등록 정책 지침
1. 현역 공무원(국가공무원법의 적용을 받는 기관의 직원을 말함)이 카테고리 A 직위에 지원할 수 있는 조건은 어떻게 결정되나요?
현재 자유무역지역 근무 여부와 관계없이 현역 공무원(국가공무원법 적용을 받는 기관의 직원을 말함)은 자유무역지역에서 2년 이상 관련 업무 경력이 있는 등 자격요건을 충족하면 가급 직위에 응모할 수 있습니다.
2.2년 이상은 어떻게 정의하나요?
동일 부서에서 근무한 경우 정식으로 입사한 날(수습 기간 포함)부터 마지막 근무일까지를 말하며, 다른 부서에서 실제 근무한 시간은 합산할 수 있습니다.
3. 관련 업무 경력 및 관련 업무 경력 인정과 관련하여 지원자가 제출해야 하는 증빙 서류는 무엇인가요?
지원자는 면접 전 자격시험 신청 시 경력을 사실대로 기재하여 관련 증빙자료를 제출해야 하며, 구체적으로 사업주와 근로계약서를 체결하였거나 사업주가 발급한 근무지, 업무내용, 근무시간 등의 증빙자료를 제출해야 합니다. 관련 정보가 사실이 아니거나 정해진 시간 내에 증빙 자료를 제출하지 않은 경우 면접 자격(채용 자격)이 취소됩니다.
4. 지원 연령은 어떻게 확인하나요?
지원자의 연령 확인은 지원자 본인의 파일에 기록된 원본 자료를 기준으로 합니다.
5. 교육 요건은 어떻게 되나요?
지원자는 해당 직무의 전문적 요구사항에 부합하는 학력 자격을 갖추어야 합니다. 학력은 국가가 인정하고 국가 교육 과정에 포함된 학력을 말하며, 모두 풀타임으로 이수해야 합니다. 중국 국적을 가진 외국인 학생도 시험에 지원할 수 있지만, 국가 교육 행정 부서에서 학력을 인증해야 합니다.
6. 지원자가 졸업증명서, 학위 등의 자격을 취득하기 위한 규정은 무엇인가요?
응시자는 졸업증명서, 학위증명서, 직위증명서 및 자격증명서를 취득해야 합니다. 채용직무의 요구사항에 따른 면접 자격 심사 전까지 제출하지 않을 경우 면접 자격(채용 자격)이 취소됩니다.
위는 하이난 기관의 채용에 대한 학력 요건에 대한 전체 답변입니다.