급여부터 시작하겠습니다. 쑤저우의 모든 사람들이 방금 월급을 받았죠? 솔직히 비밀로 할 것이 없습니다. 누가 누구를 알까요? 방금 부대 부대에 들어갔습니다. 햇볕 아래서 두 달 만에 저는 실제로 생활비와 기타 의료비로 거의 9,000 위안을 지불했습니다. 정규직이 된 후에는 한 달에 1,000 위안 이상을 지불했습니다. 보너스는 없다고 들었어요. 부대장들은 감히 저에게 수건을 던질 권리를 주지 않아요. 아, 2 월에는 9,500이 걸렸습니다. 난통의 화이 안시 정부 급여 포스트 급여 410 레벨 급여 416 통자 보조금 7 작업 수당 1080 생활 수당 2000 총 3913 연말 목표 상 자격 단위 섹션 12,000, 우수 단위 섹션 14,000 일반적으로 약간의 혜택이 있으며 많지는 않지만 단위 작업의 실제 힘은 건설위원회, 재무부와 같은 더 많을 것입니다. 지방세 대우가 정말 좋은 것으로 이해됩니다. 65438 + 백만 이상의 연간 소득을 이전 한 후 학사 학위, 3500 정도의 카운티 지방에 이어 쑤첸. 현재 한 달 동안 우시에서 임시로 일하고 있으며 급여는 곧 발송 될 예정입니다. 아직 공식적인 설립이 없기 때문에 당은 한 달에 3000 위안으로 결정했습니다. 우시의 급여 수준이 어느 정도인지, 우시에서 신규 공무원의 월 평균 수입은 얼마인지 궁금합니다. 감사합니다. 이렇게 말하면 이번 채용은 경찰관을위한 것입니다. 롄윈강을 예로 들어 보겠습니다. 시의회라면 햇빛에 보너스가 없기 때문에 3,000 명이 넘습니다. 하지만 카운티에는 4,000개 이상의 높은 지점과 4,000개 이상의 경찰서가 있습니다. 경찰서의 막강한 힘을 과소평가하지 마세요. 저는 네트워크가 너무 복잡해서 시의회 경찰서만큼 빨리 오르지 못했습니다. 친척들이 자신의 월급을받는 것을보고 나도 햇살 ~ (수베이 시 단위) 3 개월 급여 13200 위안에옵니다. 나는 어떤 친구들이 곧 서둘러서 그들의 의심을 증명하기 위해 나올 것이라는 것을 알고 있습니다 (예 : 지방 당국이 그렇게 많이 얻을 수없는 그의 친구들). 아, 서두르지 말고 끝날 때까지 기다려주세요.... 장쑤성 북부는 저소득층이 큰 소리로 외치고 상대적으로 고소득층이 침묵하기 때문에 가난하고 임금이 낮다고합니다. 물론 장쑤성 북부의 전체 급여 수준은 실제로 장쑤성 남부와 비교할 수 없습니다. 저는 오랫동안 조직에서 새로 채용 된 공무원의 급여를 승인하는 데 종사해 왔으며 포럼에서 공무원의 급여에 대해 추측하고 있다고 생각합니다 (대부분 현실, 즉 젊은 사무원이 연간 7 만 원 이상을받는 우시와는 반대되는 것임). 몇몇 단위는 더 많이 벌지 만 대부분은 실제로 상당히 열심히 일하고 예상만큼 많이 벌지 못합니다. 소위 회색 소득에 관해서는 훨씬 더 우스꽝 스럽습니다. 누구나 공무원에 들어가면 회색 소득이있을 것이라고 생각합니다. 사실 사람들은 다른 사람들이 바보가 아니라고 생각하기를 원하지 않습니다. 그들이 공무원에게 오면 그에게 관심이 있어야합니다. 즉, 당신은 그를 돌볼 권리가 있지만 실제로 대부분의 공무원은 그렇지 않습니다. 방귀를 뀔 권리가 없습니다. 방귀로 인한 회색 소득을받을 권리가 없습니다. 회색 소득이 얼마나 많은 위험을 감수하는지는 말할 것도 없고, 사람들은 여러분을 하위직처럼 취급합니다. 