외부 환경 조사 보고서 감사
감사환경이란 감사의 생존과 발전에 영향을 미치는 요인의 집합체를 말한다. 이는 감사가 존재하고 발전하는 유리한 요소와 특정 감사 활동을 제한하고 저항하는 불리한 요소를 모두 포함하는 서로 다른 구체적인 환경 요소로 구성되어 있습니다. 요인의 기원에 따라 외부 환경과 내부 환경으로 나눌 수 있다. 외부 환경은 감사인의 의지로 옮겨지지 않는 요소들의 집합이며, 그것은 항상 어디에나 있다. 조화로운 감사 외부 환경은 외부 관련 요소를 조정하고 감사 기관의 포괄적이고 조정되며 지속 가능한 발전에 도움이 되는 매우 중요한 측면을 만드는 것입니다. 감사 사업이 더 나은 발전을 이루기 위해서는 조화로운 감사 외부 환경을 구축해야 한다. 첫째, 지방 센터를 중심으로 일하면서 정부의 중시 지지를 얻었다.
감사감독은 범위가 넓고 정책성이 강하며 일이 어려워서 당위 정부의 중시와 지지가 없다면 지방정부의 업무와 같은 빈도 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 따라서 평상시 업무에서는 지방정부의 업무센터와 중점을 적극적으로 둘러싸고 당위 정부와 감사 업무의 진척 상황과 어려움에 대해 적극적으로 소통해야 한다. 감사업무에 대한 중시, 지원, 이해를 쟁취하고, 감사업무를 당위 정부를 만족시키고 감사감독 기능을 충분히 발휘할 수 있는' 윈-윈' 효과를 얻기 위해 힘써야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈)
1, 중심을 중심으로 작업. 감사부는 항상 센터, 서비스 대국, 당위 정부의 요구에 밀착해야 하는데, 이는 감사기관의 중요한 경험 총결산과 업무 법보, 미래 감사업무가 여전히 확고히 파악해야 하는 업무 방침이다. 당위 정부의 수요를 감사 주제를 결정하고 감사 항목을 선택하는 기본 기준으로 삼아야 하는데, 일반적으로 당위 정부는 무엇을 가장 알아야 하고, 무엇을 가장 관심을 가져야 하며, 가장 감사를 필요로 하는 것은 어떤 근심을 배제하고, 어떤 어려움이 있는지, 감사는 무엇을 심사해야 한다. 감사부는 매년 연말까지 다음 해 감사업무가 어떻게 당위 정부 업무센터의 특집 조사에 밀착될 수 있는지를 잘 해야 하며, 각 감사업무 서비스 당위 정부의 진입점과 초점을 정확히 찾아내 다음 해 감사업무가 있을 수 있도록 해야 한다. 당위 정부의 절실한 요구에 부합하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원)
2, 리더십 의도를 파악하십시오. 감사 부서는 감사 업무 임무를 받아들일 때 지도자의 의도를 파악하는 것이 매우 중요하다. 업무에서 중점을 잡을 수 있는 관건이라고 할 수 있고, 상급 지도자는 감사 대상이 무엇인지 알고 싶어하고, 군중은 감사를 통해 무엇을 알고 싶어하고, 감사 부서는 마음속으로 수를 세야만 합리적인 감사 계획과 감사 방안을 마련할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사) 따라서 감사부는 상급자의 업무 의도를 철저히 파악하면서 지방당위 정부 지도자에게 상황을 자주 보고하고, 지도자의 의도와 관심의 초점을 파악하고, 지도자의 임무를 전달하려는 의도를 이해해야 한다. 감사업무는 지도자의 의도에 바짝 달라붙어 지도적, 건설적인 의견과 건의를 제시할 수 있다.
3, 차이를 만들 수 있습니다. 진취심, 책임감, 자신감, 결심, 스트레스, 동기, 낙후를 달가워하지 않고 분발해야 한다. 나는 재능이 있고, 재능이 있고, 위엄이 있다고 생각한다. 자신의 자리를 쟁취하려면, 먼저 자신이 일을 하게 하고, 지도자가 볼 수 있게 하고, 군중이 느낄 수 있게 하고, 행동으로, 자리가 없을까 봐 두려워해야 한다. 물론, 어떤 일, 성적, 지위도 외치거나 타고난 것이 아니라 착실하게 하는 것이다. 천도는 근로에 보답하고, 한 푼의 경작으로 수확을 얻는다. 노력을 통해서만 성적을 내고 존재의 가치를 실현할 수 있다. "유망" 을 바탕으로, 당신은 정말로 "하나" 를 가질 수 있습니다.
둘째, 국가 감사 브랜드를 구축하고, 대중의 신뢰를 쟁취하다.
감사 부서는 광범위한 홍보, 과감한 문제 공개, 감사 결과 공고 등을 통해 사회 대중과의 교류와 소통을 강화하여 감사 서비스 대중과 대중이 감사를 촉진하는 양성 상호 작용 국면을 형성해야 한다. 감사 업무에 대한 대중의 인식을 높이고, 감사의 사회적 공신력을 높이며, 감사 업무에 대한 대중의 이해와 지지를 얻다.
