일상 생활이나 업무 및 학습에서 증서는 특정 시대의 정신을 알리고 독자가 선진자를 알고 배울 수 있도록 안내하는 역할을 할 수 있는 많은 용도가 있습니다. 그렇다면 가장 큰 역할을 하기 위해 증서를 작성하는 방법은 무엇일까요? 다음은 새로운 시대의 우수한 직원들의 선진 증서 모음(5가지 기사 선정)으로, 참고만 하시기 바랍니다. 한번 살펴보시죠.
새 시대 우수 직원의 선진 행동1 리샤오시(李小希, 여, 2007년 입사, 현재 인사부 과장)는 2007년에 입사하여 현재 인사부 과장으로 근무하고 있습니다. 이 동지는 2013년 6월부터 인사부로 전보되어 6년 동안 인사 업무에 종사하고 있습니다. 이 6년 동안 끊임없는 학습과 정리, 실습을 통해 업무 수준에서 큰 발전을 이뤘을 뿐만 아니라 무엇보다도 그룹 차원에서 인사부의 업무를 안내하고 정리하여 미래 계획에 대한 지침을 제시하는 위치에 서게 되었습니다. 경영진의 관심과 도움으로 이제 막 인사 업무를 시작한 평범한 사원에서 인사 업무를 총괄하는 최고 책임자로 성장했습니다.
바쁘고 사소한 일이지만 모든 일을 잘 처리하고 세세한 부분까지 최선을 다해 처리해 상사에게 인정받고 있습니다.
또 하나는 주도적으로 학습하고 전문 기술을 향상시키며 인사 업무의 비즈니스 역량을 강화하는 것입니다.
실제로 리샤오시 동지가 인사 부서에서 일하기 시작한 2065,438년 6월부터 2003년 10월까지가 가장 힘들었습니다. 그 전에는 기업 관리 부서의 직원에 불과했습니다. 인사 파일, 근로 계약서, 인사 정보 통계, 회계 준비, 채용 면접 등 새로운 업무 내용 때문에 그녀는 자신이 인사 업무에서 '주변인'에 불과하다고 느꼈습니다. 회사의 조직 구조가 바뀌자 경영진은 그녀에게 그룹 내 모든 부서의 교육 관리를 추진하는 교육 관리 업무를 맡겼습니다. 그녀는 군사 훈련 수요 조사, 전문 부서를 위한 훈련 코스웨어 개발, 훈련 계획 검토, 군사 훈련 교실 관리에 이르기까지 그룹 내 모든 부서의 훈련 관리를 촉진하는 업무를 담당했습니다. 신입사원에게는 업무량이 많고 시간이 촉박해 큰 도전이지만, 회사를 알고 이해하고 친숙해질 수 있는 좋은 기회이자 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각한다고 합니다. 그녀는 부서의 구체적인 업무를 이해하기 위해 모든 기회를 활용하여 각 부서를 방문하고 직원들과 함께 현장을 방문하고 많은 정보를 수집하고 돌파구를 찾았습니다. 곧 교육 작업이 효과적이었고 직원의 행동에 대한 직원의 기본 기술이 향상되었으며 업무가 크게 개선되었습니다. 지도부와 동지들의 신뢰를 얻었습니다.
순조로운 시작은 리샤오시의 업무에 만족을 주지 못했습니다. 그녀는 인적 자원에 대한 전문성이 부족하다는 것을 깨달았습니다. 그녀는 적극적으로 교육에 참여하고 인적 자원 관련 서적을 읽으며 자신을 재충전했습니다. 지식의 축적을 통해 그녀는 업무에 더욱 유능해졌습니다. 회사 실정과 결합하여 '직원 교육 관리 시스템' 등 여러 인사 시스템을 작성하여 회사 인사 업무의 표준화를 촉진하는 데 일정한 역할을 했습니다.
리샤오시 동지는 실무 교육과 이론 지식 학습을 거쳐 2015년 5월에 국가급 인사관리사 전문 자격증을 취득했습니다. 자격증은 그녀의 지식과 능력을 인정받은 것이지만, 그녀가 더 소중히 여기는 것은 교육에서 유명 인사 관리자들의 훌륭한 강의를 통해 인사 업무에 대한 운영 기술과 관리 경험에서 많은 도움을 받았다는 것입니다.
둘째, 자신의 직무와 엄격한 요건을 바탕으로 맡은 바 업무에 최선을 다하는 것입니다.