이를 받아들인다면 법을 자신의 손에 쥘 준비를 하시기 바랍니다.) 신규 공무원이 공직에 입문할 때 승인되는 급여는 다음과 같습니다. 공무원 급여는 2006년부터 변경되기 시작하여 2008년부터 빛을 발하기 시작했습니다. 급여의 구성은 주로 국가 기준(호봉급+직급급) + 생활비 + 업무수당 + 교통비 + 근속수당 + 특수 직책 수당으로 이루어져 있습니다. 국가 표준은 모든 곳에서 동일합니다. 생활수당과 업무수당은 지역마다 기준이 다르지만 어디에서나 받을 수 있습니다. 후자의 세 가지 수당은 지역과 직급에 따라 지급 여부가 달라집니다. 예를 들어 경찰관에게는 계급 수당이 있는데 그 기준이 다릅니다. 일반적으로 높으면 200~300달러, 낮으면 20~30달러, 또 다른 예는 근속 수당입니다. 무석 1 년 근속 1 개월 연공 40 위안. 저는 주로 승인 된 국가 표준 임금과 근로 생활 수당 지급에 대해 이야기하겠습니다. 국가 표준 임금은 강소에서도 동일합니다! 1, 신입생, 수습 기간 1 년, 국가 표준 임금 685, 생활 수당, 근로 수당 없음. 수습 기간이 끝나면 정회원이되어 등급이 매겨집니다. 직급은 사무원, 호봉 25, 직급 380, 직급 380, 호봉 수당, 생활 수당 및 기타 보조금 2. 학부생, 수습 기간 1 년, 근무 경력에 따라 직접 등급 및 분류 3. 신입 대학원생, 수습 기간 1 년, 수습 기간, 국가 표준 임금 770, 생활 수당, 업무 수당 없음. 수습 기간이 끝나면 정규 직원으로 등급이 매겨집니다. 사후 급여는 부국장 (부국장의 대우를 누릴 수있는 국가 표준 만, 업무 수당 없음), 등급 급여는 24 단계 3 등급입니다. 사후 급여 410 + 등급 급여 446, 모든 수당은 발행 된대로.4, 실무 경험이있는 대학원생, 이것은 두 가지 경우로 나뉩니다.첫째, 공무원 졸업 직후 졸업 후, 졸업 후 먼저 근무 (근속 기간 인정) 후 시험에 응시하는 경우. 알고리즘은 실무 경력이 있는 학부생과 동일합니다. 호봉은 부이사관이며, 호봉은 이전 근속 기간에 따라 책정됩니다. 수습 기간이 끝나면 1 등급을 설정하고 수습 기간이 끝나면 1 등급을 설정 한 후 실무 경험이있는 학부생은 보조금을받습니다. 둘째, 1년 이상 근무한 후 풀타임 대학원 과정을 수강하고 졸업 후 공무원 과정을 수강하는 것이 가장 비용 효율적입니다. 호봉은 대학원생, 학부 졸업 후 부교수, 대학원 강의 연한에 따라 설정되며, 대학원 강의 연한도 강의 연한으로 계산됩니다 (단, 대학원 강의 연한은 더 이상 강의 연한에 포함되지 않음). 수습 기간 중에는 1, 수습 기간 이후에는 1로 설정되며, 수당은 없습니다. 성적 승인과 관련하여 첫 번째 졸업에서 합격(자격) 이상자는 2년, 5년 후에 승진합니다. 구체적인 호봉 규모는 2006년 공무원 보수개편표에서 확인할 수 있습니다. 참고 :1. 대학원생의 등급에 관해서는 국가 규정은 과의 부국장이지만 무석의 관행은 과의 부국장 대우를 누릴 수있는 국가 표준 일 뿐이며 실제 직책은 여전히 과이고 보조금은 여전히 과 보조금입니다. 따라서 일부 지역은 우시와 동일하지 않을 수 있지만 국가 표준에 따라 계산됩니다. 저는 우시를 썼습니다. 2. 