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국가고시, 세무직, 통계직 중 어느 쪽이 더 좋은지 물어봐도 될까요?

세무직이 통계직보다 낫습니다. 2020년 국가직 시험은 24,128명, 6급 공채는 20,529명으로 전체 채용인원의 85%를 차지합니다. 이 중 가장 많은 인원부터 가장 적은 인원까지 채용인원은 세무직(14,894명) >세관(1,530명) >해경(1,264명) >철도경찰(1,168명) >금융감독위원회(1,030명) >통계청(643명) 순입니다.

국세청의 채용 인원이 가장 많으며, 국세청에서 가장 많이 채용하는 전공은 컴퓨터, 법학, 재무, 회계 및 감사, 수학, 통계, 중어중문, 언론홍보, 경영학 순입니다. 이 전공의 후보자라면 놓치지 마세요. 주정부 세금을 신청할 수 있는 기회가 많이 있습니다. 그리고 세금 제도는 좋은 혜택이 있는 것으로 알려져 있습니다!

국가 통계국(NBS)은 여섯 가지 시스템 중 가장 까다로운 시스템입니다. 6개 시스템 중 평균 경쟁률은 국가통계국(82:1)>중국은행감독관리위원회(61:1)>세관(54:1)>해관(52:1)>세무국(46:1)>철도경찰(19:1) 순으로 높습니다.

세제 업무:

(1) 세금 징수 및 관리. 세금 등록, 회계 장부 및 전표 관리, 송장 관리, 세금 신고, 세금 징수, 세무 조사 등을 포함합니다.

(2) 세금 서비스. 세무 당국은 세법 및 행정 규정의 규정에 따라 납세자가 법에 따라 납세 의무를 이행하는 과정에서 표준화되고 포괄적이며 편리하고 경제적인 서비스를 납세자에게 제공합니다.

직무 요건:기본 수준의 근무 연한 요건: 80%의 직무는 근무 연한 요건이 없으며, 50% 이상의 직무는 신입사원을 필요로 합니다.

급여:급여 체계는 기본급 + 생활수당 + 업무수당 + 기타 수당 + 5대 보험 및 금일봉 + 성과급입니다.

승진 체계: 신입 사원은 일률적으로 세무 서비스 사무실에 배치되며, 2~3년 근무 후 관리 사무소 또는 부서로 진출하게 됩니다. 승진과 평가는 디지털 인사 관리에 따라 달라집니다. 일반적으로 5년이 지나면 승진이 이루어집니다.

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