인사 업무는 특히 회사의 인사 부서로서 다양한 부서에서 제출하는 인사 데이터와 정보를 검토하고 요약 확인하여 경영진에게 정확한 인사 데이터를 제공해야 하는 꼼꼼하고 엄격한 업무가 필요합니다. 인사 부서는 직원의 입사와 퇴사 관리를 담당하며, 이는 직원의 '입'과 '퇴'와 관련이 있습니다. 따라서 채용 면접, 채용 정보 검토, 채용 평가는 엄격하고 엄격하게 진행되어야 합니다. 인사 책임자로서 우리는 인력의 출입문을 잘 유지할뿐만 아니라 회사 내 인적 자원 배분을 최적화하는 데주의를 기울여야합니다. 리샤오시 동지는 향후 업무에서 인재 도입을 신중하게 조직하고, 회사의 전략적 발전 요구에 따라 각 직책에 맞는 인재를 신중하게 선택하고, 품질 게이트를 엄격하게 통제하고, 채용 요구가 충족되도록 보장하고, 인력을 더욱 풍부하게하고 확장하여 인재 구조를보다 합리적으로 만들어야한다는 것을 깊이 인식하고 있습니다.
업무 스타일 측면에서 동지는 항상 높은 기준, 자신에 대한 엄격한 요구 사항, 현실적이고 부지런하며 헌신적 인 것을 주장했습니다. 중간 관리 간부로서 그녀는 항상 모든 업무에서 적극적으로 좋은 일을 할 것을 엄격하게 요구하고이 부서의 다른 직원들에게 모범을 보였습니다. 그녀는 또한 부서별 인력 관리 강화, 직원 실행 개선, 내부 업무 절차 표준화, 커뮤니케이션에 중점을두고 직원 열정을 동원하는 데 중점을두고 있으며 2019 년에 그룹 회사의 조직 구조가 조정되어 많은 수의 회사 직원이 회사에 따라 노동 관계를 이전하고 노동 계약을 체결해야했습니다. 리샤오시 동지는 갱신 작업의 원활한 진행을 보장하기 위해 회사 정기 회의에서 직원들에게 몇 가지 우려 사항을 설명하고 노사 관계 동료를 조직하여 그 자리에서 계약을 갱신 한 직원의 질문에 적극적으로 답변하고 문제를 해결하여 갱신 작업이 원활하게 완료되도록 보장했습니다.
셋째, 시스템을 엄격하게 통제하는 청렴성을 갖춘 올바른 육성.
인사 관리의 채용, 평가, 임명, 해고, 보상 및 처벌은 강력한 정책과 복잡성이 특징이며, 인사 실무자는 인사 업무의 중요성과 심각성을 충분히 이해하고 정책을 양심적이고 엄격하게 이행하며 자신의 업무에 대한 책임, 타인에 대한 책임 및 역사에 대한 책임을지고 확고한 방식으로 업무를 수행해야합니다. 특히 회사의 채용을 담당하는 것은 사방에서 많은 유혹이 있고 세속적 인 것들이 섞여있어 인사 실무자에게 진지함과 직업 윤리가 필요하며 항상 회사를 책임진다는 자세로 일해야합니다. 리샤오시 동지는 이러한 요구 사항을 누구보다 잘 알고 있기 때문에 업무에서 항상 '눈에 모래를 비비지 않는다'는 자세로 정책에 위배되는 일을 처리합니다.
인사 업무의 기밀 유지 시스템에서 리샤오시 동지는 회사의 안정과 단결에 있어 기밀 유지가 얼마나 중요한지 누구보다 잘 알고 있습니다. 회사는 여러 차례 조직 조정을 거쳤으며, 각 조직에는 관리자의 직위 변경이 수반되었습니다. 이를 서면으로 발표하기 전에는 어떠한 정보도 누설하지 않는다는 원칙을 고수하고 제도 규정과 업무 요건을 엄격하게 준수했습니다.
넷째, 디테일에서 시작하여 모든 부서에 서비스를 제공하고 리더십을 잘 보좌하는 직원이 되십시오.
회사의 인사 부서로서 가장 포괄적이고 최신의 인사 정보를 보유하고 있습니다. 리샤오시 동지는 부서의 서비스 책임을 적극적으로 이행하고 다양한 정보와 정책 지원을 주도적으로 제공하여 부서가 인사 업무를 개선하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 인력 분석 보고서 및 인사 업무 타당성 권장 사항을 제공하는 리더십을위한 작업 보고서에서 직원 보조 역할의 리더십을 최대한 활용하십시오.
