국고시 단위는 모두 수직관리이고, 유동성은 사실 성고시직보다 못하다. 각 부서는 직권에 따라 대우가 약간 다르지만, 동급에 따라 다른 단위마다 다른 직원들은 사실 대우가 비슷하다. 국고시 직위, 승진은 입시 기관의 등급에 달려 있으며, 많은 사람들이 입사 단위에 거의 전근하지 않고, 대부분 단위 내부 승진이다. 그래서 너는 응시단위 등급이 높고, 승진이 빠르며, 한 과급 기관에 지원하면 결국 과장이 될 수 있지만, 성급 기관에 지원하면 크게 많지 않아 결국 부청급으로 승진할 수 있다. 천장이 높으면 승진이 빠르다 임금은 높고, 사실 남북은 차이가 있지만, 동시에 높낮이는 현지 집값, 물가에 달려 있으며, 임금이 높은 것은 비교수치가 아니라 가격 대비 성능이다. 기본적으로 한 달 동안의 임금은 현지 집값 1 평균과 맞먹을 수 있다. 즉, 임금 대우가 좋다는 것이다.