년 5 월 출생, 절강 사오싱인, 1984 년 1 1 월 참가 역대 해군 전사, 분대장, 부연직, 정연직, 부영직 간사, 닝보시 인사국 사무실 부주임원, 주임과원, 부주임, 닝보시 인재 개발 서비스 센터 주임, 사무실 주임, 국당조 구성원.

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