향탄 유연근무자 연금보험 납입 기준은 유연근무자가 연금보험에 가입할 때 일정 기준에 따라 보험료를 납부해야 한다는 것을 말합니다. 구체적인 기준은 개인별 월 납입 기준과 납입 비율에 따라 결정됩니다. 개인별 월 납입 기준은 개인의 실제 소득을 기준으로 자율적으로 선택하되, 공정성과 지속 가능성을 보장하기 위해 일정 범위 내에서 선택해야 합니다. 기여율은 일률적으로 20%입니다.
퇴직 절차에 필요한 자료는 다음과 같습니다.
1. 퇴직연금보험수첩과 과거 수년간의 불입금 목록을 지참하고, 연금보험수첩에 과거 수년간의 불입금 목록을 연도 순으로 붙여넣고(사회보장 보조금 수급 대상자는 당년도 불입금 목록 사본 붙여넣기) 연금보험수첩의 마지막 페이지에 개인 계좌의 최종 명세서를 붙입니다.
2.1 후커우 책자 원본, 신분증, 호적 첫 페이지 및 본인 페이지 사본, 신분증 사본 5부(각 신분증 사본 중간에 연락 가능한 전화번호 기재), 공증서(또는 노동 관계 종료) 원본 1부, 인사 및 사회 서비스 부서에 이관된 개인 파일 이관 서류를 발급받기 위해 인사 및 사회 서비스 부서로 보낸 원본 사본 1부.
3. 퇴직을 신청하면 인사 부서의 따뜻한 팁의 요구 사항에 따라 지정된 시간 내에 인사 부서가 확인서에 서명 할 것입니다. 퇴직 절차가 끝나면 퇴직 승인 양식과 기타 자료를 카운티 사회 보장 사무소에 가져가 의료 보험 절차를 밟아야 합니다. 보통 2개월이 지나면 사회보장부에서 퇴직자에게 전화로 퇴직 증명서와 연금 통장(본인이 아니면 발급되지 않음)을 수령하라고 통보합니다.
요약하면, 샹탄시의 유연 취업자에 대한 연금보험의 납입 기준은 개인의 월 납입 기준과 납입률을 기준으로 하며, 개인은 자신의 상황에 따라 적절한 납입 기준을 선택하여 적절한 연금 혜택을 보장받을 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제10조
직원은 기초노령보험에 가입해야 하며, 고용 단위와 직원은 공동으로 기초노령보험료를 납부해야 합니다. 직원이 없는 개인 산업 및 상업 가구, 고용 단위와 함께 기초 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자 및 기타 유연 고용 된 사람은 기초 연금 보험에 가입하고 개별적으로 기초 연금 보험료를 지불 할 수 있습니다.