가을이 무르익기 시작한 10월 11일, 유시현 바지차오향 후곡촌 촌위원 정회량은 이른 아침 관광 유통센터 기능 개선 프로젝트 건설 현장에 왔다. 아침에 프로젝트 건설 진행 상황을 점검합니다.
예전에는 마을에 워크포인트제가 시행되기 전에는 모두가 같은 일을 했지만 받는 임금은 크게 다르지 않았다. 이제 "작업 포인트 시스템"이 시행되었으므로 마을 간부들의 급여가 더 많은 작업에 대해 더 많은 보상을 받게 되었으며 모두가 더 열심히 일할 의욕을 갖게 되었습니다! ?정혜량은 정안문화산업단지 건설, 관광유통센터 기능 개선 등 프로젝트를 담당한 이후 매달 급여로 약 300위안을 더 벌 수 있다.
후취촌은 성급 농촌진흥 시범마을 역할을 하고 있다. 최근 몇 년 동안 호우취촌은 '물, 아름다운 산, 맑고 풍부한 축복, 5개의 정원과 향기로운 꽃과 과일이 있는 9개의 풍경'을 건설하여 농촌 활성화를 '빠른 길'로 추진합니다.
우리 마을 간부들은 주로 입찰, 현장 공사, 인수 검사 등 프로젝트의 다양한 측면에 참여하는 역할을 담당하고 있으며 이에 따라 작업량도 증가했습니다. Zheng Huiliang은 마을이 '작업 포인트 제도'와 성과 관리를 완전히 구현한 이후 마을 간부들의 열정을 자극하고 작업 효율성을 향상했으며 분배 격차를 합리적으로 확대하여 모든 농촌 작업의 성공적인 완료를 보장했다고 소개했습니다.
올해 5월에는 마을 간부의 책임감과 봉사심을 더욱 제고하기 위해 마을 간부의 열정과 주도권을 충분히 동원하고 마을 단위 조직 구축을 효과적으로 강화하며 표준화를 추진한다. 팔자교향 촌 간부 팀 관리 사전 조사, 전면적인 논의, 연구 및 실제 상황에 기초하여 당위원회와 정부는 "바자교 농촌 간부 결근일 관리 대책"을 제정했습니다. "를 수립하고 1, 2, 3류 마을의 기준에 따라 기본 "작업 포인트"를 결정하고 마을 간부 배치, 프로젝트 자금 확보, 핵심 프로젝트 수행, 마을 집단 운영 수입 등을 결합합니다. ., 경쟁, 학습, 따라잡기의 강한 분위기를 조성하기 위해 추가 작업 포인트를 적절하게 늘리고 일을 할 수 있고 일할 수 있고 얻을 수 있는 재능 있는 팀을 육성하기 위해 노력합니다. 완료된 일.
우리 후취촌에는 프로젝트가 많아 매일 여러 건설현장을 다녀야 하고, 업무량도 더 많아졌다. 우리 마을의 간부들의 업무 열정이 어느 정도 향상되었습니다. ?후곡촌 당지부 서기 정텐러(Zheng Tenle)는 이렇게 말했습니다.
'100일 전투'가 시작되자 후곡촌 간부들이 주도적으로 힘을 합치고 다양한 사업을 전속력으로 추진했다. 현재까지 홍진대나무 기술전환 및 현대농업 고도화 전환사업이 완료되었으며, 관광유통센터 및 주변 관광지 건립, 금귤 저장창고 사업 등 5개 사업이 진행 중이다.
현재 팔자교향 뤄옌촌 마을 간부 수는 3명인데 2명이 부족하다. ?현재는 3명밖에 없지만 업무 분담과 책임이 명확하고, 마을 간부를 위한 '워크 포인트 제도'를 시행하면서 더욱 의욕이 생기고 단단한 뼈를 단속할 수 있게 되었습니다. 뤄옌촌 당지부 서기 우팡두이(Wu Fangdui)가 말했다.
누락된 위치에 대한 추가 "작업 포인트"를 얻는 것 외에도 Luoyan 마을은 Youxi 카운티의 Bazi Bridge의 Luoyan에서 Cuntou 구간까지 하천 관리 프로젝트를 시행하고 있습니다. 현장에 가서 작업을 감독하고 지도하기 위해 이 프로젝트는 또한 이 두 마을의 마을 간부들에게 일부 '작업 포인트'를 추가했습니다. 일반 마을 간부들의 임금은 이제 과거보다 수백 위안이 높습니다.
프로젝트의 질서 있는 진행을 감독하면 업무 포인트가 늘어날 수 있고, 국민을 위한 실질적인 일을 하는 것도 업무 포인트가 늘어날 수 있습니다. 쿤터우 마을 당 지부는 대중의 요구에 따라 대중이 명령을 내리고, 향 당위원회가 명령을 할당하고, 마을 간부가 명령을 받고, 마을 간부도 명령을 평가하는 폐쇄형 추진 모델을 탐구합니다. "작업 포인트"를 획득하려는 동기와 성취감.
얼마 전 베이산공원에는 공중화장실, 가로등 등 시설이 없어 산에 오르는 것이 불편하다는 제보도 나왔다. 수천 명의 간부들의 도움을 받아 중국 공산당 제20차 전국대표대회를 환영하고, 풀뿌리 수준으로 가서 마을과 가정을 방문하고, 반복적인 현장 조사와 주민들의 목소리를 경청했습니다. 타당성 조사, 베이산 공원 공중화장실 건설, 산책로 경관등 90개 설치가 완료되어 사람들은 보장을 받아 밤에도 여행할 수 있게 되었습니다. 직접적으로 말하면, 마을 간부들의 업무 효율성이 더욱 높아졌습니다. .
동시에 향당위원회와 정부는 전염병 예방 및 통제, '2건 위반' 관리, 종합 관리 및 안정 유지, 안전 생산 등 농촌 핵심 과제의 완성을 공동으로 연구하고, 향당과 정부 팀이 실시하는 "업무 분담"을 통해 마을 간부들이 자신의 책임을 이행하고 용기 있게 책임을 수행하며 최전선에서 열심히 일하는 방향을 확립하게 됩니다.
작업 포인트 시스템 평가는 마을 간부 관리를 촉진하는 효과적인 수단으로, 실습 후 성과 평가의 동기 부여 및 보상 기능을 최대한 활용하고 마을 간부들이 스스로 시작하도록 장려했습니다. 기업. 향당 위원회 서기 Hu Zongyu는 다음 단계는 "3가지 언급과 3가지 효과"에 초점을 맞추고 힘을 모아 열심히 노력하며 이 평가 시스템을 계속 홍보하고 마을 수준 조직의 효율성을 높이는 것이라고 말했습니다. 농촌 활성화를 위한 견고한 조직적 보장을 제공합니다. (정리핑 리슈친)