질문 2: 연대는 무엇을 의미합니까? 팀 건설을 의미하며, 주로 자기관리 단체 형식으로 진행된다는 뜻입니다. 각 팀은 전체 워크플로우 또는 그 일부를 담당하는 직원 그룹으로 구성됩니다. 팀 구성원은 운영 또는 제품을 개선하고, 작업을 계획 및 제어하며, 일상적인 문제를 해결하기 위해 함께 노력합니다. 그들은 심지어 회사의 더 넓은 업무에 참여할 수도 있다.
팀 빌딩은 효과적인 의사 소통 과정이어야 한다. 이 과정에서 참가자와 추진자는 상호 신뢰를 높이고, 솔직하게 대하며, 작업 그룹의 두드러진 역할에 영향을 미치는 핵심 문제를 논의할 의향이 있습니다.
질문 3: 연대는 무엇을 의미합니까? 일반적으로 팀 빌딩을 가리킨다. 예를 들어, 어떤 팀의 건설. 역시 * * * 단건입니다.
질문 4: 회사의 팀 건설 비용은 어느 회계과에 속합니까? 과거에 교육경비를 인출한 사람은 그로부터 받을 수 있고, 지금은 인출하지 않고 다른 교육경비에 직접 부과할 수 있다.
질문 5: 임금 복지 중 하나는 부서단 건설비다. 그게 무슨 뜻이에요? 15 부 팀 건설비는 부서 내부 회식에 쓰인다. 보통 월말에 식사 영수증을 제공하면 회사는 상환할 것이다. 실현하려면 회사의 제도에 달려 있다.
질문 6: 회사는 분기별로 직원에게 300 위안의 건설비를 지불하고, 불합리하고, 불법이다. 임금 지급 조례에 따르면 고용인 단위는 근로자 이외의 이유로 휴업, 단종, 휴업을 하는 경우 근로자가 한 임금 지급 기간 동안 정상 노동을 제공하여 임금을 지급한다는 것을 인정해야 한다. 임금 지급 기간이 1 기를 넘으면 근로자가 제공하는 노동과 새로 약속한 기준에 따라 임금을 지급할 수 있다. 고용인 기관이 노동자를 배정하지 않은 경우 현지 최저 임금보다 80% 이상 근로자의 생활비를 지급해야 한다. 국가는 따로 규정이 있는데, 그 규정에서 나온다.
질문 7:50 명이 단체건설에 가는데 얼마인가요? 한 사람 100 원에 따르면 한 개 * * * 는 5000 원입니다. 잘 놀았을 겁니다.
소풍을 가다. 또는 훈련을 확장하십시오.
노래방에 가는 것을 권장하지 않습니다. 방값이 모자라다. 술을 더하면 5 만 원은 그럭저럭 비슷하다.
질문 8: 세무측이 기업의 팀 건설 비용을 어떻게 처리하느냐는 구체적인 지출 항목에 따라 처리해야 한다.
팀 건설 비용은 매우 광범하여 그 세무처리를 정의하기 어렵다.
1. 팀 건설비는 교육교육에 속하며' 직원 교육비' 에 부과할 수 있다.
2. 팀 건설비는 노동조합 활동에 속하며' 노동조합 경비' 에 부과할 수 있다.
3. 팀 건설비가 음식에 속하면 접대비를 청구할 수 있다.
3. 팀 건설비용은 관광에 속하며' 임금 (직원 급여 지급)' 에 부과되어 개인소득세를 징수할 수 있다.
질문 9: 세무서가 장부를 만들 때 팀 건설 비용에 관심이 없다. 어떤 과목이라도 앉을 수 있지만 연말에 세금 조정을 해야 한다. 복지비와 접대비는 분명히 나누고 복지비의 근복지비를 올려야 하며 접대비는 접대비에 포함돼야 한다. 관리비에서 골라내라, 그렇지 않으면 세무서가 세금을 보충하고 연체료를 내야 한다.
질문 10: 회사 부서의 팀 건설비는 어떤 과목에서 계산합니까? 기업 관리비?