현재 위치 - 대출자문플랫폼 - 전자 세금 - 최신 장교 배치 정책은 2023 년을 규정하고 있다

최신 장교 배치 정책은 2023 년을 규정하고 있다

우리나라에서 육군 병사는 우리나라의 또 다른 우수한 인재이다. 사병이 국가 간부를 옮기는 것은 중요한 자원이며, 배치 작업은 매우 중요하며, 개혁과 발전 안정과 국방군 건설의 대국에 관한 것이다. 새해에는 우리나라 사관 전업에 어떤 새로운 정책이 있습니까? 나는 관련 내용을 정리했는데, 아래와 같이 자세히 살펴보았다.

첫째, 국가의 태도

우리는 군대의 전업 간부를 존중하고 중시해야 하는데, 그들은 중요한 인적자원과 건설의 중요한 힘이다. 그는 국가를 위해 희생과 공헌을 했으니 국가와 사회의 존경과 우대를 받아야 한다.

둘째, 배치 방법

1, 계획분배와 자모직업을 결합한 배치 방식을 실시한다.

2. 배정을 계획한 군 전업 간부는 당위, 정부가 업무와 책임을 배정한다. 자주적으로 직업을 선택한 군 전업 간부는 정부가 취업을 돕고 퇴직 대우를 해준다.

셋째, 다음과 같은 직무를 맡고, 다음 상황 중 하나가 있으며, 군 전업 간부 배치 계획에 포함되지 않는다.

50 세 이상

(2) 2 급 이상 장애인;

(3) 심각한 질병을 앓고 있으며 주둔병원 이상 병원에 의해 확인되어 정상적인 일을 견지할 수 없다.

(4) 아직 결론이 나지 않았거나 수습기간이 만료되지 않은 것을 검토한다.

(5) 고의적인 범죄는 형사처벌을 받는다.

(6) 당적에서 제명되거나 노동교양에 의해 간부 자격을 박탈당한 사람;

(7) 다른 이유는 배치에 적합하지 않다.

넷째, 배치 장소

일반적으로 배우자의 원산지나 입대지가 있는 성 (자치구 직할시) 에 의해 배치되거나 배우자가 입대하기 전이나 결혼할 때 거주하는 거주지에 위치할 수 있다.

1. 배우자는 이미 군대에 입대하여 다음 조건 중 하나를 충족한 경우, 배우자의 상주 호적 소재지에 정착할 수 있다.

(a) 배우자는 4 년 동안 베이징 상주 계좌를 취득했다.

(2) 배우자가 상해시 상주계좌를 취득한 지 3 년이 넘었다.

(3) 배우자는 천진, 충칭, 성도 (자치구 수도) 및 부성급 도시에서 2 년 동안 영주권을 취득했다.

(4) 배우자는 이미 다른 도시의 상주 호적을 취득했다.

2. 부모가 자식이 없거나 배우자가 외동 자녀인 경우 부모나 배우자 부모가 상주 호적을 가지고 있는 곳으로 갈 수 있다. 미혼은 부모의 상주 호적 소재지로 갈 수 있다. 부모 쌍방 혹은 한쪽이 군인이고, 오랫동안 외진 고된 지역에서 일한다면, 부모의 고향집, 입대지, 부모의 제대지에 안치할 수 있다.

3. 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 배우자 상주 호적 소재지, 부모 또는 배우자 부모 또는 자녀 상주 호적 소재지로 갈 수 있습니다.

자신의 직업을 선택하다.

(2) 멀리 떨어진 험난한 지역이나 비행, 해군 함정에서 만 10 년을 근무한다.

(3) 전시에 3 등 공을 영립하고, 평소에는 2 등 공을 영립한다.

(d) 전쟁으로 불구가 된 사람.

4. 부부가 동시에 전업하는 경우, 한 쪽의 원산지나 입대지, 배우자가 병역 조건을 충족하는 곳에 둘 수 있다. 한쪽이 전업하고, 유단 한쪽이 배우자의 군임 임용 조건을 충족시키는 경우, 전업 한쪽은 유대 한쪽의 소재지로 갈 수 있다.

동사 (verb 의 약자) 재배치 정책

1. 사단 또는 대대 이하의 직무를 맡고, 군령이 20 년 미만인 경우, 계획 분배 배치를 실시하다.

2. 단체직을 맡거나 영직을 맡고 군령이 20 년 이상인 경우, 배정을 계획하거나 자율적으로 직업을 택하여 배치하도록 선택할 수 있다.

3. 사단, 단체지도직을 맡고 최소 연한을 넘긴 군 전업 간부를 맡고, 일반적으로 상응하는 지도직을 배정한다. 전업 간부 수가 비교적 많고, 지도직을 배정하는 데 확실히 어려운 곳이 있어, 상응하는 비지도직을 배정할 수 있다.

4. 외진 고된 지역에서 자발적으로 일하는 사람은 상응하는 지도직을 배정해야 하며, 덕과 재능을 겸비한 사람은 발탁할 수 있다. 티베트나 다른 해발 3500 미터 이상 지역에서 5 년 연속 근무하며 해당 리더십 또는 비 리더십 직책을 배정합니다. 지도 간부가 정직을 배정하는 것은 확실히 어려움이 있어, 동급 부직을 배정할 수 있다.

5. 국가는 15% 의 군 전업 간부 배치 계획 수에 따라 행정편제를 늘리고, 증가편제는 주로 배정사, 단체급 군 전업 간부에 쓰인다.

여섯째, 전근 시험

1. 사단, 단체급 직무를 맡고, 심사, 전근 등의 방식으로 배치한다.

2. 대영급 이하의 직무를 맡고 있는 사람은 시험에 합격하여 양방향으로 배치를 선택한다. 일부 직위에 대해서도 경직 방식을 취할 수 있다.

3, 사업 단위에 가서 3 년 동안 적응하세요.

여러분들이 위에서 사관 전업의 최신 정책에 대해 어느 정도 이해를 했다고 믿습니다. 사관 전업 국가에 대한 태도는 존중과 중시이다. 군 전업 간부는 중요한 인적자원이며 건설의 중요한 힘이다. 그는 국가를 위해 희생과 공헌을 했으니 국가와 사회의 존경과 우대를 받아야 한다.

copyright 2024대출자문플랫폼