인사 직책에서의 업무 경험과 고위 지도부의 지도는 리샤오시 동지가 매우 소중히 여기는 학습 경험이되었습니다. 앞으로의 업무는 여전히 바쁘고 고된 일이지만, 그녀는 아무리 힘들어도 두려워하지 않고 현실적인 자세로 팀을 이끌고 성공적으로 임무를 완수하고 자신의 힘을 보태겠다고 결심했습니다.
새 시대 우수 직원 선진 행위 2. 그는 항상 리더십의 요구 사항에 따라 자신에게 엄격하고 자신의 작업을 잘 완료했습니다. 업무에서 규칙과 규율을 준수하고 동료를 단결하고 낙관적이고 진취적이며 항상 엄격하고 진지한 업무 태도와 세심한 업무 스타일을 유지할 수 있습니다. 인생에서 근면, 근면, 절약의 훌륭한 전통을 계승하고 항상 정직하고 근면하며 모든 곳에서 엄격한 규율을 지키고 항상 모범적 인 역할을 수행하십시오. 질서 정연하게 일을하고, 요점을 구별하고, 방법을 파악하고, 높은 효율성을 부서 리더십 칭찬에 의해 여러 번 파악할 수 있습니다.
그는 자신의 직업을 사랑하고 회사의 규칙과 규정을 준수하며 노동 규율을 엄격히 준수하고 늦게 도착하지 않고 일찍 떠나지 않으며 이유없이 결근하지 않으며 자신의 직책을 고수하고 허가없이 자리를 떠나지 않습니다. 동료와 함께 사전에 근무지 인계인수를 하고 모든 준비를 마칩니다. 포스트의 요구 사항에 따라 현장 검사를 엄격하게 수행 할 수 있습니다. 안전 운영 절차를 진지하게 구현하고 포괄적이고 정확하며 완전하고시기 적절하며 명확한 데이터 기록을 작성합니다. 취수량, 입구 및 출구 수질, 용존 산소 및 기타 데이터에 따라. 물 섭취량, 공기 섭취량 및 정기적인 슬러지 배출량을 결정합니다. 저는 진지하고 신중하게 일합니다. 지난 4 년 동안 서비스 중 무사고를 달성하기 위해 무사고를 달성했습니다.
학습에 있어서: 자기계발과 발전을 위해 배움을 게을리하지 않습니다. 업무 능력이 부족하다고 느끼면 동료와 소통하고 끊임없이 자신을 개선하고 품질을 향상시키기 위해 주도적으로 노력합니다. 지점 교육을 배우는 동시에 학습 자료와 네트워크 과정을 구입하여 비즈니스 능력을 지속적으로 향상 시켰습니다. 비즈니스 지식을 진지하게 공부하고 끊임없이 경험을 축적하여 자신을 풍요롭게합니다. 자신의 업무를 할 때 종종 SV30 및 생물학적 상 관찰에 대한 이해를 강화하는 데 시간을 할애합니다. 2021 년 9 월 하수에서 사상균 확장을 발견하고 제때보고하여 사상균 확장을 조기에 제어하여 더 이상 확장되지 않도록했습니다.
그는 용감하게 어려움에 직면하고 실제 상황에 기반한 해결책을 제안했습니다. 검사 중에 발견 된 작은 결함은 제때 처리하여 장비의 정상적인 작동을 보장하고 처리 할 수없는 큰 결함은 제때보고하여 사고의 추가 확장을 방지 할 수 있습니다. 2차 침전조에는 부유 진흙이 너무 많아 청소가 어렵습니다. 그는 현장 점검과 분석을 통해 배관 개선을 제안하여 2차 침전조의 부유 진흙을 줄이고 인력과 물적 자원을 절약했습니다.
슬러지 농도를 낮추기 위해 사상균을 더 많이 제거해야 하는 상황에 주목한 그는 동료들과 함께 보다 효율적인 슬러지 제거 방법을 적극적으로 모색했습니다. 여러 번의 시도와 시간 조정 끝에 두 개의 디슬러저 탈수 시간을 1시간 단축하여 탈수 효율을 크게 개선하고 에너지 소비를 절감했습니다.
5438년 6월부터 올해 10월까지 다른 지사에서 진행된 교환 연구에서 우리는 시야를 넓히고 실무 경험을 풍부하게 하여 향후 운영에 큰 도움이 될 것입니다. 그리고 교환 부서의 만장일치 찬사를 받았습니다.
