2, 말하기 수업: 중학교 중국어 수업
3. 면접: 기본적으로 교육 관련 내용, 예를 들어 왜 교사 직업을 선택하는지.
4, 신체 검사
이상은 지난해 오해구 교사 채용에 참여해 교사를 채용한 것이다.
성공을 기원합니다!
질문 1: 이런 일은 들어 본 적이 없어요
질문 2: 시험이 동시이기 때문에 동시에 보고할 수 없습니다
질문 3: 중학교에 신고하면 강의의 내용은 중학교 내용이다. 이 점에 대해서는 강의에 경험이 있는 국어 선생님이나 합격한 새 교사에게 물어봐라. 그렇지 않으면 이렇게 많은 수업을 준비할 시간이 없다.
다음은 파일의 발췌문입니다. 참고하세요. (최근 파일이 삭제되었습니다.)
다섯째, 시험 절차 및 방법
1, 등록. 응시자는 2007 년 6 월 29 일부터 7 월 1 일까지 본인의 신분증, 취업추천표, 국가교육부가 일제히 인쇄한 취업합의서, 입학전 호적권이나 호적증명서 및 가산점 증빙자료의 원본과 사본을 소지하고 있다
2, 자격 심사. 지원자에 대한 자격심사를 실시하고, 오해교육망에 자격요건을 충족하는 인원 명단을 발표한다. 응시자격요건을 충족하지 못하거나 허위 자료를 제공하는 사람은 모두 응시자격을 취소한다.
3, 필기 시험. 구 교육국 통일명제, 통일시간조직 필기시험, 필기시험 내용은 관련 학과 전문지식으로 만점은 100 점, 총 성적에 50% 의 비율로 포함됐다.
4, 시범 강연. 필기시험이 끝난 후, 사범류 응시자는 모두 시험강의에 참가했고, 사범류 응시자는 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 학과별 시험 지표1:1.5 의 비율에 따라 시험 대상자를 정했다 시범강의는 강의방식으로 진행되며 졸업생의 교학설계, 교학능력, 교학기본기, 교학태도, 교육사상 등 교육교학 자질을 주로 고찰하며 만점은 100 점, 30% 비율로 총성적에 포함됐다.
5, 면접. 시범에 참가한 대상에 대해 다시 면접을 진행하고, 면접은 현장 답변을 하는 방식으로 졸업생의 계기 태도, 언어 표현, 논리적 사고, 실제 문제 해결 능력 분석, 만점 100 점, 20% 의 비율로 총성적에 포함됐다.
필기시험, 시험강연, 면접 시간은 별도로 통지한다.
6, 혜택 가산점. 성급 우수 졸업생에 5 점을 더하고, 학교 (학원 제외) 급 우수 졸업생에 3 점을 더하고, 장애저보가구 가정 졸업생에 3 점을 더한다.
7, 입학. 우열을 가리지 말고 우열을 가려서 채용하는 원칙을 견지하다. 무릇 면접 성적이 불합격한 (60 점 미만) 사람은 일률적으로 합격하지 않는다. 실제 응시자 수가 고시 지표보다 많은 학과에 대해서는 일률적으로 지표에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 우량 채용을 실시한다. 실제 응시자 수가 시험 지표보다 작거나 같은 학과의 경우, 시험 인원수는 3 명 이상의 최종 탈락이다. 시험 인원 3 명 이하 (3 명 포함), 총 성적 불합격 (60 점 미만) 은 합격하지 않는다.
8, 신체 검사. 상술한 입학 방법에 따라 범주와 학과 시험 지표 1: 1 의 비율에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 신체검사는 구 교육국이 통일적으로 조직해' 저장성 교사 자격 신체검사 기준 및 조작 규정' 에 따라 실시한다. 신체검사에 불합격하면, 그 공석 지표는 보충되지 않는다.
9, 공시. 필기시험, 시험, 면접, 신체검사 결과에 따라 채용인원 명단을 확정하고, 오해교육인터넷에 공시를 하며 공시 시간이 7 일 미만이다. 공시기간에 대해 이의가 있고, 조사 결과 고시 조건에 맞지 않는 것으로 확인되고, 채용자격을 취소한다. 그 공석 지표는 더 이상 보충되지 않는다.
10, 위치 결정. 의용인원은 공시 만료에 이의가 없는 고용가능 대상으로 확정됐다. 채용 대상은 먼저 일괄적으로 지원서를 작성한 다음 자원봉사, 높은 점수우선 순위에 따라 고용직을 확정한다 (시행 세칙은 별도로 제정한다).
1 1, 고용 수속을 밟다. 고용 대상은 선정된 직위에 따라 고용학교 (단위) 와 수습기간 고용 계약 및 5 년 근속 기간 계약을 체결하며, 일반적으로 근무 기간 동안 유동을 요구해서는 안 된다 (업무 필요사항 제외). 졸업생을 채용하는 시용 기간은 1 년이며, 시용 기간은 심사 합격을 거쳐 정급 수속을 거치고, 불합격한 채용자격을 심사한다. 채용된 비사범류 졸업생에 대해 1 년 수습기간 내에 합격을 심사했지만 해당 교사 자격을 취득하지 못한 경우 수습기간을 1 년 연장할 수 있도록 허용하고, 이듬해에도 아직 교사 자격을 얻지 못한 경우 채용 자격을 취소하고 규정에 따라 해고 수속을 밟는다.
여섯째, 기타 사항
1, 합격에서 총 성적이 같으면 각각 시험, 면접, 필기시험, 가산점 순서로 높은 점수에서 낮은 점수까지 합격대상을 결정한다.
2. 학교 수요에 따르면 올해 채용된 졸업생은 대부분 농촌 (약한) 학교에서 교편을 잡아야 하는데, 그 중 일부 중교류 졸업생은 초등학교 일자리로 채용해야 한다. 규정된 시간에 따라 채용에 참여하지 않고 배치에 불복종하는 것은 자동 포기로 간주되어 합격을 취소한다.
3. 오해생원 일반대학 전일제사범류 졸업생은 채용되지 않고, 1 년 더 취업 기간을 허용하고, 직업 선택 기간 동안 해당 인사서류는 구교육인재교류센터에 잠시 보관되어 있으며, 2008 년 8 월 말까지 취업단위가 아직 시행되지 않았다. 그 인사파일은 구인재교류센터로 옮겨갔다.
4, 교사 시험 기록 작업, 사회 안정과 교육 사업 발전 대국, 인민 대중의 절실한 이익을 포함한다. 고록 업무는 사회감독을 받고, 구기위 (감사국) 를 초청해 전과정 감독을 하고, 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개를 하도록 했다.
5. 고시 작업은 기피 제도를 실시하고, 고시 직원은 업무 과정에서 공정한 시행회피에 영향을 미칠 수 있다. 모집 채용 규율을 위반한 사람은 일단 조사를 받으면 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리한다.
6. 올해 시험교사 업무에 관한 기타 미결사항은 제때에 오해교육망에 발표될 예정이니 응시대상자에게 인터넷 검열에 주의하여 주시기 바랍니다.