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2020년 산둥성 칭다오의 직위별 직원 평균 연봉(2)

기업등록 형태를 보면 도시집적단위의 급여 격차가 가장 크고, 가장 높은 것이 3.5배 가장 낮은 것으로 나타났다. 업종별로 살펴보면 정보전송, 소프트웨어, 정보기술 서비스업의 임금 격차가 가장 크고, 최고 임금 격차가 4.8배로 최저 임금 격차가 큰 것으로 나타났다. Wang Dongxiang은 “특정 단위를 살펴보면 직위 간 임금 격차가 훨씬 더 커질 것입니다. 동일한 직위라도 등록 유형과 업종에 따라 평균 급여에 일정한 차이가 있습니다. 그 중 단위장 간 격차가 가장 큰 것으로 나타났다. 예를 들어 도시집적단위장의 평균연봉은 정보주체협동조합장의 평균연봉의 3.2배이다. 전송, 소프트웨어, 정보 기술 서비스 산업은 광산업의 5.4배입니다. 생산·운송장비 운영자와 관련 인력의 등록 유형별, 업종별 연평균 임금 차이는 각각 2배, 2.2배로 훨씬 적다. ?

그러나 시 통계국 직원은 다양한 직위의 임금 통계 범위가 도시 민간 단위와 도시 민간 단위의 평균 임금 통계 범위와 다르다는 점을 상기시켰습니다. 직업 임금 통계의 범위는 일련의 온라인 양식을 통해 직접 보고하는 단위에 대한 것이며, 도시의 비민간 단위 및 민간 단위의 급여 통계의 범위는 일련의 온라인 직접 보고가 있는 단위를 포함하여 도시 지역의 모든 법인입니다. 보고 단위와 직접 보고 단위가 설정되지 않았으므로 위에서 언급한 직무 급여 데이터와 평균 급여 데이터는 비교할 수 없습니다.

전반적인 임금 인상에는 네 가지 주요 요인이 기여했습니다.

시 통계국 사회국장 왕 레이(Wang Lei)에 따르면 칭다오의 경제 운영은 전반적으로 안정적으로 유지되고 있습니다. 그리고 급속한 성장은 임금의 안정적인 성장에 기여했습니다. 동시에 기업의 인력 부족, 인건비 상승, 최저 임금 기준 인상, 산업 구조 전환 및 업그레이드 등 4가지 주요 요인의 영향을 받아 기업 급여 인상 범위가 크게 확대되어 도시의 임금 상승을 효과적으로 견인했습니다. ?통계자료에 따르면 지난해 기업의 62.7%가 노동수요를 갖고 있었고, 약 40%의 기업이 기술인력 공급이 부족해 시급히 필요한 것으로 나타났다. 절반 이상의 기업이 지난해 인건비가 올랐다고 생각하고 있으며, 70% 이상의 기업이 지난해 인건비를 늘렸다고 답했다. 기업의 인건비가 늘어난다는 것은 그만큼 국민의 임금도 오른다는 뜻이다. ?왕 레이 분석.

또한 최근 몇 년간 칭다오시는 최저임금 기준을 지속적으로 인상해 시민들의 임금도 인상됐다. 예를 들어, 3월 칭다오시는 6개 구의 최저 임금 기준을 1인당 월 1,240위안에서 1인당 월 1,380위안으로 조정했습니다. 올해 3월에는 임금 기준을 1인당 월 1,500위안으로 인상했습니다. . 이에 따라 기존 6개 구의 탄력적 고용을 갖춘 시간제 근로자의 임금도 시간당 13위안에서 14.5위안, 15위안으로 인상됐다.

