1, 제목
신청서의 제목을 바로잡고, 첫 번째 줄 가운데 큰 글자는 바로 정정 신청서를 쓰면 된다.
2, 존칭
존경하는 지도자처럼 경어로 쓰다.
3, 본문
첫 단락은 당신 자신을 소개하고, 지도자에게 어느 부서의 어느 직위인지, 누가 바로잡아야 하는지 알려 주기 때문에, 단도직입적으로 자신을 소개해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 적당히 자신을 자랑하다. 지나치게 하지 말라는 것을 명심해라.
이제 너의 주요 업무 내용을 쓸 수 있다. 네가 회사에서 어떤 일을 맡았는지, 네가 이 일을 감당할 수 있는지. (만약 당신이 이직을 했다면, 원래의 업적과 업무 경험, 직위와 관련된 글, 현재 직위와 관련이 없는 것은 쓰지 마세요.) 이 단계도 가장 중요한 단계입니다. 당신이 회사에 온 이 몇 달 동안, 당신이 회사를 위해 무엇을 했는지, 중요한 업적을 써야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
거의 끝나갈 무렵, 당신은 회사의 미래를 전망해야 합니다. 당신은 앞으로 어떻게 발전하고 싶은지, 어떻게 더 잘 회사를 위해 봉사할 수 있는지, 어떻게 자신의 능력을 향상시키고 싶은지, 일반적인 글을 써야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) (이 단계는 반드시 중시해야 한다. 어떤 지도자는 직원들의 상향성을 매우 중시한다.) 말미에, 너는 너의 지도자가 이 몇 달 동안 너에게 재배한 것에 대해 감사해야 한다. 얼마나 많은 집단환경에 대해 이야기하고, 지도력을 자랑해서 그가 너에게 바로잡을 수 있게 해 준 것에 대해 감사해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
4, 끝
끝부분에 이 경례를 결어로 써 주세요.
5, 대출
대출처분 두 줄 오른쪽 정렬로 신청자의 이름과 시기를 적는다.
개인정정신청서 범문:
신청서를 바로잡다
존경하는 지도자:
안녕하세요! 우선, * * * * * 회사가 이번 일자리를 주신 것에 대해 매우 감사드립니다. 이에 대해 저는 매우 영광스럽고 흥분됩니다. 나는 반드시 이 어려운 기회를 소중히 여기고, 앞으로의 일에서 자신을 잘 표현하고, 전심전력으로 일에 몰두하고, * * * * * * * 의 발전을 위해 자신의 모든 힘을 기여할 것이다
나는 xx 년 × 월 × 일에 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *3
지난 몇 개월 동안, * * * * * 대가족은 학습, 개방, 조화, 혁신, 여유 있는 업무 분위기, 단결된 기업문화를 느끼게 해 주었습니다. 부서의 지도력과 동시에 저의 입사 지도 및 도움에 감사드리며, 제 일에 나타난 실수에 대한 깨우침과 시정에 감사드립니다. 나 자신은 성격이 명랑하고, 일이 진지하고, 다른 사람과 소통하는 데 능하며, 팀의 협력과 조화를 중시하고, 책임감이 강하다. 나는 모든 정력을 일에 투입할 것이다. 각 부서의 책임자와 적극적으로 협조하여 각 항목의 업무를 성공적으로 완성하였다. 앞으로 나는 새로운 지식, 새로운 기술, 자신의 발전과 진보에 더 적극적으로 관심을 기울이고, 자신의 종합적인 자질을 향상시키기 위해 노력하며, 회사에 필요한 자격을 갖춘 인재가 되기 위해 노력할 것이다.
회사의 업무와 발전에 이르기까지, 나는 깊은 자부심과 자부심을 느꼈고, 정규직으로 여기서 일하고, 자신의 분투 목표를 달성하고, 자신의 삶의 가치를 반영하고, 회사와 함께 성장할 수 있기를 더욱 간절히 바랐다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 여기서 저는 긍정적인 신청서를 제출하며, 지도자에게 계속 자신을 단련하고 이상을 실현할 수 있는 기회를 달라고 간청합니다. 나는 겸손한 태도와 충만한 열정으로 나의 본질적인 일을 잘 하고, 회사에 가치를 창출하고, 회사와 함께 아름다운 미래를 전망할 것이다!
이
경례
신청자: ××××××××
20xx 년 x 월 x 일
확장 데이터:
직원 이전 신청은 일반적으로 단위 내에서 시험을 치르는 일부 직원들이 정규직으로 전학을 신청하는 신청서를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 직원, 직원, 직원, 직원, 직원, 직원, 직원)
직원 정정 신청은 각 부서의 규정에 따라, 정정 시간도 차이가 있다. 어떤 직장의 직원들은 인턴 기간이 1 년이고, 어떤 직장은 3 개월, 5 개월 등이 다르다. 이직을 신청한 직원은 직장의 규정에 따라 인턴 기간이 다 찼을 때 직장에 직원 정정 신청서를 제출할 수 있다.
사원 정정 신청은 일반적으로 제목, 호칭, 본문, 끝 형식에 따라 작성된다.