여름방학 동안 나는 중국 공상은행 쌍류현 지점에 와서 한 달간 회계실습을 하고 책 이외의 지식을 많이 배워서 많은 혜택을 보았다. 다음은 은행 저축 예금 실명제에 대한 간단한 논의입니다.
첫째, 저축 예금 실명제의 의미
저축예금 실명제는 주민들이 금융기관에서 계좌를 개설하고 저축업무를 할 때 반드시 유효한 신분증을 제시해야 하며, 은행직원들은 기록을 하고 예금자에게 예금서에 자신의 이름을 남기도록 요구할 의무가 있는 제도다. 그 근본적 취지는 개인의 이익을 효과적으로 보호하고 국익을 수호하는 전제하에 금융체계가 공평하고 공정하며 공개적인 기초 위에서 진행되도록 촉진하여 개인 금융자산의 진실성과 합법성을 보장하는 것이다.
우리나라가 건국한 지 50 년 동안 저축예금 제도가 줄곧 시행해 온 것은 기명 (허명) 저축 제도이다. 그 기명은 본명, 가나, 코드 또는 친지들의 이름일 수 있다. 특히 당좌저축은 통장만 인정하고, 인출자가 통장을 제시하거나 비밀번호를 잃는 한 (인출자가 계좌를 개설할 때 약속한) 은행은 할인으로 지급한다. 저축예금실명제는 선진국이 이미 시행한 금융제도이자 대부분의 개발도상국이 시행하는 금융제도이다.
둘째, 왜 실제 저축 예금 실명제를 사용해야 하는가?
우리나라의 현행 저축예금기명제는 근원에서 일련의 사회경제 문제를 야기하여 이미 개혁개방의 과정을 방해하여 축적하기 어려운 지경에 이르렀다고 할 수 있다.
1, 저축예금이 성장을 가속화하는 현상으로 충격적인 사회적 부의 이전을 감추었다. KLOC-0/999 년 6 월 말 현재 우리나라 상업은행 저축예금 총액 (본 외화전할인 인민폐) 은 6 조 3000 억 위안에 달한다. 우리나라 주민저축예금은 기하급수적으로 증가했다. 1987 년, 우리 주민저축예금 잔액은 3073 억원에 불과했다. 1t995 년 돌파 1 조원,1 1992 년 이후 우리나라 GDP 성장률은 빠른 성장길에 올랐지만 가장 높은 연도는 1992 년14.1%로 가장 낮았다. 둘째, 일부 개인 수입은 이미 국민소득에서 나온 것이 아니라 국유자산의 유출에서 직접 나온 것이다.
2, 세금 징수 및 관리가 어렵고 탈세가 심각합니다. 세금은 시민의 의무이지만, 현실 조건 하에서 탈세를 할 수 있는 것은 개인의 능력이 되고, 많은 재무 관리자들에게 탈세는 그 의무가 되고, 우리나라 개인 소득세 규모는 1 인당 GDP 의 비중은 약 0.28% 로 개발도상국의 평균 수준보다 훨씬 낮은 2.1%,세원 예금제도의 미비는 시민의 신용체계 수립에 불리하며, 개인이 국가에 응해야 할 의무를 명확히 할 수 없고, 세수지렛대를 통해 주민소득격차와 빈부격차를 조절할 수 없고, 사회적 갈등을 완화하고, 국가가 힘을 집중하여 큰일을 할 수 있도록 할 수 없다.
3. 우리나라의 관련 조정 정책을 무력하게 하여 시행 효과를 크게 할인한다. 예를 들어, 우리나라의 내수가 왕성하지 않고 소비가 부진한 상황에 대해 국가는 금리 연속 인하, 소비신용 장려, 저축이자 소득세 징수, 공무원과 사업단위 인력임금 소득 증가, 교육소비 자극 등 소비를 자극하는 정책을 내놓았는데, 이러한 정책의 시행 효과는 분명하지 않다. 왜? 저축예금기명제가 빈부격차를 감추기 때문에 입법과 행정기관은 증상에 약을 투여하기 어렵고, 일부 폭부계층 인사들에게는 (비공식적 자료에 따르면 예금자 수의 7% 에 불과한 계층이 약 60% 이상의 저축예금 총액을 통제함), 수입은 숫자의 증가 감소일 뿐, 돈은 그들에게 몇 평생 다 쓸 수 없고, 모든 것이 있어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언)
4, 개인 신용 시스템을 구축 할 수 없습니다. 시장경제는 신용경제다. 모든 경제관계는 신용에 의존해야 한다. 좋은 신용제도가 없으면' 거래가 냉담하다' 와' 투자잠금' 현상이 발생한다 개인신용제도 수립은 물론 금융법규 건설, 금융제품 혁신, 기술혁신, 관리혁신 등 많은 내용을 다루는 복잡한 절차이지만, 저축여름 인턴보고 예금실명제는 가장 기본적이고 핵심 내용이다.
