(1) 조직의 리더십을 강화합니다. 청렴위험점의 예방 및 관리는 새로운 과제이며, 조직 리더십 강화가 핵심입니다. 이 업무를 중요한 위치에 놓고 의제에 포함시키며 업무 메커니즘을 확립하고 개선하며 사무국장을 첫 번째 책임자로 하고 부국장이 업무 업무를 책임지고 업무를 책임지며 효과적으로 조직하고 개선합니다. 사무실 무결성 위험 지점의 예방 및 관리, 구현, 평가 및 기타 작업을 조정합니다. (2) 신중하게 구성하고 실행하십시오. 전 사무직원을 조직하여 관련 우수문서의 정신을 학습하고 위험점 예방 및 관리 참여에 대한 열의와 의욕을 지속적으로 제고한다. 사무실 청렴 위험 요소 예방 및 관리라는 뜨겁고 어려운 문제에 집중하여 관리 조치를 더욱 개선하고 업무 프로세스를 개선하며 다양한 업무 시스템 및 예방 조치의 구현에 세심한 주의를 기울이고 모든 직위에서 최선을 다할 것을 촉구합니다. 위험 지점 관리 요구 사항을 엄격히 준수하여 작업합니다. (3) 업무 책임을 명확히 한다. "책임자는 누구에게나 책임이 있다"는 원칙을 준수하고 단계별로 실행합니다. 사무국장은 청렴 위험 지점의 예방 및 관리에 대한 전반적인 리더십 책임을 집니다. 기타 담당 이사는 각자의 직위에서 청렴위험 지점을 예방하고 이를 직위와 국민 사이에서 실천하도록 할 책임이 있습니다. 규정을 이행하지 않는 자, 특히 법과 규율을 위반한 자에게는 엄중한 책임을 져야 한다. (4) 사상교육을 강화한다. 당정신, 당풍, 당규율, 청렴정치 등에 대한 학습과 교육을 정기적으로 실시하여 모든 간부들이 올바른 권력관과 지위, 이익관을 확고히 세우며 당의 목적의식을 확고히 세워야 한다. "국민을 위한 당을 건설하고 국민을 위해 통치한다"고 끊임없이 정부의 미덕을 키우고, 항상 탐욕의 해악을 생각하고, 항상 자제하는 마음을 갖고, 항상 국민이 권력을 사용하고 감정을 갖도록 보장합니다. 국민과 연결되어 국민의 이익을 추구하며, 부패에 저항하고 변화를 방지하는 능력과 청렴한 수준으로 정치에 참여할 수 있는 능력, 의식적으로 정직하고 자기 절제하는 능력을 지속적으로 향상시킵니다. (5) 엄격한 취업 규율. 관직을 바라는 자, 관직에 출마하는 사람에게 중재나 인사를 하는 자, 간부 임면에 관한 계획이나 논의 내용을 누설하는 자는 엄중한 질책과 교육을 받은 후 인사부에서 전출될 것이다. , 심각한 불리한 결과를 초래하는 경우에는 당과 정부의 규율 및 관련 법률을 준수해야 합니다. 뇌물을 받고 공직을 팔아먹은 자는 엄중한 조사를 받고 관련 규정에 따라 처벌받게 됩니다. 규율위반의 중요한 단서가 있는 것으로 밝혀진 간부, 간부 및 인사직에 계속 근무하기에 적합하지 않은 간부는 결연히 직위에서 전출되고 면밀히 조사되고 검증되어야 한다. 불건전한 고용 경향을 억제하고 깨끗하고 올바른 고용 환경을 조성합니다.