"가치를 창출하고 삶을 성취하라." 그는 이 문장을 자주 반복하며 말했고 행동했습니다. 그는 자신의 위치에서 묵묵히 자신의 몫을 다하면서도 다른 직원들에게 모범적인 역할을 하며 항상 회사에 힘을 보탰습니다.
신시대 우수 직원 선진 행위 자료 3 회사의 관리자로서 회사의 발전과 운영에 힘쓰고 동료들과 단결하여 과감하게 혁신하고 변화하며 업무의 발전과 성취에 탁월한 성과를 거두었습니다.
1. 혁신과 추진의 노력을 통해 회사의 운영 모드 변경을 효과적으로 추진했습니다. 초기 단일 운영 모드에서 점차적으로 그룹 운영, 소규모 팀 운영, 양방향 융합, 지역 직접 배송 및 외부 자원 협력 등의 운영 모드를 추진했습니다. 운영 모드의 효과적인 플레이를 보장하기 위해 구현 프로세스를 지속적으로 혁신하고 개선했으며 전 지역 운영 모드의 성장과 질적 돌파를 실현하여 고객 서비스 품질과 퀵 배송의 적시성 향상에 효과적으로 기여했습니다. 지역 직송선 8개, 그룹 근무자 39개 그룹, 벌크 화물 배차 4개 그룹, AB 교대 77개 그룹, 소교대 98개 그룹, 양방향 연락선 49개, 외부 자원 협력사 70개, 학교-기업 협력사 2개 등을 추진한다는 계획임 * * *. 전체 지역의 운영 모드 커버리지 비율은 80%에 도달했습니다.
2. 회사 운행 차량 자원의 유휴 시간을 분류하여 유휴 시간 동안 운행 차량의 양방향 연결을 촉진하고 운행 차량 자원의 완전한 사용을 실현합니다. 지점이 다른 지리적 특성에 따라 특급 배송의 시간 효율성과 고객 인식을 개선하기 위해 시간제 근로자의 양방향 연결을 추진했습니다. 양방향 연결 추진을 통해 특급 배송의 시간 효율성과 특급 반품률을 효과적으로 개선하고, 왕복하는 직원의 시간 소비를 줄이고, 직원의 노동 강도를 낮췄습니다.
3. 운영 모드의 홍보 및 홍보를 통해 운영 모드의 적용률을 점차적으로 개선하고 전체 지역의 단위 지역별 서비스 마일리지 및 유류 보충 데이터를 각각 분류했습니다. 지역별 유류 보충을 분류함으로써 12년 2분기에는 유류 보충 비용이 2만 위안 이상, 12년 4분기에는 3만 위안 이상 감소하여 회사의 유류 보충 비용 지출을 절감할 수 있었습니다.
4. 캠퍼스 시장의 발전과 대학 협력 모델의 협상 및 홍보를 통해 대학과 긴밀한 협력 관계를 구축하여 회사의 인력 수요 및 취업 제공 문제를 해결했습니다.
5. 일상 생활에서 회사의 하위 부서, 심층 영역에 직접 가서 하위 부서 관리자와 대면하여 각 단위 영역, 전체 하위 영역 및 인력의 데이터를 분석하여 분류 및 최적화하여 114 년 3, 4 분기 직원 증가의 12 개를 달성하여 시장 개발을위한 인사 기반을 마련했습니다.
6. 특송 프로세스의 관리 및 분류, 장비 자원의 적시 사용, 직원 교육 시스템 구축, 여러 품질 관리 메커니즘 및 평가 메커니즘의 도입을 통해 회사의 특송 품질의 안정성을 효과적으로 보장하여 전체 네트워크에서 연태 지구가 상위 10 위 안에 들었습니다.
새 시대 우수 직원 선진 행위 4첫째, 성실하고 성실한 서비스로 서로를 대우합니다.
