국세청 공무원 연봉은 4000~5000정도 된다. 공무원의 급여는 1급 기본급과 2급 연공급으로 구성됩니다. 현행 공무원 급여체계를 개혁하고, 파견근로자의 기술등급(직위) 급여체계를 개선하며, 수당 및 보조금 제도를 개선하고, 급여수준의 정상적인 인상 메커니즘을 개선하고, 일회성 연말 상여금을 실시한다. 공무원 기본급 구성은 현행 직급·급급·기본급·연공수 4개 항목에서 직급·급 2개 항목으로 조정되고, 기본연봉·연공수는 폐지된다.
1. 기본급, 즉 직급과 직급급이 급여의 주요 구성요소이며, 향후 연금, 연금 및 기타 항목을 결정하는 주요 기준이기도 합니다. 이는 2년마다 조정됩니다. , 하지만 구현될지는 모르겠습니다.
2. 연공임금, 공무원 연공임금은 연간 성과급이라고도 하며, 직원의 근속연수, 즉 직원의 근무 경험과 노동 기여도를 바탕으로 지급되는 경제적 보상입니다. . 연공임금은 분배체계에서 중요한 부분을 차지하지만, 그 액수가 그리 높지는 않지만, 연공임금의 역할을 과소평가할 수는 없습니다. 국가세무총국은 국무원 직속의 부처급 기관이다. 주요 책임은 다음과 같습니다. 구체적인 세법, 규정 및 시행 세부사항 초안을 작성하고 조세 정책 제안을 제시하며 이를 재무부와 함께 제출 및 발행하고 시행 조치를 수립합니다. 세법 및 규정을 시행하는 동안 징수 및 관리와 일반 세금 문제를 설명하고 나중에 재무부에 제출하는 일을 담당합니다.