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공동 징계 조치와 징계 조치의 근거는 무엇인가요?

법률 분석: 징계 조치에는 세무 관리 강화 및 관련 부서 통보, 출국 정지, 관련 직책 보유 제한, 금융기관 신용 조회, 일부 고소비 행위 금지, 대중 홍보, 정부 제공 토지 사용 제한, 검사 및 검역 감독 관리 강화, 법에 따른 정부 조달 활동 참여 금지, 세관 인증 기업 관리 적용 금지 등이 포함됩니다. 자세한 내용은 징계 근거를 참조하세요. 징계 근거: 세액공제 관리 조치(시범 실시용) 및 주요 세금 위반 및 배임 사례에 대한 정보 공개 조치.

법적 근거: 조세 위반 및 신용 위반 주요 사례에 대한 정보 공개에 관한 조치.

제13조는 본 조치에 따라 사회에 공개된 당사자에 대해 법률에 따라 다음 조치를 취한다: (1) 납세 신용 등급이 직접 D등급으로 판정된 경우, D등급 납세자에 대한 해당 관리 조치를 적용한다; (2) 세금을 납부할 납세자 또는 그의 법정 대리인이 출국 전에 납부할 세금을 정산하지 않거나, 연체 또는 납세 보증을 제공하지 않는 경우, 세무 당국은 법률에 따라 다음 조치를 취할 수 있다. 중화인민공화국 세금 징수 관리에 관한 법률의 관련 조항에 따라 출입국 당국에 통보하여 출국을 방지하고, (3) 세무 당국이 공동 징계 부서 시행에 참여하여 관련 당사자, 공동 징계 조치 시행에 관련된 당사자에 관한 법률에 따라 관련 부서에 정보를 제공하고, (4) 기타 엄격한 관리 조치를 채택하는 법률에 따라 세무 당국이 관련 당사자에 대한 정보를 제공하도록 할 수 있습니다.

세액공제 관리 조치(시범 실시용)

제32조 세액공제 등급이 D등급인 납세자에 대해 세무 당국은 다음 조치를 취한다: (1) 본 조치 제27조에 따라 D등급 납세자 및 직접 책임자 명단을 공개하고, 직접 등록 또는 관리 책임이 있는 다른 납세자의 세액공제를 D등급으로 판단한다; (2) 다음과 같은 조치를 취한다. 부가가치세 특별 송장의 수금은 상담 기간 동안 일반 납세자에 대한 정책에 따라 처리하고, 일반 송장의 수금은 구 송장을 새 송장으로 교환 (검사)하여 엄격하게 제한하여 시행하고, (3) 수출 세금 환급 심사 및 승인을 강화하고, (4) 세금 납부 평가를 강화하고, 제출 한 각종 자료를 엄격히 심사하고, (5) 중점 모니터링 대상을 포함시키고 감독 및 검사 빈도를 높이고 세금 위반을 발견하고 규정 된 처벌의 범위 내에서 적용하지 않아야한다. 최소 기준; (vi) 관련 부서에 세금 공제 평가 결과를 통보하고, 사업 운영, 투자 및 자금 조달, 정부 제공 토지 요구, 수출입, 출입국, 신규 기업 등록, 프로젝트 입찰, 정부 조달, 명예 취득, 안전 허가, 생산 허가, 실무 자격, 자격 시험 등의 제한 또는 금지에 대한 권장 사항; (vii) 2 년 동안 D 등급 평가를 유지하고, 3 년차에는 세액 공제를 A 등급으로 평가하지 않아야 함; (viii) ) 세무 당국 및 관련 부서의 공동 징계 조치 및 기타 실제 상황에 따라 엄격한 관리 조치를 취합니다.

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