저는 특히 외국, 지방, 가난한 곳에서 온 일부 저질 대학원생들을 경멸합니다. 저는 외국 지방과 가난한 곳에서 온 대학원생을 차별하지 않습니다. 자질이 떨어지는 현지인 대학원생도 많이 있고, 현장에서 아주 좋은 대학원생도 만났어요. 제 좋은 친구 중 한 명은 외국 지방의 가난한 곳에서 온 대학원생이지만 적어도 지난 몇 년 동안 우리 부대에있는 많은 외국 지방 출신 대학원생의 질이 정말 열악하다는 것을 알았습니다 (지금은 대학원 학위에 대한 제한이 없기 때문에 점점 더 많은 외국 지방 출신 대학원생이 들어오고 있으며 이러한 대학원생의 질이 떨어지는 추세는 점점 더 심각 해지고 있습니다. 부대의 많은 지도자들도 매우 무력합니다. 공무원 시험은 개방성과 공정성을 보장하지만 실제 능력과 인성을 평가하지 않습니다. 그들은 모두 들어 오면 수십만 달러를받을 수 있다고 생각하고 다른 사람들과 자신을 비교하고 외모는 보지 않고 아무것도 모릅니다. 이런 분들에게 제발 마음가짐을 바로 잡으라고 조언하고 싶어요. 공무원은 국민을 위해 봉사하는 부대입니다. 지금 현실과 맞지 않는 부분이 많지만 우리 세대가 바로잡아야 할 필요성이 있다는 것을 정확하게 보여주고 있습니다. 그러나 권력을 비판하면 권력이 더 나빠지고 마음이 더 어두워집니다. 국민뿐만 아니라 동료들에게도 욕을 먹을 뿐입니다. 그러니 남을 존중하고 자신을 존중하며 공무원이라는 직업을 존중해 주세요. 오늘 장쑤성 북부의 한 카운티에서 새로 채용 된 공무원의 실제 급여를 확인했고 오늘 막 졸업 한 신입생이 도착했습니다. 그들은 장쑤성 북부의 한 카운티 감사국의 행정 편집자입니다. 직책 (수습 기간) 급여 685 근무 수당 260 생활 수당 1750 총 2695 제공 기금과 의료 보험을 제거한 후 아쉽게도 소수를 제거합니다! 화이 안시와 그 하위 카운티 및 지구 대우 (참고 용)는 기본적으로 한 수준의 시정부, 칭허 지구 및 칭푸 지구 (약간 더 나쁨), 즉 화이 안 최고 (관리 단위 제외), 사무원 3500 명 정도, 1400 명의 기금, 4000 명 이상의 섹션 간부 (시 정부는 햇빛, 두 지구는 대조적으로)에 속합니다. 홍제현, 진후현, 기본 파일, 2000명 이상의 직원(햇빛 제외). 추저우 구, 화이 인구, 롄수이 현, 쉬이 현, 기본 파일, 섹션 직원 1500-1800 명 (맑지 않음). 저는 2009 년 신입생으로 장쑤성 북부의 한 지역 (비도시 지역)에 입학했으며, 학교 친구들의 참고를 위해 여기에서 급여가 폭발적으로 증가했습니다. 월급:685, 생활비:2265, 업무 수당:775, 교통비:40, 집세 수당:125, 주택 제공 기금(단위):517, 지급 소계:4407, 주택 제공 기금 1034 제외 월 3373, 제공 기금 1034 지금은 햇살이 밝고 다른 수입은 없습니다. 나는 또한 급여를 폭발시켰다. 09 소련 북부의 한 카운티, 법률 검사로 조사했습니다. 월 총 급여 1.700 이상, 주택 제공 기금 (단위) 1.60. 보험 제외, 월급 15,000. 햇살 급여 수준, 다른 소득 없음. 내 급여 685 + 1200 + 2500 + 120 + 10은 4515, 500 마이너스 381 마이너스 25, 총 급여는 3634입니다. 쑤저우 중앙 카운티에서 일하는 첫 달. 