셋째, 저축 예금 실명제를 구현하는 방법
1, 기존 개인 주민등록번호를 기준으로 저축예금 실명제를 건립합니다. 신용은 시민들이 세상에 사는 체면과 통행증으로, 개인 신용의 좋고 나쁨은 대출, 당좌 대월, 할부를 받을 수 있는지 여부와 직결되며 퇴직 보장에도 영향을 미친다. 저축 예금 실명제의 기록과 지원으로 모든 사람의 모든 수입, 거래, 세금, 대출, 상환 상황이 기록되어 신용 평가의 기초로 사용되었다.
2. 신고 확인 기간을 명확히 하고 기존 개인계좌 및 개인재산에 대한 신고 등록을 하고, 계산가능한 적법한 출처를 설명하고, 만기에 대해서는 움직이지 않고, 청구되지 않고, 적법한 출처를 설명할 수 없는 경우, 국가는 동결 조사를 하고, 위법소득은 몰수될 것이다.
3. 은행계좌와 세무서 네트워킹을 실시하고, 개인계좌수지 상황은 권한 범위 내에서 세무서를 신고하고, 세무서가 납세 근거로 삼고, 세무서는 개인재산을 매우 비밀로 유지해야 할 의무가 있으며, 그에 상응하는 징벌 조치를 수립해야 한다. 현금 거래를 막고 세무검사의 허점을 피하기 위해 은행은 대액액세스금의 수와 횟수를 엄격하게 통제하고 비정상 상황에 대해 세무서를 제출해야 한다.
4. 지불 수단의 어음화를 촉진하고 재산 등록과 법에 따른 과세를 위한 근거를 제공해야 한다. 특히 개인 계좌는 수표 이체 업무를 보급해야 하고, 어음 청산은 전자화, 인스턴트화, 통폐화를 실현해야 하며,' 언제 어디서나, 마음대로' 하는 개인 이체 업무를 실질적으로 제공하고, 전통적인 현금 거래에 의존하는 방식을 점진적으로 바꿔야 한다.
넷째, 저축예금 실명제 시행시 부정적인 영향을 완화하는 데 주의해야 한다.
50 년 동안 우리는 광대한 백성들의 근검절약의 미덕과 높은 저축률로 사회와 경제의 안정과 발전을 지탱해 왔다. 금융은 경제의 핵심이다. 금융이 안정되면 인심이 안정되고 사회가 안정되고 발전할 수 있다. 저축을 발전시키려면 안정감이 필요하고, 안정감은 저축비밀에서 비롯되며, 저축예금 실명제를 실시하면 예금인의 안전하지 않은 심리가 증가할 수 있다. 왜냐하면' 노부를 두려워하는 것' 은 보편적인 사회심리이기 때문이다. 백성들은 노부를 두려워하고, 부정부패분자도 노부를 두려워하고, 어떻게 둘 사이에 무게를 달고, 이익을 피하고, 피해를 피하기 위해, 매우 고민하고, 이것은 우리가 저축예금 실명제를 실시하는 것이다 둘째, 저축예금 실명제가 도입되면 대량의 검은색과 회색 수입이 은행 저축에서 탈퇴하고, 일부 공포심을 품고 있는 서민들도 인출이 증가할 수 있는데, 이런 예금 하락은 중소은행에 먼저 타격을 줄 수밖에 없다. 중소은행의 역사, 배경, 예금 실력은 줄곧 서민들이 파악할 수 없기 때문이다. 예금의 과다 추출은 은행 유동성 위험과 지불 압력을 초래할 수 있다. 이른바 낙석이 밝혀짐에 따라 예금의 하락으로 상업은행의 불량자산이 갑자기 중복될 수 있어 전체 은행체계에 충격을 주고 심지어 금융공황까지 야기할 수 있다.