사업 규모가 크든 작든 항상 진심과 정성을 다해 고객을 대하고 있습니다. 첫 번째는 감성 카드를 사용하고 고객이 비즈니스를 최대한 활용할 수 있도록 적극적으로 돕는 것입니다. 첫째, 감정 카드를 사용하고, 사용자가 문제를 해결하도록 적극적으로 돕고, 언제든지 감정을 확립해야 비즈니스 개발에 감정 카드를 사용할 수 있습니다. 일부 고객이 우편 특급 및 소포 및 기타 우편 서비스를 처리해야하는 등 고객이 내 도움이 필요한 한 처음으로 카운터에 가서 처리하여 만족할 수 있도록 두 번째는 좋은 "자원 카드"를 사용하고 고객 파일을 단단히 파악하고 신중하게 분석하고 대상 조사를 수행하는 것입니다. 매일 밤 고객 파일을 분석하고, 내일의 서비스 초점을 명확히하고, 적시에 연락하여 고객 손실을 줄입니다. 세 번째는 더 많은 고객을 확보하기 위해 성실한 서비스로 좋은 "서비스 카드"를 사용하는 것입니다. 제가 타트 위안 브랜드 홍화유 마케팅 사업을 할 때 가능한 한 빨리 타트 위안 브랜드 홍화유 시장을 열기 위해 고객에게 우편 연하장 사업을 자세히 소개했을뿐만 아니라 편지 센터를 방문하여 우편 마케팅 네트워크의 장점을 충분히 이해하고 고객에게 적합한 유통 파트너를 찾을 수 있도록했습니다. 넷째, 명함을 마케팅에 활용하고 고객에게 엽서를 보냅니다. 업무 등 어떤 일이든 전화 한 통이면 고객을 위해 최선을 다해 처리합니다.
둘째, 우정사업 이미지 확립 및 우정사업 홍보
일상적인 마케팅 활동에서 마케팅 홍보를 할 수 있는 모든 기회를 활용할 것이며, 우정사업 홍보, 100주년 우정사업 홍보, 우정사업 황금 간판 홍보를 잊지 않고 홍보할 수 있는 기회를 놓치지 않고 홍보할 수 있도록 하겠습니다. 마케팅 업무에서 저의 가장 큰 경험은 :마케팅 고객에 대한 인내심과 배려, 열정적 인 서비스, 잠재 고객을 명확하게 찾을 수 있고 누구든지 홍보 할 수 있습니다. 길거리에서든 식품 시장에서 쇼핑하든 가능하면 항상 고객에게 우편 서비스를 홍보해야합니다. 저는 또한 작은 우편 판촉물, 경품이 담긴 엽서, 앞치마 등을 홍보용으로 자주 사용합니다. 홍보에 활용하기도 합니다. 홍보 자료가있는 한 고객에게 제공하여 고객이 우편 서비스를 보장하고 신뢰를 높여 홍보가 더 강력 해지고 비즈니스 발전에 더 큰 역할을 할 수 있도록하겠습니다.
셋째, 고객 파일 구축, 신규 고객 육성
나는 마케팅 과정에서 언제든지 기록하는 좋은 습관을 개발했습니다. 고객 이름, 전화번호, 주소 등 각종 정보를 상세히 기록하면서 고객과의 커뮤니케이션을 강화하고, 자주 연락하고, 고객을 정기적으로 방문하고, 연락을 취하면서 고객의 모든 정보를 항상 파악하고 있습니다. 고객의 생일, 결혼, 여성과의 결혼 등 경사가 있을 경우 제가 앞장서서 축하하고 돕겠습니다.
넷째, 고객 자원 활용을 주도적으로 추진
우리는 일반적으로 다양한 정보 수집, 적시 심사 및 공격, 잠재 고객 분석, 신규 및 기존 고객 개발 및 통합에 중점을두고 모든 유형의 고객이 다양한 마케팅 프로그램과 방법을 개발하고 신장 통일 기업 식품 유한 회사, 신장 매일 신문 인쇄 센터, 우루무치 주택 제공 기금 사무소, 우크라이나 사천 사무실 등을 포함한 많은 고객을 개발하는 데 앞장서고 있습니다. 우크라이나 등.
이전 업무에서 우편 마케팅 사업에서 어느 정도 성과를 거두었지만 여전히 상위 수준의 요구 사항과는 큰 격차가 있습니다. 그러나 저와 고객이 먼저 감정을 형성하고 마케팅의 감정으로 고객과 친구가되는 법을 배우고 고객이 신뢰하면 기업이 수입과 효율성을 창출 할 수 있도록 비즈니스 개발을 할 수 있다고 믿습니다. 제 신념은 포기하지 않고 포기하지 않는 것입니다. 그래야만 우편 마케팅을 더 잘하고 고객과 기업의 윈윈 목표를 달성할 수 있습니다.
