직속 HSJ 는 중앙주상하이 단위에 속하며 상급의 교통부 HSJ 로서 베이징에서 멀리 떨어져 있으며, 각 직속국과 지방정부의 관계는 크지 않고, 수직관리에 속하며, "친아버지가 통제할 수 없고, 간아버지는 통제하고 싶지 않다" 고 말하는 통속적인 점이 있다. 일의 플랫폼은 어떤 일에도 중요하다. 이 문제에서 HSJ 는 선천적인 약세가 있고 모레' 수술' 을 통해 고칠 수 없는 약세다. HSJ 의 모든 업무는 강과 호수에 의지하여 펼쳐져' 물' 을 떠나면 손발을 시전 하기 어렵다. 예를 들어, 백상어를 물에서 건져내어 육지에 올려놓는다면, 이 백상어는 여전히 물처럼 사나울 수 있습니까? 그러나, 우리 각자는 육지에서 생활하고, 물 속에 있지 않습니다. 교육국, 공안국, 도시관에 대해 말하면 인지도가 높다는 것을 알지만, HSJ 는요? 세관인가요?
2. 개발 채널이 넓지 않다
상하이 HSJ 는 현재 편성 1700 여 명, 최근1 최근 2 년 동안' 직급' 을 병행했지만 직급 수도 비교적 제한되어 있어 개인 발전에 있어서는 여전히 비교적 큰 병목이 있다. 훈련 방면에서 이른바' 출국연수'' 이직운동' 정원은 극히 제한되어 있어 1% 미만의 사람들이 참여할 기회가 있는데, 정말 이 능력에 의지하여' 부단히 승진할 수 있다' 는 말인가? 직무경합 방면에서 각 HSJ 의 과장/부과장 직수는 기본적으로 포화 상태에 있다. 80 대, 90 대 이후 이미 근무하고 있다. 남은' 구덩이' 가 얼마 남지 않았다. 어떻게' 공간 무제한' 을 할 수 있을까?
3. 업무 스트레스가 크다
HSJ 는 보안 감독 부서이며 쉽게 쫓길 수 있습니다. 꼭 적절하지 않은 비유를 하면 사거리에서 두 차가 충돌하여 인명피해가 발생하는데, 결국 교통경찰의 책임을 추궁해야 하는데, 어떻게 하시겠습니까? 일상 업무 외에 때때로' 공적 경연대회'' 기술무예' 각종 경연대회가 있는데, 젊은이들은 도망갈 수 없고, 너는 또 많은 8 시간 동안 이런' 행사' 에 쓰일 것이다. 지도자는 젊은이들이 운동을 많이 해야 시합에 참가해야 발전할 수 있다고 말할 것이다.
4. 임금 수입이 높지 않다
임금 수입은 해마다 올리고, 월달은 모두 빨리 썩었다고 말하지만, 여전히 HSJ 수입이 괜찮다고 생각하는 사람들이 있어 정말 재미없다. 띠화진보조금' 은 완전히 이행되지 않았다. 큰 덩어리가 있는가, 아니면 없는 것이 있다.' 오보험양금' 은 규정에 따라 엄격하게 집행된다. 정말' 꿈별 걱정 없다' 고 할 수 있을까? HSJ 의 캠퍼스 발표회에 참석하신 분은 HSJ 의 강연자 임금복지 상황에 대해 물어보시면 어떤 답변을 받으실 수 있는지 알아보실 수 있습니다.
5. 복리도들은 그 표를 가지고 있다
의료보장' 은 원래 시행된 단위상환제도를 취소하고 전원은 사회보증에 포함돼 단위 직원의 의료비 환급비를 대폭 낮췄다. 노조사랑' 은 수만 위안의 보험액의 큰 병의료보험으로, 가끔 수건, 이슬, 비누.' 휴가제도' 잘 보세요. 결혼휴가, 사친휴가, 연휴가를 모두 쉴 수 있는 사람은 몇 명도 없습니다.