따라서 저축예금 실명제 시행의 부정적 영향을 완화하려면 다음 세 가지를 잘 해야 한다
점:
1, 법률 및 규정 지원 건설 강화. "비밀법", "개인 재산보호법" 과 같은 것들이죠.
2, 직업 윤리 교육을 강화하십시오. 은행 내부 직원과 공안, 법원, 기검, 감사 등 법 집행 부서 내부 직원에 대한 직업윤리 교육을 실시하고, 법을 엄격히 집행하고, 엄격하게 기밀을 유지한다. 법 집행 기관에 대한 감독을 강화하고, 법 집행 기관의 개인 금융재정을 잘 통제하다.
생산 조회, 동결, 공제의 권한.
3, 부패에 반대하다. 일부 지방기층 기관들은 무분별한 과금, 무분별한 과태료, 무분별한 과태료가 비교적 심각하며 저축예금 실명제를 실시하여 간부들이 주민의 집 바닥을 더 쉽게 파악할 수 있도록 하기 때문에' 삼란' 을 더 쉽게 다스릴 수 있다. 따라서 기층 간부에 대해서는 지법 준수 교육을 강화하고,' 삼란' 을 엄벌하고, 직권 남용과 예금인의 이익 침해에 대해서는 법적 책임과 경제적 책임을 단호히 추궁해야 한다. 이론적 지식에 근거하여 일상적인 업무 실천을 지도하는 목적을 달성하기 위해 한 걸음 더 공고히 하고 제고하다. 비교적 좋은 효과를 거두었다. 주요 인턴십 보고서는 다음과 같습니다. 사무실마다 직무와 직무 범위가 다릅니다. 기업의 공장장 사무실로서 종합적인 부문으로 공장장이 직접 이끌고, 업무 범위가 넓고, 임무도 비교적 번잡하다. 인턴 단계에서 나의 주된 초점은 비서 업무이다. 비서 업무는 사무실의 주체 업무이므로, 지도자는 의사결정이 과학적이어야 하며, 비서직의 협조를 빼놓을 수 없다. 비서는 한편으로는 대량의 일상 업무를 처리하고 있기 때문에 지도자가 큰 문제에 집중할 수 있게 되었다. 또한 전반적인 상황을 이해하고, 다양한 정보의 장점을 파악하고, 리더십 의사 결정을 돕고, 합리적인 조언을 제공할 수 있습니다. 비서는 일의 실마리가 많고 임무가 중하지만, 반드시 다음과 같은 몇 가지 측면을 잘 파악해야 한다.
첫째, 지도자 간, 부서 간 조율 작업을 적극적으로 수행하여 지도자가 계획적이고, 절차가 있고, 중점적으로 각 업무를 잘 수행하고, 바쁘지 않게 할 수 있도록 도와준다. 그리고 과거부터 문사에 치우쳐 일을 하고, 문일을 하고, 또 계획을 세우는 것으로 바뀌었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언)
둘째, 조사 연구를 실시하고, 기층 군중의 학습, 사상, 일, 생활 상황을 이해하고, 제때에 지도자에게 반영하고, 합리적인 건의를 제출한다. 시급히 해결해야 할 문제들에 대해서는 제때에 관련 부서와 협의하여 해결해야 한다.
셋째, 각종 행정법규와 본 단위의 각종 결의, 제도, 방법, 규정의 집행을 독촉하여 결정이 과학적이고 합리적인지, 현실에 부합하는지 검증한다. 문제를 발견하면 제때에 지도부에 반영해 편차를 방지하고 바로잡아야 한다.
넷째, 조직의 작업 계획, 보고서, 요약, 계획, 결의 및 규칙 제도를 조직하여 보고, 발부해야 할 원고에 대한 정책, 문자상의 관문을 실시한다.