평균 연봉은 세전 연봉이다

지난 10일 난징로 근처에서 무작위 인터뷰를 하던 중 일부 시민들은 자신의 연봉이 100만 원 수준에 미치지 못한다고 느끼는 것으로 나타났다. 평균연봉? 잠깐만요? 이와 관련해 왕동샹은 이번에 발표한 평균 연봉은 고임금 근로자와 저임금 근로자를 모두 포함한 평균 연봉일 뿐이라고 설명했다. ?직원이 직접 계산한 급여소득과 통계청에서 공표하는 직원의 평균연봉 사이에는 범위에 차이가 있을 수 있습니다. 사람들이 소득을 계산할 때 실제 임금만 계산하는 경우가 많습니다. 그러나 우리가 공시하는 직원의 평균 연봉은 개인소득세, 주택공제기금, 사회보험(안전보험) 등을 포함해 직접 원천징수되거나 지급되는 금액입니다. ) 개인부담금 부분에는 연말 상여금 등도 포함됩니다. 총 급여가 비용에 포함되는지 여부, 현금으로 지급되는지 현물로 지급되는지 여부는 급여 총액 산정 범위에 포함되어야 합니다. ?

평균임금 통계는 주로 조사방법에 의존한다고 시 통계국 직원이 밝혔다. 국가통계국이 제정한 "일련의 양식을 갖춘 기업에 대한 통계조사 시스템" 및 "노동임금에 대한 통계조사 시스템"에 따라 도시의 민간 단위에 대한 임금 통계는 종합적인 조사 방법을 채택하는 반면 임금 통계는 포괄적인 조사 방법을 채택합니다. 민간단위의 경우 종합조사와 표본조사를 조합하여 사용하며 자영업자, 프리랜서, 기타 단위가 아닌 근로자는 통계범위에 포함되지 않는다. 계산 공식은 다음과 같습니다. 평균 급여 = 보고 기간 동안의 총 급여 및 보고 기간 동안의 평균 직원 수.

그럼 연평균 연봉과 국민의 관계는 어떤가요? 시 통계청 관계자는 직원들의 평균 연봉 자료가 정부의 연금보험, 실업보험을 기준으로 한다고 밝혔습니다. , 업무상 상해보험, 의료보험, 최저임금기준 등 다양한 사회보장기준의 중요한 근거는 법적 보상의 근거이기도 하며, 소득분배정책을 과학적으로 수립하는 데도 중요한 근거가 될 수 있습니다. .

1분기 도시주민의 임금수입은 7,135위안

6월 10일 국가통계국 칭다오 조사팀 담당자도 올해 1분기 칭다오시 1인당 가처분소득 조사에 대한 해석을 알아봅니다. 표본조사에 따르면 1분기 칭다오시 도시주민의 1인당 가처분소득은 9932위안으로 동기대비 9.4% 증가했으며 1분기 농촌주민의 1인당 현금소득은 5087위안을 기록했다. 위안화는 전년 대비 13.1% 증가했다.

국가통계국 칭다오 조사팀 부주임 지종루이(Ji Zhongrui)에 따르면 1인당 가처분 소득에는 급여소득, 순영업소득, 재산소득, 양도소득 등 4가지 범주가 있는데, 그중 급여소득 증가는 도시와 농촌 주민 소득 증가의 주요 요인이다. 1분기 다오청시 도시가구 1인당 임금소득은 7135위안으로 전년 동기 대비 684위안, 전년 대비 10.6% 증가했다. 전체 가계소득 증가에 대한 임금소득 증가의 기여율은 79.4%에 달해 도시 주민 소득 증가의 주요 원인이 됐다. 농촌 지역에서는 1분기 농촌 주민의 1인당 임금 소득이 2370위안으로 동기 대비 14.2% 증가했고 농촌 주민의 현금 소득 증가에 대한 기여율이 49.8%에 달했다. ?Ji Zhongrui가 말했습니다.

또한 주민들의 재정관리에 대한 인식이 높아지면서 가계 재산소득 증가도 견인했다. Ji Zhongrui는 1분기 도시 거주자의 1인당 재산 소득이 495위안으로 전년 대비 7.6% 증가했다고 말했습니다. 주로 금융기관의 금융상품 증가와 주민의 재무관리 능력의 점진적인 향상으로 인해 가계 재산소득의 급격한 증가가 촉진되었습니다. 동시에 농촌 주민의 1인당 재산 소득은 118위안으로 전년 대비 14.1% 증가했습니다. 또한, 1분기 도시 주민 1인당 이전 소득은 2,274위안으로 동기 대비 4.4% 증가했으며, 농촌 주민 1인당 이전 소득은 266위안으로 전년 대비 증가했습니다. 18.1%이다. 1 2

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