2020 1 을 예로 들면, 국가공무원 시험 면접은 언제 구체적으로 다음과 같다.
채용 약장에 규정된 면접 인선 비율에 따라 필기시험 성적에서 낮음까지 면접과 전문능력 테스트에 참가하는 인선 명단을 확정해 시험 특집 사이트에 발표한다. 이 중 8 개 비공통어직은 공공과목 필기시험 성적과 외국어 수준 시험 성적의 비율 1: 1 에 따라 분류된다. 중국은행업감독관리위원회, 중국 및 파출기구, 중국증권감독관리위원회 및 파출기관 특수전문직은 공공과목 필기시험 성적과 전문과목 시험 성적 1: 1 의 비율에 따라 분류된다. 공안기관 인민경찰직은 각각 행정직업능력시험, 신론, 전문과목 시험 성적에 따라 각각 40%, 30%, 30% 의 비율로 분류된다.
공공과목 필기시험이 최저 합격점수선에 도달한 인원수와 예상 채용 인원의 비율이 규정된 면접 비율보다 낮은 채용 직위는 조제될 예정이다. 전근 및 관련 사항, 공공과목 필기시험 성적 발표 후, 시험 특집 사이트를 통해 통일적으로 사회에 발표된다.
조제가 끝난 후 응시자는 시험 특집 사이트에 접속해 모집 기관의 면접 공고를 확인할 수 있다. 면접을 볼 때 지원자는 반드시 신분증 원본을 제공해야 한다 (본인 유효 주민등록증 학생증 직업증 등). ), 학교 또는 기관에서 도장을 찍는 추천서, 신청서 등 자료. 관련 자료의 주요 정보가 진실하지 않아 자격 심사 결과에 영향을 미치는 경우, 채용 기관은 해당 지원자의 면접 참가 자격을 취소할 권리가 있다.
일부 모집기관은 직위 특성에 따라 면접 단계에서 전문능력테스트를 설정하고, 전문능력테스트 설정 및 관련 사항은 시험 특집 사이트 및 모집기관 홈페이지에 발표된다.
추천서, 신청서 등 시험에 필요한 자료는 시험 특집 사이트에서 다운로드하여 인쇄할 수 있습니다.
일반직 종합성적은 공공과목 필기시험과 면접 성적이 각각 50%, 공공과목 면접성적과 직업능력시험 성적이 각각 50%, 공공과목 필기시험, 면접, 직업능력시험 성적이 각각 100% 로 계산됐다. 전문능력 테스트 성적은 일반적으로 종합성적의 15% 를 넘지 않는다. 자세한 내용은 채용 약장을 참고하세요.
면접에 참석한 개인수와 고용 계획자 수의 비율이 3: 1 미만인 직위의 경우 지원자의 면접 성적은 같은 면접관팀의 모든 면접관의 평균 점수나 채용 기관이 면접 공고에서 확정한 면접 합격점수선에 도달해야 신체검사와 시찰에 들어갈 수 있다.
이에 대해 2022 국가공무원 시험은 언제 면접합니까?