쑤저우 현 (수습 기간) : 급여 685, 업무 수당 925, 주택 수당 139, 의료 개혁 수당 6, 생활 수당 3000, 총 지급액 4755, 적립금 공제 : 370, 건강 보험 공제 57, 개인 세금 9.7, 대형 건강 보험 441.7, 총 지급액 : 43,655. 급여 외 소득 정보 : 1 년 근무, 보너스 소득 1000 (마을에서 연례 만찬이 끝날 때), 벽 달력, 탁상 달력. 담배 두 갑 (중국), 중추절에 월병, 용선 축제에 만두, 기타 현금 및 쇼핑 카드가없는 것 같습니다. 또한 사회자는 참고용으로만 사용해 주셨으면 좋겠습니다. 공무원에 응시하는 많은 사람들에게 실제 데이터를 제공하고 다른 과시없이 제공하고 싶습니다. 서주 중앙 법원 급여 : 3800 + 600 (부패 방지 기금) + 400 (아마도 포상금) + 1240 (주택 기금)} x 12 = 72,000 + 이중 축제비 1600 + 연말 평가 2000 = 1 년 소득 76,000 (전근 후 다음 제외 : 사후 급여 380, 등급 급여 408, 업무 수당 9 공제 : 적립금 678, 의료 조정 69, 노동 조합 회비 6, 자녀 공제 3, 소득세 76.4, 기타 공제 3, 총 공제 835.4, 지급액 5438.6 위안. 현재 월급을 받을 만큼 오래 근무하지 않았습니다(염성시의 작은 현) 작년에 시험을 보았습니다. 며칠 동안 정규직으로 일했습니다. 이제 제 월급은 2100 이상이고, 적립금을 제하면 1900 이상입니다. 제가 아는 한 장쑤성 공무원의 햇살 급여 (천진 보조금)는 여러 도시에서 시행되었으며 쑤저우가 가장 높고 화이 안이 가장 낮습니다. 카운티와 도시 간에도 큰 차이가 있습니다. 쑤저우 남부는 현급 도시와 같고, 쑤저우 중부는 현급 도시 기준의 절반 정도, 쑤저우 북부는 현급 도시 기준의 3분의 1 수준입니다. 쑤저우:66,000우시:65,800창저우:63,000난퉁:61,600난징, 성기구:59,000전장:49,000타이저우, 양저우:45,000쉬저우, 옌청, 롄윈강35,000(쉬저우 각 현 12,000 포함)화이안, 쑤첸33,000.성 수준 이하 지역은 성 기준 절반 + 지방 기준 절반을 시행합니다. 또한 경찰 수당은 일반 공무원보다 조금 더 많습니다. 참고 :이것은 참고 용 기준 일뿐입니다.추신 : 오류나 불완전한 부분이 있으면 게시물을 게시하거나 PM을 보내 주시면 제 시간에 수정하겠습니다. 저는 석사 학위를 받았으며 장쑤성 중부의 한 카운티 수준의 도시에서 2 년 동안 일하고 있습니다. 시험 기간 급여는 월 3600이 조금 넘고 공제액이 없습니다. 조금 더 3000으로 추정됩니다. 고통 ~ ~ 내 앞에있는 형제들과 비교할 수없고, 둘 다 쑤중 사람들인데, 격차가 너무 커요 ~! 우리 부대의 급여는 매우 소중합니다. 그것은 실제로 우리 부대의 행정 시설에있는 사람들의 급여 할당량에 대한 참조입니다. 한눈에 보면 직급, 호봉, 급여, 업무 수당, 생활 수당, 임대 수당, 교통 수당, 사건 수당에 대한 참고 자료 일뿐입니다. 의료 보험, 주택 기금, 개인 소득세 + 0091200162.7695050505066 5438 + 0.150527.2583에 대한 총 공제액 . 0655438+01824 40205