화웨이에서 일하는 경험은 무엇입니까?
1, 급여: < P > 급여는 현재 통일학부 9K, 대학원생 1K, 박사 12-14K 정도입니다. 오보험일금은 임금기준에 따라 납부하고, 연말 상금은 A/B+/B/C/D 등급으로 분류된다. 각 등급에도 순위가 있다. a 는 보통 5-7 개월, B+ 는 3-5 개월, b 는 2-3 개월, c 는 약간의 보너스가 있지만 < P > 연말 상여금은 보통 연중 4 ~ 5 월 의사소통을 하고 5 ~ 6 월경에 입금한다. < P > 매년 A/B+ 직원들은 임금 인상 기회가 크며 B 임금 인상 기회는 거의 없다. 약 3 년에 한 번 정규급으로 2% ~ 3% 정도 인상되었는데, 그 목적은 당시의 신입생 소득 수준에 맞게 하는 것이다. 그렇지 않으면 대졸자를 모집할 수 없고, 또 노인 직원도 대졸자에게 거꾸로 매달린다.
2, 보조금: < P > 차비, 식비, 통화보조금, 숙박보조금 등 어떤 보조금도 없다. 저녁에 야근을 8 시까지 하면 직접 무대 뒤로 가서 7 위안의 야식 보조금 (세전) 을 신청할 수 있지만 신청하지 않으면 없고, 신청시간이 초과해도 보조금이 없다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 저녁명언) 또 다른 부서는 초과근무를 1 시까지 한 후 다시 전화하면 환급을 받을 수 있다.
3, 교통: < P > 회사는 일반적으로 도시의 교외나 개발구에 위치해 있으며, 운전하면 아침 러시아워를 따라잡는 데 보통 3 분 -1 시간, 셔틀버스 요금은 5-1 원, 선전 본부에는 여러 대의 셔틀버스가 있습니다. 작은 연구소는 보통 7 시 이전에 출발하는 셔틀버스가 한 대밖에 없습니다. 또한 2: 4 까지 초과 근무한 저녁 버스는 요금이 부과되지 않습니다.
4, 출석: < P > 한 달에 2 회 카드 분실 기회와 2 회 카드 분실 기회가 있을 수 있지만 카드를 자주 잊어버리거나 카드를 잊어버리는 경우 개인 성과와 부서 성과에 영향을 줄 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 카드명언)
5, 급식: < P > 본인이 있는 항저우연구소는 나누어 식사를 하는데 사람이 많다. 아침에는 보통 5 원, 중식은 1 ~ 15 원, 저녁은 1 ~ 13 원 정도 소비하며 식당은 전자레인지를 제공하고 직접 밥을 가져갈 수 있습니다. 교외에서는 공원 근처의 작은 식당이 적기 때문에 대부분 식당에서 해결되고, 차가 있으면 동료 몇 명이 차를 몰고 외식하러 나갈 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
6, 초과 근무: < P > 수요일과 금요일에는 초과 근무를 하지 않고 월요일에는 추가할 수 있고 화요일과 목요일에는 살지 않아도 기본적으로 기다려야 한다. 무언규칙 초과 근무일에 속한다. 점심시간에는 점심시간이 있어서, 스스로 점심침대를 살 수 있고, 어떤 부서는 심지어 2 시까지 자야만 일을 할 수 있고, 밤새워 잠을 잘 수도 있다. < P > 화웨이는 이미 회사 전체가 비교적 방대하기 때문에 한 프로젝트는 입항에서 진정한 연구개발에 이르기까지 몇 달간 한가한 기간 동안 시간외 근무를 많이 하지 않았지만, 일단 프로젝트가 시작되면 필사적으로 서둘러 서둘러 서둘러 조금, 발판을 보내는데, 이때 시간외 근무를 많이 했다. LZ 는 밤새워 7 일 동안 야근을 했고, 기계실에서 연간을 넘나드는 불꽃놀이를 본 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 템플릿, 버전, 버전, 버전, 버전, 버전, 버전, 버전) < P > 또한 매월 마지막 토요일은 초과근무를 요구하고, 두 배의 임금을 주거나, 휴가를 조정하도록 결산한다. 평소 주말 야근은 부서를 보는 것이다. 보통 초과근무 기록이 있다. 무상초과근무는 아니다. 하지만 각 부처는 다르다. 어떤 것은 결산을 전근으로 하고, 어떤 것은 초과근무 (두 배 임금), 사용하지 않은 전근은 이직할 때 두 배의 월급으로 정산한다.
7, 승진: < P > 화웨이는 매년 많은 신입생을 모집하기 때문에 스펙에 따라 오래 기다려야 하고, 내부 업그레이드는 보통 2 년에 한 번 (대졸 학부/대학원생은 보통 13 급, 대졸 박사 14 급), 먼저 기능 검증을 한 다음 승진하고, 월급은 능력 상승폭을 봐야 한다 < P > 외부에서 파낸 사람들은 일반적으로 원주민보다 직급이 높지만 원주민들은 주식이 있고 공수한 것은 주식이 없다. < P > 또한 리더나 리더의 리더와 좋은 관계를 맺거나 PPT, 초청, 허풍, 허풍 등 기술을 갖추면 승진의 길이 다른 사람들보다 더 빨라질 수 있다.