다섯째, 상급기관의 통신과 하설 부서에 대한 보고서는 해당 지도자에게 제때에 전달해야 하며, 지도자의 지시에 따라 청부 기관과 책임자를 구체적으로 실시하고, 독촉을 담당하고, 예정대로 결과를 에스컬레이션해야 한다. 비서직자들은 이상 직원의 기본 조건을 갖추어야 할 뿐만 아니라, 자신의 특수한 지식 수양, 기능 수양, 품성 수양, 작풍수양을 갖추어야 한다. 따라서 비서직자들은 이 네 가지 방면의 수양을 자각하고 전면적으로 강화하고, 자신을 덕재와 재능을 겸비하고 자격을 갖춘 직원으로 만들려고 노력해야 한다. 다음 원칙을 파악하는 데 중점을 둡니다.
1, 충분한 정책 근거와 사실 근거가 있어야 한다. 비서직이 문일을 하는 것은 대부분 현실을 겨냥한 것이거나, 어떤 문제를 해결하거나 어떤 일을 지도하기 위해서이다. 따라서 당과 국가의 정책과 객관적 사실을 근거로 실사구시의 원칙을 고수해야 한다. 실사구시는 우리 당의 사상 노선과 전통 작풍, 비서 부서의 모든 업무의 준칙이자 비서 인원이 갖추어야 할 자질이다. 만약 어떤 지도자가 제출한 일이 당과 국가의 방침과 정책에 부합되지 않는다면, 비서직은 용기를 내어 의견을 제기해야 하며, 지도자는 상급자의 지시정신을 정확하게 관철하고 일을 잘 할 수 있도록 재고해 주십시오.
2, 정확성이 있어야 한다. 정확하게는 일의 질에 대한 요구이다. 비서 관리의 정확성은 정책을 정확하게 반영하고, 지도자의 의도를 정확하게 표현하고, 정확하게 문일을 하고, 언행에 분수가 있고, 글이 뜻을 표현할 수 있다는 것을 가리킨다. 그것은 어느 정도 리더십 업무의 준비성을 보장한다. 비서 관리의 정확성은 관련된 방면이 매우 많은데, 간단히 말해서, 문문은 정확하고, 일은 안정되어야 하며, 상황은 확실하고, 생각은 신중해야 한다는 것이다. 이런 일을 하려면 태도가 진지하고, 작풍이 너무 가늘어서 소홀히 해서는 안 되고, 조잡하게 써서는 안 된다. 예를 들어, 공문을 처리하려면 문서의 품질을 보장하고, 단어는 정확해야 하며, 자료는 진실해야 하며, 필사는 진지해야 하며, 교정은 꼼꼼히 해야 하며, 각 부분마다 착오가 발생하지 않도록 노력해야 한다. 그렇지 않으면 일을 그르치게 되고, 심지어는 만회하기 어려운 손실을 초래할 수도 있다.
3, 우레와 같은 풍조가 있어야 한다. 이것은 업무 효율성에 대한 요구이다. 어떤 목표의 실현도 두 가지 요인을 빼놓을 수 없다. 하나는 정확하고, 다른 하나는 시한이다. 그 중 어떤 실수라도 일을 처리하지 못하거나 잘 처리하지 못하게 할 수 있다. 시한은 주기를 최대한 단축하고 중간 부분을 줄이는 것이다. 비서직이 문일을 하는 데는 반드시 강한 시효의식을 가지고 있어야 하며, 신속하게 행동해야 하며, 지체해서는 안 되며, 과학적 업무제도를 제정하고, 관계를 바로잡고, 분업을 명확히 하고, 직원의 중요성과 창조성을 충분히 발휘해야 한다. 일처리 절차를 간소화하고 불필요한 문장과 예절을 줄이고' 문산회해' 현상을 없애고 업무 효율을 높여야 한다. 컴퓨터와 같은 현대 기술을 이용하여 업무 수단을 바꾸고, 컴퓨터로 정보를 전달하고, 자료를 검색하고, 원고를 편집하는 등 사무 자동화를 실시해야 한다.
