춘절 연휴가 다가오고 있으며 전국의 많은 지역에서도 현장에서 새해를 축하하기 위해 보조금 정책을 도입했습니다. 춘절 기간 동안 체류하는 직원 및 2022년 춘절 기간에도 보조금이 계속 시행될 예정이며, 구체적인 지원 내용은 다음과 같습니다. 2022년 쑤저우 지방 신년 보조금 정책
기업이 춘절 기간 동안 외국인 직원이 사진을 찍고 현장 근무를 하도록 주선하는 경우 기업은 다음을 기준으로 일회성 보조금을 받게 됩니다. 적격 보험에 가입된 비현지 직원의 수. 그 중 기업이 비현지 직원의 근무를 주선하는 경우 회사는 1인당 500위안의 일회성 보조금을 받게 됩니다.
회사가 비현지 직원을 주선하는 경우 현지 직원이 근무할 경우 회사는 1인당 1일 100위안의 보조금을 지급받습니다. 위의 보조금은 쌓아서 즐길 수 있습니다.
팁
1. 본 시행규칙에서 언급된 '외국인 직원'이란 쑤저우시에 등록되지 않은 직원을 의미합니다. 쑤저우시는 장가항시, 창수시, 태창시, 쿤산시, 우장구, 우중구, 샹청구, 구쑤구, 산업단지, 첨단기술지구를 포함합니다.
2. 본 시행규칙에서 말하는 '춘절 기간'은 2022년 1월 31일부터 2월 6일까지입니다.
3. 기업은 직원들에 대한 홍보와 지도를 잘해야 하며, 직원들이 현장에서 신년 경축 행사에 적극적으로 응하도록 격려하고, 춘절 기간 동안 직원들을 위한 다양한 혜택을 실시해야 합니다. 법률 및 규정에 따라. 2022년 쑤저우 지방 신년 보조금 신청 방법
1. 보조금 대상
향성구에서 세금을 1,000만 위안을 초과하는 기업(부동산 기업 제외), 첨단 기술 기업, 신경제산업 기업 및 관련 과학 연구 기관(플랫폼), 지정 규모 이상의 산업 기업, 지정 규모 이상의 서비스 산업 기업, 지정 범위 내의 도소매 숙박 및 요식업 기업, 전염병 예방 및 통제를 제공하는 주요 성급 기업 재료.
2. 보조금 기준
기업이 춘절 기간 동안 외국인 직원이 사진을 찍고 현장 근무를 하도록 주선하는 경우 기업은 다음과 같은 혜택을 받습니다. 적격 보험에 가입한 비현지 직원 수에 따라 시간 보조금을 지급합니다. 그 중, 회사가 현지인이 아닌 직원을 회사에 머물게 하는 경우, 회사가 현지인이 아닌 직원이 회사에 근무하도록 알선하는 경우 1인당 500위안의 일회성 보조금을 지급합니다. 회사는 1인당 1일 100위안의 일회성 보조금을 받습니다. 위의 보조금은 쌓아서 즐길 수 있습니다.
3. 보조금 조건
1. 기업이 현지 직원이 아닌 경우 사진 촬영을 주선하는 경우 해당 직원은 춘절 기간 동안 쑤저우 범위 내에 있어야 합니다.
2. 기업이 현지 직원이 아닌 직원을 현장 근무로 주선하는 경우 춘절 기간 동안 쑤저우 범위 내에 있어야 합니다. 작업은 매일 계산됩니다.
3. 기업이 현지 직원이 아닌 직원을 고용하거나 근무하도록 주선하는 경우 해당 직원은 보고 단위의 사회 보험에 가입해야 하며 샹청 지구에서 사회 보험에 가입하고 정상적으로 지불해야 합니다. 2022년 1월, 2월(체납금 제외) .
4. 지원 및 심사 과정
1. 특별기업보조금은 온라인으로 신청하며, 신청 홈페이지는 Xiangcheng Talent Network(www.szxchr.com)이다.
2. 사전등록. 춘절(2022년 1월 21일 ~ 2022년 1월 30일) 이전에 신청 가능한 기업은 시스템 내 시스템에 체류하려는 기업 및 외국인 직원의 정보 사전 등록을 완료해야 합니다.
3. 선언 확인. 춘절(2022년 2월 7일~2022년 2월 11일) 이후, 사전등록 기업은 외국인 직원의 사진과 초과근무 실태를 바탕으로 최종 명단을 확정하고 초과근무 바우처를 업로드할 예정이다.(2022년 1월 31일) 회사 인감 포함) 2월 1일부터 6일까지 출석표). 초과근무수당 원본은 향후 참고를 위해 기업에서 3년간 보관해야 합니다.
4. 정보 확인. 각 진(구, 구)은 기업의 기본 정보, 초과근무 등을 검토할 책임이 있으며, 구 공안국은 해당 구를 소지한 외국인 근로자의 호적 및 여행 경로를 확인합니다. 인사사회보장국은 비자를 소지한 외국인 근로자의 보험 정보를 확인할 책임이 있습니다.
5. 검토하고 발행합니다. 비교 결과를 바탕으로 지역인사사회보장국은 관련부서의 검토정보를 종합하고 건의사항 목록과 배분총액을 작성하여 이를 지역위원회 및 지역정부 관련 회의에 제출하여 검토. 회의를 검토하고 승인한 후 영업일 기준 5일 동안 Xiangcheng Talent Network에 게시됩니다. 홍보에 이의가 없으면 기업에 공개됩니다.