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징계 사건 심리 절차

법률적 분석:1. 사건 심리 부서는 조사보고서를 접수한 후 심사 후 회부 조건에 부합하면 사건을 접수하고, 회부 조건에 부합하지 않으면 사건을 중지하거나 기각할 수 있습니다.

2. 중대하고 복잡하며 어려운 사건, 감독, 검사, 심사, 조사 부서가 주요 징계 또는 직무상 비위 사실을 파악하고 경향적인 의견을 제시한 경우, 징계 또는 직무상 비위 혐의 또는 직무상 범죄의 성격에 큰 차이가 있는 경우, 승인된 사건심리 부서가 사전에 개입할 수 있다.

3. 사건 접수 후 사건 심리 부서는 2인 이상으로 구성된 심리 패널을 구성하여 사건 파일을 종합적으로 검토하고 심리에 대한 의견을 제시해야 합니다.

4. 집단 심의 원칙을 준수하고 민주적 토론에 기초하여 사건 처리에 대한 의견을 수립하며, 분쟁이 큰 경우 적시에 보고하고 합의에 도달한 후 결정을 내려야 합니다. 사건 판정 부서는 사건에 비추어 조사 대상자와 면담하여 징계 또는 우편 범죄의 사실 관계를 확인하고 변호인의 의견을 청취하며 관련 상황을 파악해야 합니다.

5. 주요 사실이 불분명하고 증거가 불충분한 경우, 징계 기관의 주 책임자의 승인을 받아 재심사 및 조사를 위해 감독, 검사 및 심사 부서로 사건을 돌려보내며, 증거의 보완 및 완비가 필요한 경우, 징계 기관의 관련 책임자의 승인을 받아 추가 심사 및 조사를 위해 감독, 검사 및 심사 부서로 사건을 돌려보낸다.

6. 재판이 끝나면 조사 대상자의 기본 상황, 조사 개요, 징계 위반 또는 위반 사실, 관련 재산 처분, 감독 검사 부서 또는 조사 부서의 의견, 재판 의견 등을 포함한 재판 보고서를 작성해야 합니다. 재판 보고서는 당 내부 심사의 특성을 반영하고, 중국공산당 징계 규정에 따라 징계 사실의 성격을 결정하고, 조사 대상자가 당헌을 위반하고 당의 본질과 목적을 벗어난 실수의 성격을 분석하고, 그의 태도, 이해 및 사상적 변화 과정을 반영해야 합니다. 직무 위반 혐의가 형사 책임이 필요한 경우, 재판 보고서의 부록으로 기소장을 작성합니다.

법적 근거:

중국공산당 징계 기관의 징계 감독 및 집행에 관한 업무 규칙 해석 제55조, 재판은 다음 절차에 따라 진행됩니다.

(1) 사건 조사 보고서를 접수한 사건 재판 부서는 회부 조건에 따라 접수해야 하며, 회부 조건에 부합하지 않으면 연기하거나 불인정할 수 있습니다.

(2) 중대하고 복잡하며 어려운 사건, 감독, 검사, 심사, 조사 부서가 주요 징계 또는 의무위반 사실을 파악하고 경향적인 의견을 제시한 경우, 징계 또는 의무위반 혐의의 성격에 대한 견해차가 큰 경우, 승인된 사건심판 부서가 사전에 개입할 수 있다.

(3) 사건 접수 후, 사건 심리 부서는 2인 이상으로 구성된 심리 패널을 구성하여 사건 파일을 종합적으로 심리하고 심리 의견을 제시해야 합니다.

(4) 집단 심의 원칙을 준수하고 민주적 토론을 바탕으로 의견을 형성하며, 주요 쟁점이 있는 경우 적시에 보고하고 합의에 도달한 후 결정을 내린다. 사안에 따라 사건판정부는 조사 대상자와 면담하여 징계 또는 우편 위반 및 우편 범죄의 사실관계를 확인하고, 변호인의 의견을 청취하고 관련 정황을 파악해야 합니다.

(마) 주요 사실이 불분명하고 증거가 불충분한 경우, 징계 검사 및 감독 기관의 주 책임자가 사건을 승인하고 감독, 검사 및 조사 부서로 돌려보내 재심사 및 조사를 실시하고, 증거의 보완 및 완비가 필요한 경우, 징계 검사 및 감독 기관의 관련 책임자가 사건을 승인하고 감독, 검사 및 조사 부서로 돌려보내 보완 심사 및 조사를 실시한다.

(바) 재판 후 피조사자의 기본 상황, 조사 개요, 징계 위반 또는 범죄 사실, 사건과 관련된 재산의 처분, 감독 검사 부서 또는 심사 조사 부서, 재판 의견의 의견 등을 포함한 재판 보고서를 작성해야 한다. 재판 보고서는 당 내부 심사의 특성을 반영하고, 중국공산당 징계 규정에 근거하여 징계 사실의 성격을 결정하고, 조사 대상자가 당 헌법을 위반하고 당의 본질과 목적을 벗어난 실수의 성격을 분석하고, 조사 대상자의 태도, 이해 및 사상적 변화 과정을 반영해야 합니다. 직무 관련 범죄 혐의에 대해 형사 책임을 추궁하는 경우, 재판 보고서의 부록으로 기소장을 작성합니다.

동급 당위원회 위원 및 대체 위원, 규율검사위원회 및 감독위원회 위원에 대한 징계는 상급 규율검사위원회 및 감독위원회에 통보하여 동급 당위원회에서 심의하기 전에 해당 사안의 처리에 대한 의견을 형성해야 한다.

재판은 접수일로부터 1개월 이내에 완료되어야 하며, 중요하고 복잡한 사건의 경우 승인을 받아 적절히 연장할 수 있습니다.

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