4, 규율을 엄수하고 기밀을 지키다. 비서 관리는 서류를 만들고, 서류를 처리하고, 서류를 관리해야 한다. 각종 문건 중 대부분은 서로 다른 수준의 기밀성을 가지고 있으며, 각 급 비서원들은 자주 지도자에게 접근하여 중요한 문건을 보고 중요한 회의에 참가하기 때문에, 비서는 공적 * * * 행사에서 활동할 때 내외의 차이에 주의하고 분수를 파악하며, 무슨 말을 해야 할지 마음에 두어서는 안 된다. 우리나라는 이미' 비밀법' 을 제정했고, 비서원들은 열심히 공부하고 모범적으로 집행하고, 비밀 유지 업무를 잘 해야 한다. 인턴 단계에서 내가 참여하는 주요 업무는 공장장의 안배와 배치에 따라 공장장이 조직한 각종 특집 및 사무회의에서 각 항목의 준비 작업을 진지하게 잘 수행하고, 회의 통지 제때, 회의록 상세, 회의 준비를 주도면밀하게 하고, 공장장이 중요한 회의에 회의록을 배정하여 공장 당정 각 방침 정책을 기층 각 부서에 신속하게 전달할 수 있도록 하는 것이다. 동시에, 상부에서 발부한 각종 서류를 제때에 제출하고, 공장에서 각 기층 단위의 각종 서류를 제때에 인쇄하고 교정하여, 각 항목의 업무가 제때에 효율적이도록 보장하였다. 둘째, 공문 초안. 최근 단계에서 그룹 회사의' 11 5 발전계획' 토론에서 나는 공장 당정연합회의에서 논의한 의견에 따라 우리 공장과 관련된 부분에 대해 진지하게 귀납적으로 정리하여' 대동탄광그룹 화학공장' 대동탄광그룹' 11 5' 발전계획' (토론원고) 에 대한 몇 가지 건의를 집필했다. 공장 지도자의 인정을 받은 후, 우리는 그룹 회사 사무국에 건의를 에스컬레이션했는데, 의견이 적절하고 글이 비교적 엄격하기 때문에, 토론 원고의 두 번째 초안이 발부되었을 때, 나는 그 중 우리 공장에서 수정을 건의한 부분이 우리 공장에서 제공한 내용에 따라 완전히 수정되었다는 것을 발견했다. 이것은 우리 공장의 건의가 비교적 과학적이라는 것을 설명하는 것 외에, 건의초안인으로서, 이것은 나의 문자 수준에도 긍정적인 것이다. 셋째, 사무 자동화 방면에서 자신의 단련에 주의를 기울여야 한다. 현대화된 기업으로서 마이크로컴퓨터 사용은 사무실 인원에게 꼭 필요한 자질이다. 현재, 마이크로컴퓨터로 문자와 문서 처리를 입력해서, 나는 모두 수월하게 할 수 있다. 복사 팩스 공문 처리 등 비서 업무는 기본적으로 능숙하다. 문자입력 속도는 시간당 4 천 자 정도에 달할 수 있다. 동시에 인터넷 조회, 전달, 수신, 정보 저장도 가능합니다. 그러나 아직 부족한 부분이 있다. 예를 들어, 표 작성은 조작이 적기 때문에 매우 미숙하다. 그리고 현재 널리 사용되고 있는 복합기도 유닛이 구비되지 않아 파악하지 못하고 있다.
5. 실습체득은 인턴십을 통해 비서 업무의 중요성에 대해 더 깊이 이해하게 되었다. 특히 새로운 상황에서 비서 직원들은 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 등소평 이론, 세 가지 대표의 중요한 사상을 더 열심히 공부하고, 마르크스주의의 기본 원칙과 방법을 적용하는 법을 배우고, 당과 국가의 각 방침 정책을 진지하게 연구하고, 정책의 정신적 본질을 충분히 파악하고, 상급자가 서로 다른 시기의 업무 배치와 요구를 제때에 이해하고 파악하고, 정책을 구체적으로 실천으로 구현하고, 조직 조정 능력을 강화해야 한다. 전문업무능력, 검사지도능력, 참모상담능력, 문자표현능력, 각종 자동사무설비를 능숙하게 사용하는 기술, 자신의 자질을 높이고 세계관의 개조를 강화하기 위해 노력하고, 정치가 너무 강하고 업무에 정통한 합격한 비서원이 되었다.
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