1. 고용주는 관련 법률 및 규정에 따라 자체 검사를 실시하고 기존 문제를 시정하고 설명이 필요한 문제에 대한 서면 설명을 제출하고,
2. 규정된 기간 내에 연차 검사 관련 자료를 제출하고,
3. 정부 당국은 자료를 심사하고 자격이 없는 자료는 전액 반납합니다. 자격을 갖춘 경우, 즉 연간 검사를 통과하면 연간 노동 보안 검사 등록 증명서를 발급받게 됩니다.
연례 사회보장 검사를 위해 제출하는 정보:
1. 유효한 사업자등록증 원본 및 사본(법인 인증서 또는 승인),
2. 조직 코드 인증서 원본 및 사본,
3. 재무제표(대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표 사본),
4. 65438 6월+2월 실제 급여 및 관련 회계 문서 (원본이 제본되지 않은 경우 해당 월의 다른 문서를 지참하고 급여는 복사해야 함);
5. 고용주의 연간 사회 보험 검사 및 급여 신고 양식;
6. 연금 및 의료 보험 시스템에서 내 보낸 양식의 종이 버전 및 전자 버전 복제;
7. 피보험 단위의 기본 정보 양식 (전자 형식);<
8. 임금을 지급했지만 사회보험 부담금 기준을 신고하지 않은 자의 목록, 당해 연도에 지급한 임금 금액 및 관련 증명서.
요약하면, 고용주의 사회보험 등록증 유효기간이 만료된 후 해당 사업장은 증명서 원본을 첨부하여 사회보험 등록증 연차 심사를 신청해야 하며, 연차 심사를 담당하는 기관에서 갱신해 줍니다. 당해 연도 연차 심사 후 만료되는 경우 계속 사용할 수 있으며, 다음 연차 사회보장 심사에서 새로운 사회보험 등록증을 발급받게 됩니다.
법적 근거:
사회보험료 징수 및 납부에 관한 임시 규정 제17조
납부 단위는 매년 해당 단위의 직원에게 사회보험료 연납을 공고하고 직원의 감독을 받아야 합니다.
사회보험기관은 정기적으로 사회보험료 징수 사실을 사회에 공표하고 사회의 감독을 받아야 한다.
제18조
중앙정부 직속 성, 자치구, 직할시 인민정부의 사회보험료 징수기관에 관한 규정에 따라 노동사회보장 행정부문 또는 세무당국이 법률에 따라 단위의 부담금 납부 상황을 검사할 경우, 검사 대상 단위는 고용 상황, 급여, 재무제표 및 기타 사회보험료 납부 관련 정보를 제공하고 상황을 솔직하게 반영해야 하며 검사를 거부해서는 안 된다. 정보를 허위 진술하거나 은폐해서는 안 됩니다. 노동사회보장 행정기관 또는 세무 당국은 관련 정보를 녹음, 음성 녹음, 영상 녹음, 사진 촬영 및 복사할 수 있으나, 납부자에 대한 비밀을 유지해야 합니다.
노동 및 사회보장 행정 부서 및 세무 당국의 직원이 전항에 열거된 권한과 기능을 행사할 때는 공식 문서를 제시해야 합니다.