8, 주식: < P > 가 떠나기 전에 화웨이는 지분제를 옵션제로 바꾸고 있는데, 많은 원주민들이 큰 주식을 쥐고 많은 신입사원들이 불만을 품게 하는 이유인 것 같다. 또 화웨이의 주식은 스스로 돈을 내고 사야 한다. 예금을 회사에 보관하는 것과 같다. 매년 만기가 되면 배당금을 지불하고 수익률은 15%-2% 이다
9, 기회: < P > 학교 모집이라면 화웨이를 발판으로 삼아 사회 모집의 시각적인 상황이 장기적으로 발전할 것을 제안한다. 그 이유는 학교 모집의 큰 확률이 HR 에 의해 각 부서에 무작위로 분배될 것이기 때문이다. 나는 대학에서 Java 를 하는 것을 본 적이 있다. FPGA 테스트를 하고, 나 같은 제품 매니저가 되고 싶은 사람은 임베디드 R&D 를 하는 것을 본 적이 있다. 만약 배정된 임무가 마침 네가 관심 있는 일이라면, 좀 더 시간을 내서 중시를 받았는지 확인해 보는 것도 좋을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 화웨이와 같은 대기업에서는 보통 나사못의 역할만 할 수 있고, 능력과 기술 성장은 소기업보다 못하며, 빠르게 승진하여 봉급을 올릴 수 있는 사람은 한두 개의' 기관차' 밖에 없고, 화웨이트는' 기관차' 문화를 숭상하고,' 객차' 는 종종 버려지거나 무시된다. < P > 이직을 원하는 것은 이직보다 더 어렵다. 화웨이에서는 부서 벽이 심각하고 인원의 통제도 마찬가지다. 전근을 하거나 다른 부서로 가려면 자기 부서가 사람을 석방하는 것에 동의해야 상대 부서가 접수하기로 동의해야 통과할 수 있다. < P > 또한 화웨이에서 나가는 것이 일자리를 찾는 것이 더 낫다고 말했다. 그렇지 않다. 매년 화웨이에서 이직하는 사람이 너무 많기 때문이다. 또 나 같은 내장형 인터넷 제품 매니저인 사람은 만족스러운 직업을 찾기가 더 어렵다.
1, 분위기: < P > 화웨이의 전체 분위기는 여전히 엄숙함과 엔지니어 사유가 있고, 전반적으로 하드웨어가 편향되어 있다. 웹이나 모바일 인터넷의 프로젝트 관리자라 해도 하드웨어 관련 경험이 어느 정도 있다. 그런 활발하고 뜨거운 회사에 가고 싶다면 화웨이는 아직 적합하지 않을 수도 있다. 월말 부서 비서가 생일회를 조직하고, 두 달 동안 수성이 함께 케이크를 나눠 준다. 또한 간혹 XX 의 좋은 목소리, 작은 운동회 등과 같은 작은 활동도 조직된다.
11, 분발자 협정: < P > 직원들은 지시성 초과근무 임금 (즉 퇴근 후 초과근무 임금) 과 유급 연휴를 자발적으로 포기하는 분발자 협정에 서명했다. 이 협정은 서명되지 않을 수도 있지만 연말 평가와 연말 상여에 영향을 미칠 수 있다. < P > 또한 분투자 협의에 서명하지 않은 직원들은 관리직으로 발탁할 자격이 없고 직급 승진도 영향을 받는다.
12, 오프사이트 R&D: < P > 이는 화웨이의 순환 CEO 가 생각해낸 방법으로 출장에 따른 지출을 줄일 수 있습니다. 이른바 오프사이트 R&D 는 실질적으로 장시간 출장 업무이지만 출장 보조금이 없는 작업 방식이며, 일부 오프사이트 R&D 는 최대 1 년입니다. 또한 화웨이에서 근무하면 각 지역의 연구소로 출장을 갈 수 있는 기회가 있다. 예를 들면 선전 본부와 같이 기회를 틈타 홍콩에 쇼핑을 갈 수 있고, 해외에 나가 교류할 수 있는 기회도 있다 (당신이 NB)； 라면).
13, 기타: < P > 화웨이는 전반적으로 발전하고 있으며, 9 이 늘어나면서 더 많은 신선한 혈액과 활력을 주입해야 한다. 또한 결국 창업이나 영리한 인재를 원한다면 화웨이에 가지 말 것을 제안한다. 화웨이의 직원들과 함께 지내는 날이 길어질수록 서서히 그들과 똑같아지고, 당신의 열정을 잃고, 당신의 영리함을 잃고, 당신이 이전에 싫어했던 그런 사람이 될 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)
(내용 출처: 바이두 문고)