1. 개념: 책임이란 사건이나 행동이 발생한 후에 수행되는 조사 및 책임 확인 과정으로, 관련자에게 책임을 묻는 것입니다. 그리고 책임은 사건이나 행동이 발생한 후 관련 담당자가 추적과 책임의 법적 책임에 초점을 맞춰 조사, 확인, 추적하는 과정을 말합니다.
2. 책임의 방식: 시정 명령, 비판 통지, 보직 이동 및 기타 책임의 방식을 취할 수 있습니다. 관련 직원의 책임을 확인하고 추궁하는 데 중점을 둡니다. 책임은 주로 형사 기소, 민사 소송 및 기타 위반 행위에 대한 법적 제재를 포함한 법적 절차를 기반으로 합니다.