둘째 둘째는 프라이스워터하우스쿠퍼스 큰 깃발을 메고 업계 불황 속에서도 여전히 봉급 인상의 선두에 서 있다.
안영 S3 (고 3 중) 은 버림받은 S3, 3 점, 3.5 점으로 프라이스워터하우스쿠퍼스 보다 3000 원 정도 낮았고 안영탑 S2 보다 낮았다.
피마위는 전선 하락으로 각 수준이 다른 세 회사보다 약 1 만원 낮았다. 이전에는 기본급이 평평했던 것은 체면을 위해서라 차액이 적을 것이다. 이번에 얼굴까지 다 잃어버렸어요.
내자 연구소는 지역마다 부처별로 임금과 등급제도가 크게 다를 수 있다. 다음은 응답자가 무엇을 배웠는지, 사람마다 차이가 있을 수 있지만, 그리 많지는 않을 것이다.
우선, 국내 과학연구원의 수준은 몇 가지 대표적이고, 다른 것은 모두 비슷하다고 한다.
Ruihua: 감사관 1-9, 보조관리자 1-9, 매니저 1-9, 선임 관리자 1-6 서화는 33 개 이하 파트너의 변태 수준에 도달하여 국내 자본이 가장 높다.
입신: 감사관 1-2, 고위 감사관 1-3, 프로젝트 관리자 1-2, 부서 관리자 1-2
전건: 감사관, 선임 감사관 1-3, 프로젝트 관리자 1-2, 선임 프로젝트 관리자 1-2, 관리자1