세무 계획이란 납세자(법인 또는 자연인)의 사업 활동이나 투자 활동 등 세금과 관련된 사항을 법령(세법 및 기타 관련 법령)에 위반하지 않고 납세 발생 전에 미리 준비하여 세금을 적게 납부하거나 납세를 연기하는 목적을 달성하기 위한 일련의 계획 활동을 말합니다.
유연 고용은 세금 계획의 한 형태이며, 그 목적은 당연히 비용을 절감하고 효율성을 높이는 것입니다.
유연고용은 주로 직무 아웃소싱, 즉 기업이 업무나 기능의 수행 또는 서비스 내용을 제3자에게 이전하는 것을 통해 기업에 유연한 고용을 제공하는 방식입니다. 기업이 인적 자원 비용을 절감하고 핵심 경쟁력의 배양 및 강화에 전념하기 위해 해결합니다.
예를 들어, 오늘날 온라인 유명인의 상품 라이브 방송 협력, 빅브이의 홍보 협력, 테이크아웃 라이더, 청소부, 가사 도우미의 노동 협력은 모두 유연한 고용의 일반적인 형태입니다.
최근 몇 년 동안 인건비 상승은 기업에 막대한 비용 압박을 가하고 있습니다. 이에 따라 고용 비용을 절감하고 운영 효율성을 개선하려는 기업의 요구가 커지고 있습니다. 이러한 상황에서 전통적인 고용 방식에 비해 유연 고용은 기업의 양성적이고 지속 가능한 발전을 위한 최선의 선택이 되었습니다.
현재 시장에는 크게 두 가지 유형의 '유연 고용' 모델이 있습니다.
하나, 자연인 계약 모델
1. 기업이 직원과의 노동 관계를 변경하고 직원은 프리랜서가 됩니다.
2. 기업 프로젝트는 플랫폼 회사에 아웃소싱하고, 관련 프로젝트 비용은 플랫폼 회사 플랫폼을 통해 지급하며, 플랫폼 회사는 기업에 6% 부가세 청구서(공제액)를 발행합니다.
3. 기업은 프리랜서에게 업무를 하도급하고 관련 보수를 지급하며, 세제 혜택이 가능한 경우 개인 세금을 징수합니다(세금 포켓).
4. 프리랜서의 조직 관리는 회사에 있습니다.
둘째, 자영업자 모델
1. 기업과 직원이 노동 관계를 변경하여 직원이 자영업자가 되고,
2. 기업 프로젝트는 플랫폼 회사에 아웃소싱하고 관련 프로젝트 비용은 기업 플랫폼을 통해 지급하며, 회사는 기업에 6% 부가세 청구서를 발행(공제 가능)하고,
3. 회사는 자영업자에게 업무를 하도급하고 관련 보수를 지급하며,
4. 그리고 세금 우대 장소(세금 감면)에서 개인 세금을 징수합니다.
4. 회사에서 자영업자를 조직하고 관리합니다.
기업의 입장에서는 유연한 고용을 통해 인재가 이동하면서 기업에 봉사할 수 있을 뿐만 아니라 인력 지출 비용, 즉시 사용 등 인적 자원 관리 비용을 절감하고 노동력에 대한 기업의 다양한 유연한 요구를 충족할 수 있습니다.
과거에는 대부분의 조직이 근로자와 직접 계약을 체결했기 때문에 인력 배치, 계약 분쟁, 직원 해고, 사고 및 업무상 재해와 같은 일련의 문제가 발생했습니다.
유연한 고용 방식을 채택하면 고용 위험을 줄이고 기업의 노무 관리 모델에 새로운 아이디어를 제공할 수 있습니다.
개인의 경우, 개인은 자신의 업무를 선택할 수 있는 더 많은 권리와 기회, 더 세분화된 시간, 더 큰 유연성과 자율성, 소득 다각화를 누릴 수 있습니다.
예를 들어 보겠습니다.
한 결제 플랫폼에서 평균 세후 월급이 1,000달러, 총 월급이 1,000달러인 POS 프로모터 100명을 채용하고 있습니다.
유연 고용 플랫폼을 사용하지 않습니다
결제 플랫폼은 $6,543,800 + $0,000 + ($6,543,800 + $0,000 * 25%) = $6,543,800 + $0,25,000을 지급합니다.
플랫폼은 $250,000를 추가로 지출해야 합니다.
위험 포인트: 플랫폼은 기업 계정에 반영되는 공개-비준수 비즈니스를 통해 정산을 수행하므로 기업에 보안 위험을 초래할 수 있습니다. 동시에 이러한 발기인은 규정을 준수하는 청구서를 제공하기가 어렵고 기업은 부가세 입력 공제를받을 수 없으며 비용을 비용으로 처리 할 수 없습니다.
유연 고용 플랫폼 사용:
유연 고용 결제 플랫폼을 통해 6,543,800+0,000원의 임금과 8%의 서비스 수수료를 지급합니다.
실제 비용: 1.08만 루피 - 부가세 공제 = 1.01.89만 루피.
결제 플랫폼이 직접 18.4%를 절약하기 위해 25만원에서 18,900,000원의 비용을 지불하고 기술 회사가 6%의 부가세 인보이스를 발행하여 입력 크레딧을 완료한 비용도 지출 비용에 포함될 수 있습니다.
유연 노동은 기업이 세금 계획을 통해 비용을 절감하고 효율성을 높일 수 있는 방법이라는 것을 알 수 있습니다. 또한 이러한 기업은 세금 계획을 사용하여 비용을 절감하는 데에도 적합합니다.
1. 비용 송장이 부족하면 이익이 부풀려지고 세금 위험이 높아질 수 있습니다.
2. 과중한 법인세 부담, 기업 이익의 현저한 감소 및 점진적인 경쟁력 저하.
3. 개인 소득세가 너무 높고 세후 보수가 노동에 비해 훨씬 적다.
4. 기업은 배당금에 대해 20%의 개인 소득세를 납부해야 한다.
세금 지식이 더 전문적이고, 일반 재무 담당자가 이해하기 어렵고, 세금 정책이 자주 바뀌고, 새로운 조항을 이해하기가 점점 더 어려워집니다. 따라서 전문 세무 계획 기관에 문의하세요.