첫째, 교육 및 훈련을 강화하고 전반적인 질을 향상시킵니다.
명절 후 복직할 때 가장 중요한 것은 직원을 방학 상태에서 근무 상태로 전환하는 것이다. 각 기업, 부서는 명절 후 직장에 복귀하는 직원들에게 안전 교육, 교육, 평가를 다시 실시하여 모든 일선 직원들이 직무의 안전 생산 지식을 장악할 수 있도록 해야 한다. 명절 후 신입 입사, 일자리 교체, 직종을 바꾸는 직원의 경우 기업은 반드시 안전 생산' 3 급' 교육 훈련, 즉 공장 교육, 작업장 교육, 팀 교육을 실시해야 하며, 교육 불합격자는 절대 직무를 맡을 수 없다.
동시에, 화재 탈출 훈련, 자연재해 훈련, 위험물 돌발 사고 응급처치에 대한 안전훈련도 일정에 올려야 한다. 훈련은 장난이 아니다. 내용이야말로 실질이다. 각 직원들은 훈련의 계기를 통해 안전의식을 높이고, 응급처리 능력을 키우고, 자신의 종합적인 자질을 강화해야 한다.
둘째, 장비의 포괄적 인 유지 보수, 위반 방지
장비 고장이 위화품 사고를 일으키는 주요 요인 중 하나라는 것은 의심의 여지가 없다. 랴오닝 () 성 요양석화 올레핀 공장' 2 23' 폭발사고의 직접적인 원인은 폴리에틸렌 시스템이 제대로 작동하지 않고 압력이 높아지면서' 저질 유리거울' 이 파열되고 대량의 아세틸렌 가스가 분출되기 때문이다. 우연히도 장쑤 염성 대풍비료 공장' 2 27 폭발사고' 도 합탄소 작업장 장비' 자체 결함' 으로 인해 파이프 파열, 수소 누출, 폭발이 발생했다.
"선조사, 후복산" 원칙에 따라 각 기업은 복직 전 또는 첫날 전면적인 안전검사를 실시해야 한다. 생산시설, 안전시설, 소방시설뿐만 아니라 각종 계기, 파이프, 밸브, 탱크, 위험물 저장장치도 점검해야 한다.
하드웨어 설비의 정비 외에 일선 직원의 운영 절차도' 정비' 가 필요하다. 각 기업은 각종 위법 행위를 단호히 근절하고 직원들의 정신적 피로, 사상불집중, 정서변동 불안정 등' 절후증후군' 을 엄격히 방지해야 한다. 기업은 항상 규범을 운영해 온 직원들에게 적극적으로 장려할 수 있고, 운영 프로세스를 진지하게 관철하지 않는 직원에게도 경고 교육과 알림을 강화해야 한다. 동시에, 일부 직원들의' 습관성 위반' 행위에 대해 기업은 심도 있게 조사하여 엄중히 처벌해야 한다.
셋째, 숨겨진 위험 조사를 실시하여, 적극적으로 누락을 조사하여 보충하다.
기업은 또한 생산설비, 안전시설, 소방응급시설, 계기전기, 파이프밸브 등에 대한 전면적인 안전검사를 실시하여 시설설비가 정상적으로 운영되도록 해야 한다. 정전 및 재가동 장비에 대한 검사, 수리 및 강화 작업을 강화하여 긴 가동 중지 시간으로 인한 안전 성능 저하를 방지합니다. 안전하지 않은 장비나 임시 불안정한 장비의 사용을 엄금하는 경우. 가연성과 유독가스 누출 등 경보 시스템이 비정상 상태에 있는 것을 엄금한다.
넷째, 규칙과 규정을 엄수하고, 특수 작업은 반드시 증명서를 소지해야 한다
자격증 보유 유도 문제도 우리가 간과해서는 안 된다. 특히 기업이 신입사원을 모집할 때 전기 작업, 용접 작업, 높은 작업 등 특종 작업에 종사하는 직원들은 반드시 먼저 검증해야 하며, 직원의 무증 직무를 용인하는 것은 엄격히 금지해야 한다. 기업은' 특수근무자 안전기술교육심사관리규정' 을 엄격히 집행해야 하며, 특수작업범위와 결합해 특수작업조작증을 취득하지 않은 인원의 근무작업을 절대 허용하지 말아야 한다.