국세서 2009694 호에 따르면 개인계좌에 부과된 기업연금의 기업분담금은 개인이 직무나 취업으로 얻은 소득으로 개인소득세과세 소득에 속한다. 개인 계정에 포함될 때, 개인의 한 달 임금 (정상 임금과 통합되지 않음) 으로 간주되고, 어떠한 비용도 공제하지 않으며, 현재 납부해야 할 개인 소득세는' 임금 소득' 항목에 따라 계산되며, 기업이 지급시 원천징수하여 납부해야 한다.
1. 연금 계산은 두 부분으로 나누어야 합니다. 즉, 개인이 납부한 부분은 그 달 수입에 통합되어야 하고, 기업이 납부한 부분은 별도로 세율을 적용해야 합니다. 일반적으로 세율은 개인이 당월에 납부한 부분과 달리 어떤 비용도 공제하지 않습니다. 즉, 기업이 납부한 연금 부분을 한 달 임금으로 별도로 취급하지만, 당월 임금 수입은 개인소득세를 계산할 때 생계공제비용을 이미 고려했기 때문입니다. 기업이 납부한 연금을 계산할 때 비용 공제 문제를 고려하지 않고 세율을 단독으로 적용함으로써 기업이 납부한 연금은 왕왕 임금보다 낮은 세율을 찾을 수 있고 연금 계산 방법도 특별하다.
2. 기업이 분기, 반기 또는 연도별로 기업 분담금을 납부하는 것은 소속 달에 분담할 수 없고, 그 달의 단월 임금 임금을 납부하는 것으로 간주해야 하며, 어떠한 비용도 공제하지 않고, 적용 세율에 따라 개인 소득세를 원천징수하여 납부해야 한다. 이것은 우리가 현재 시행하고 있는 개인소득세법의 기본 원칙과 같다. 즉, 개인이 획득한 임금, 임금 소득은 개인이 실제로 취득할 때 계산해야 하며, 개인이 한 번에 다른 달에 속할 수 있는 임금, 임금을 취득하는 것은 법률법규에서 제외된다는 것이다.
3. 국세서 2009694 호 제 5 조에 따르면 본 통지 발행 전 기업은 이미 개인 소득세를 원천징수한 것으로 세무서는 세금을 환급하지 않는다. 기업이 규정에 따라 기업이 납부한 개인 소득세의 일부를 원천징수하지 않은 경우 세무서는 기업의 기한에 따라 각 연도의 과세 소득액으로 기업의 미지급 부분을 계산하도록 명령하고, 해당 연도의 각 근로자의 월 평균 임금에 적용되는 세율을 기업 동기에 납부한 적용 세율로 하여 각 연도의 원천징수대납세를 계산하도록 명령하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언). (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
개인 소득세의 기타 공제 항목은 무슨 뜻입니까?
개인소득세에서 세법이 허용하는 기타 공제 항목은 주민이 국가가 규정한 범위와 기준에 따라 납부한 사회보험금과 주택적립금이 연간 개인소득세를 계산하기 전에 공제될 수 있다는 뜻이다.
(1) 개인소득세법 시행 조례 제 13 조 개인소득세법 제 6 조 제 1 항 제 1 항 법에 따라 결정된 기타 공제 항목. 개인이 국가 규정에 부합하는 기업연금, 직업연금, 개인이 국가 규정에 부합하는 상업건강보험, 세수연기형 상업연금보험, 국무부 규정에 따라 공제할 수 있는 기타 항목을 포함한다.
특별 추가 공제, 특별 추가 공제 및 법에 따라 결정된 기타 공제는 주민이 한 납세 연도 내 과세 소득액으로 제한됩니다. 한 납세 연도 내에 공제를 완료할 수 없고, 다음 연도를 이월하지 않는다.