공무원 정의에는 세 가지 조건이 있습니다.
1, 법률에 따라 공무를 수행하고,
2, 국가 행정 기관에 포함되며,
3. 국고에서 부담하는 급여와 수당을 완전히 준수하는 것이 공무원입니다.
공무원과 직업 편집자의 차이점
업무 내용 : 구체적인 업무 내용은 특정 단위와 관련이 있습니다. 그러나 기관 개혁이 진행됨에 따라 두 유형의 단위의 기능이 더욱 명확하게 정의되고 기관 운영이 더욱 표준화되며 차를 마시는 부서가 점점 줄어들 것입니다.
급여: 공무원은 일정 근속연수에 도달한 후에만 더 높은 호봉으로 승진할 수 있습니다. 경력 직원은 근속 연수를 통해 급여를 인상하거나 자신의 노력을 통해 승진하고 급여를 인상할 수 있습니다.
경쟁 압박: 경력 시험의 난이도가 비교적 낮고 직무 선택의 폭이 넓습니다.
공무원 지원의 기본 조건
1, 18세 이상 35세 미만,
2. 중국 국적,
3. 중화인민공화국 헌법을 지지,
4. 대졸 이상,
5. 직책의 요구 사항에 부합하는 업무 능력,
6. 정상적인 직무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖출 것.
7. 좋은 인성을 갖출 것.
8.
이것이 세무서 공무원 여부에 대한 모든 답변입니다.