올해 업무에 합류 한 이후 저는 항상 "고객의 요구, 고객의 긴급한 요구, 고객의 걱정과 함께 생각하십시오"라는 서비스 개념을 고수하면서 제 자신에게 엄격했습니다. 나는 실용적이고 부지런한 일에 대한 평범한 위치에서 작은 일부터 작은 일부터 시작하여 끊임없이 비즈니스 지식을 풍부하게하고 비즈니스 기술을 향상시키고 자신의 노력과 지혜로 자신의 영예를 얻었습니다.
처음 일을 시작했을 때 지점이 업무로 바빠서 고객들이 길게 줄을 서는 경우가 많았습니다. 하루라도 빨리 업무를 익혀 빠르고 정확하고 친절한 서비스 노하우를 익혀야 한다는 부담감이 가볍지 않았습니다. 그래서 낮에는 일하고 밤에는 집에 가서 규정과 서비스 규칙을 외우고 이해하며 돈 계산과 컴퓨터 조작 연습을 했습니다. 한 번은 한 개인 사업가가 10만 위안이 넘는 지저분한 돈을 지점으로 가져와서 고생 끝에 입금한 적도 있었어요. 저는 신속하게 묶음을 분류하고 세는 데 집중했고 곧 고객에게 정확한 수치를 알려주었고 고객은 몇 번이고 칭찬을 아끼지 않았습니다. 얼마 후 이 고객은 다른 은행에 있던 예금을 우리 은행으로 옮겼습니다. 이 사건을 계기로 '일하면서 배우고, 일하면서 배운다'는 평생학습 개념을 정립하고 자기 학습을 강화해 실력을 연마하고 자질을 향상시켜야만 고객에게 효율적이고 질 높은 서비스를 제공할 수 있다는 것을 깊이 깨달았습니다. 그 이후로 저는 적시에 학습하고 시스템과 비즈니스 요구 사항을 숙지하고 모든 세부 사항을 이해하고 학습과 연습을 고집하고 자신보다 더 유능한 동료로부터 배우고 기술적으로 포괄적이고 비즈니스 숙련도를 높이고 끊임없이 시야를 넓히고 전반적인 품질을 향상시키기 위해 노력합니다.
표준화된 은행 서비스가 시행됨에 따라 은행 창구 직원은 종합적인 전문 자질을 갖추고 고객에게 고품질의 개인화되고 감성적인 높은 수준의 서비스를 제공할 수 있어야 할 뿐만 아니라 모든 측면의 정보를 적시에 포착하기 위해 예민한 후각을 갖춰야 하는 등 더 높은 요구 사항을 제시했습니다. 저는 '따뜻함, 예의, 신속함'이라는 서비스 약속을 바탕으로 고객의 문의에 인내심을 가지고 설명하고 질문에 답하며 사려 깊은 서비스를 제공하여 고객과 좋은 관계를 구축할 수 있습니다. 고객에게 서비스를 제공하는 과정에서 표준 운영, 표준 서비스, 정중 한 언어, 품위있는 행동을 달성하여 고객에게 좋은 인상을 남기고 신뢰를 얻었습니다. 일반적으로 저는 항상 일찍 출근하여 지방 및시 지부에 따라 표준화되고 문명화 된 고품질 서비스 요구 사항, 양심적이고 부지런하며 엄격한 "3 톤"서비스를 수행하기 위해 집안일을 잘하기 위해 노력하고 있으며, 사업을하러 오는 각 고객, 일부 고객은 최고 수준의 나쁜 태도를 가진 고객, 그러나 설득, 인내, 설명, 진실한 감동을 시도하여 각 고객이 업무를 처리하도록 노력하지만 설득, 인내를 시도하십시오! 설명, 정말 감동, 그래서 모든 고객이 행복합니다. 노력은 보상을받습니다. 올해 1 월에 저는 20 개의 신용 카드를 갚아 작업을 완료했을뿐만 아니라 상사로부터 보상도 받았습니다. 또한 온라인 뱅킹, 폰뱅킹, 휴대폰 왑, 은행의 금융 골드 카드, 유쉴드도 연간 과제를 초과 달성했습니다.
성과는 과거를 나타낼 뿐이지 미래를 나타낼 수는 없습니다. 현실에 안주할 이유도 없고 제자리에서 쉴 시간도 없습니다. 새해가 밝았으니 저의 빛나는 젊음을 바탕으로 주변 사람들의 열정에 불을 붙이고 동료들이 지사 사업 발전에 더 큰 공헌을 할 수 있도록 격려하겠습니다.
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