(a) 산업 재해 보험
"산시 성에서 산업재해 보험 조례를 시행하는 방법"
제 3 조 현급 이상 인민정부 노동사회보장 행정부 (이하 노동보장행정부) 는 국무원 관련 규정에 따라 설립된 산업재해보험기관 (이하 경영기관) 의 업무경비에 따라 본급 재정예산에 포함됐다.
제 4 조 산업재해 보험 기금은 국가가 별도로 규정한 경우를 제외하고 구 () 의 시에서 시 전체 조정을 실시한다.
제 5 조 산업재해 보험료는 지방세무부에서 징수한다.
제 6 조 경영기관은 고용주의 공상등록과 주요 생산경영업무 등에 따라 업종별 차이 비율 기준에 따라 고용주의 최초 분담금 비율을 확정해야 한다. 고용 단위의 생산과 경영은 업종을 초월한 것으로, 위험이 높은 업종에 따라 분담금 비율을 결정한다.
경영기관은 고용인 단위 산업재해 보험료 사용, 산업재해 발생률, 직업병 피해 정도 등에 따라 적시에 고용인 단위 비율 조정 건의를 제출하고, 지역 노동보장행정부의 비준을 거쳐 고용인 단위의 분담금 비율을 조정해야 한다.
제 7 조 산업재해 보험료는 다음 규정에 따라 납부한다.
(1) 고용인 단위는 해당 단위 근로자의 전년도 월 평균 임금 총액에 단위 분담금 비율의 곱으로 납부하고, 직공 개인은 분담하지 않는다.
(2) 고용인 단위 근로자의 평균 임금이 소재지 전년도 근로자의 평균 월 임금보다 60% 낮고, 소재지 전년도 근로자의 평균 월 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다. 근로자의 평균 임금은 소재지 전년도 근로자의 평균 월임금 300% 보다 높고, 소재지 전년도 근로자의 평균 월임금 300% 를 분담금 기준으로 일부 고용인을 초과하여 더 이상 납부하지 않는다.
(3) 고용인이 있는 자영업자는 소재지 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 산업재해보험료를 납부한다.
(b) 연금, 의료, 실업
"산시 성 세무 징수 사회 보험료 시행 규칙"
제 2 조 우리 성 내 기본연금보험료, 기본의료보험비, 실업보험료 (이하 총칭하여 "사회보험") 의 징수, 납부 및 관리는 본 시행 세칙에 적용된다.
제 6 조 사회보험 분담금 단위는 사회보험 징수 범위 내에서 사회보험 기관에 보험 등록 수속을 밟는 단위와 개인입니다. 분담금 단위는 그 직원들이 사회보험료를 납부해야 하는 원천 징수 의무자이다.
제 7 조 분담금 기수는 분담금 단위의 전체 직원 임금 총액과 개인 청구 임금 소득이다.
제 8 조 사회보험료 분담금 비율은 성 정부의 관련 문서 규정에 따라 결정된다.
제 9 조 사회보험료 계산: 사회보험료 = 분담금 기수 × 분담금 비율
제 18 조 분담금 단위는 매월 10 이전에 사회보험기관이 승인한 분담금 금액에 따라 관할 지방세무서에 사회보험 납부신고를 해야 한다.
제 19 조 관할 지방세무서가 분담금 신고를 접수할 때 사회보험 관리국이 제공한 데이터와 대조를 거친 후 사회보험 징수 전용어음을 발행하고 분담금 기관에 3 일 이내에 납부해야 할 사회보험을 납부하여 분담금 단위 계좌에서 사회 보험 중개기관이 국가상업은행에 개설한' 사회보험소득 전문가' 를 납부한다.
(c) 출산 보험
"산시 성 직원 출산 보험 잠정 조치"
제 4 조 출산 보험은 토지 관리를 실시하여, 지방, 시급 행정구를 조정 단위로 한다. 잠시 조건을 갖추지 못한 것은 현 (시, 구) 급이 조정 단위로 되어 점차 땅, 시로 통합 전환될 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시, 구, 시, 시, 시, 시, 시) 조정 범위 내에서 기금은 통일적으로 모금, 사용 및 관리한다. 고용 단위는 반드시 현지 출산 보험에 가입해야 한다.
제 6 조 출산보험은' 고정소득, 수지 기본균형' 원칙에 따라 자금을 마련하고, 고용인을 뽑는다.
본당 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 출산 보험료를 납부하다. 지불률은 0.6% 정도이며, 최고 비율은 총 임금의1%를 초과해서는 안 된다. 구체적인 비율은 각 조정 지역에 따라 계획내 출산수와 출산수당, 출산의료비 등 비용 지출 상황에 따라 결정되며 경제발전과 기금 사용에 따라 조정될 수 있다. 직공 개인은 출산 보험료를 내지 않는다. 기업이 납부한 출산보험료는 노동보험료에서 지출하고, 사업단위는 사회보험비에서 지출한다. 출산 보험 기금은 세금과 비용을 따지지 않는다.
제 7 조 출산 보험료의 징수는' 산시 () 성 세무징수사회보험료 잠행방법' 의 관련 규정에 따라 집행된다. 각급 지방세무부에서 징수한 출산보험료는 사회보장기금 재정전문가에 예치되어 출산보험기금 설립, 특별자금 전용. 은행은 기본 의료 보험 기금의 이자 방법에 따라 소득 이자를 출산 보험 기금으로 이체한다.
둘째, 지불 기준과 비율
(a) 섬서성 사회보장국은 성 인적자원 및 사회보장청' 2009 년 전 성 근로자 평균 임금 명확화에 관한 편지' (섬서성 사회보장서 [20 10]69 호) 의 규정, 섬서성 20/KLOC-를 전달한다. 상한: 7573.25 원입니다.
(b) 지불 비율 및 지불 주체
1, 산업재해:
경영기관은 고용주의 공상등록과 주요 생산경영업무 등에 따라 업종별 차이 비율 기준에 따라 고용주의 최초 분담금 비율을 확정해야 한다. 직공 개인은 돈을 내지 않는다.
2, 연금, 의료, 실업:
사회 보험료 분담금 비율은 성 정부의 관련 문서 규정에 따라 결정된다.
3, 출산
고용인 단위는 본 단위 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 출산 보험료를 납부한다. 지불률은 0.6% 정도이며, 최고 비율은 총 임금의1%를 초과해서는 안 된다. 구체적인 비율은 각 조정 지역에 따라 계획내 출산수와 출산수당, 출산의료비 등 비용 지출 상황에 따라 결정되며 경제발전과 기금 사용에 따라 조정될 수 있다. 직공 개인은 출산 보험료를 내지 않는다.
위의 비율은 현지 사회보장관리부의 사회보장계좌 개설 신청서에 명확한 수치가 있다.
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