특화 및 신규 중소기업 신청의 장점은 무엇인가요? 전문화 및 신규성이란 무엇인가요?
"전문화 및 신규성" 중소기업은 전문화, 정교화, 특수성, 신규성의 네 가지 장점을 가진 중소기업으로, 경제 및 사회 발전을 촉진하는 중요한 동력입니다.
전문화 및 새로운 장점
1. 재정 지원: 각 가정에는 200~1만 위안의 일회성 보너스가 지급됩니다(각 지역의 특정 보너스 금액에 따라 다름).
2. 명예 자격: "전문화, 신규" 및 "강소" 기업 인증서가 수여됩니다.
3. 정책 지원: 금융 특별 자금, 세제 혜택, 지적재산권 보호, 기술 혁신 지원, 시장 개척 지원, 자금 조달 및 신용 강화 등 기업 발전에서 직면한 어려움, 즉 "1기업, 1정책"에 초점을 맞춘다.
4. 정책 지원: 금융 서비스, 기술 서비스, 혁신 추진, 전환 및 업그레이드, 특별 교육에 중점을 둡니다.
5. 기업 인재: 특별 캠퍼스 및 소셜 채용 채널과 우대 인재 교육이 있습니다.
6. 기업 홍보:기업 자격 및 명예 향상, 기업 브랜드 및 제품 홍보 강화 등이 있습니다.
7. 기업 개발 :금융 시장에서 기업 금융의 매력을 높이기 위해 기울어진 기업 금융 서비스 후반부에이 명예를 얻기 위해 (특히 신청 범위의 새로운 중소기업을 위해 기업의 성장을 대신하여이 명예를 얻을 수 있음). 나중에 기업 기술 혁신 프로젝트 및 프로젝트 자금 지원 신청에서 정책적 기울기에 따라.
특별한 신규 신청 조건이 있나요?
(1) "전문성, 정밀성, 특수성, 신규성"이라는 프로젝트의 의미에 부합합니다.
(2) 선도 제품의 판매 수익이 기업 판매 수익의 50% 이상을 차지했습니다. (하드 지표)
(3) 작년 영업 이익이 300만 위안 이상. (하드 지표)
위 내용은 전문 경영 비안샤오가 정리한 전문 혁신을 신청하는 중소기업의 혜택에 대한 지식입니다. 전문화 혁신의 조건, 평가 과정 및 관련 문제를 해결하기 어려운 문제에 대해 더 자세히 알아야하는 경우 전문 관리 공식 웹 사이트를 방문하면 도움이되기를 바랍니다.
전문화 및 참신성 평가에는 결함과 어려운 문제를 분석하고 해결하기위한 전문 팀이 있습니다. 전문 경영진은 사전 계획에서 프로젝트 승인의 전체 품질 관리에 이르기까지 전방위적이고 통합 된 포괄적 인 서비스 모델을 채택하여 국가 기업과 기관이 전문화 및 참신성을 신청할 수있는 원 스톱 솔루션을 제공합니다.
추가 정보
기업 문화는 결국 경영 문화이며, 문화에 대해 이야기하기에는 초점이 맞지 않습니다.
기업의 본질은 조직입니다. 이 조직은 자신의 생존과 발전을 위해 끊임없이 발전하고, 끊임없이 고객의 요구를 충족하고, 끊임없이 품질을 개선하고, 궁극적으로 시장을 점유하기 위한 조직입니다. 기업은 자체 쿵푸 재단을 설립하고 좋은 조직 질서를 만들어 모든 작업이 질서 있고 고품질이며 효율적인 방식으로 수행되도록하여 사회와 고객에게 자격을 갖춘 아름다운 제품을 생산할 수 있습니다.
많은 사람들, 특히 직장에 새로 온 사람들은 항상 기업 문화에 대한 편견과 불완전한 이해를 가지고 있습니다. 그들이 생각하는 기업 문화는 매일 아침 커피를 마시는 것, 직원들이 주식을 가지고 있는지, 급여가 얼마나 높은지, 기업이 직원들의 복지와 보살핌을 제공하는 것입니다. 사실 기업 문화의 핵심 의미는 강력한 전투력을 갖춘 군대에 더 가깝습니다. 군대가 강한 것은 직원들의 우수성이나 직원에 대한 관용과 배려 때문이 아닙니다. 그 힘의 핵심 요소는 강력한 조직입니다. 조직은 훈련되어 있습니다. 그리고 매우 효율적입니다. 이러한 강력한 조직은 훌륭한 조직력과 전투력을 배경으로 아름다운 그림을 만들어냅니다.