1, 홍보력 강화, 사회적 인식 제고. 감사 홍보를 강화하고, 감사 업무에 대한 모든 방면의 이해와 지원을 쟁취하고, 감사 집행 환경을 최적화하고, 현급 감사기관의 지위를 강화하고, 현급 감사기관의 기능적 역할을 더욱 발휘하는 것은 매우 중요한 의의가 있다. 따라서 한편으로는' 감사법' 및 관련 법규에 대한 홍보를 강화하고 법에 따라 감사감독권을 독립적으로 행사하도록 추진해야 한다. 한편, 감사 성과에 대한 홍보를 강화하고 현, 인민대, 정부의 감사 업무에 대한 중시를 더욱 불러일으키고, 감사 업무에 대한 대중의 관심을 높이고, 감사 사업 발전을 위한 좋은 외부 환경을 조성해야 한다. 동시에 감사 홍보 방식, 다방면, 다채널 조직 각 행정기업 사업 단위 지도자 및 재무인력에 대한 재경 규율 및 재무지식 홍보 및 훈련, 예를 들어 감사에서 발견된 여러 가지 사례를 반면교재로 쓰며, 그로부터 경험과 교훈을 얻고, 전 현의 당원 간부 대회에서 집중적으로 발표하여 그들이 자각적으로 재경 규율을 준수하고, 위법 행위를 줄이고, 감사기관의 규범 회계를 할 수 있도록 한다
2, 감히 문제를 공개, 감사 권한을 유지. 감사기관은 감사감독 의무를 충실히 이행하고, 감히 원칙을 고수하고, 감사에서 밝혀진 문제를 사실대로 폭로하고 반영해야 한다. 국가에 대한 책임과 국민에 대한 책임을 추구로, 생산력의 진보에 영향을 미치고 국민 경제의 건강과 조화를 이루는 중대한 위법 규율 문제를 폭로하여 정부의 거시적 규제와 인민 강화 감독을 위한 중요한 근거를 제공해야 한다. "감사 단절" 을 방지하기 위해 감사 권한을 유지, 감사 부서는 감사 정류 상황을 추적하고, 감사 기관의 감사 결정 집행, 감사 보고서 및 권장 사항 채택, 감사 이전 감사 문제에 대한 결과 처리 검사 및 재방문, 이전 감사 문제에 비교적 집중된 부서 및 단위, 정류 작업의 초점으로 지속적인 지속적인 감독을 수행하여 자주 발생하는 문제가 해결되도록 해야 합니다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원) 동시에, 감사된 단위의 정류 상황을 객관적으로 공개하고, 감사된 단위의 좋은 관행과 경험을 제때에 총결산하여 보급해야 한다. 하나, 둘, 객관적, 공평함, 감사기관의 정돈 문제를 위해 좋은 심리적 융화 환경을 조성한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정의명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정의명언)
3, 감사 공개를 강화하고 사회적 공신을 향상시킵니다. 프로젝트 공시, 결과 공고의 공개 메커니즘을 확립하고 보완함으로써 감사의 진지함을 실질적으로 수호하고 감사의 공신력과 억제력을 전면적으로 높여야 한다. 감사 항목 공시. 첫째, 감사 사이트, 당정 정보망, 관련 언론을 통해' 민에 대한 질문' 을 통해 전 사회에 감사 프로젝트를 공개적으로 모집하고, 대중을 초청해 연간 감사 프로젝트의 확정에 참여시키고, 감사 업무의 투명성을 실질적으로 높인다. 현언을 널리 받아들이고 민지를 집중시키고 민의를 반영하고' 위민 감사, 민으로 감사' 라는 취지를 이행하다. 둘째, 연간 계획 프로젝트는 모두 재판 전 공시를 실시하고, 인터넷과 감사단위 현장 게시 등 형식으로 감사팀장, 연락처, 감독전화 등을 발표하고, 사회 각계에서 감사실이나 의견, 건의를 제공하고, 인민 대중 감독을 받고,' 햇빛 감사' 를 전면적으로 실시할 것을 환영한다. 감사 결과 공고. 점진적으로 감사 결과 공고제를 실시하여 해마다 감사 결과 공고의 비율을 높이다. "공개를 원칙으로 하고, 비공개를 예외로 한다" 는 원칙에 따라 언론 매체, 감사 홈페이지, 인민대, 정부 등 부처가 조직한 회의 등 다양한 수단을 통해 감사 결과의 전면 공개를 실시한다. 공고의 절차와 방식에서는 지방당위 정부와 감사 공고 제도 사이에 균형점을 찾아야 하며, 지방정부 지도자의 의견을 존중해야 할 뿐만 아니라 감사 문제의 정류와 실행에 도움이 되어야 한다. 공개 내용에서는 재정 동급심의 집행 상황뿐만 아니라 중점 자금, 중점 공사 감사에서 발견된 문제, 사건을 공고해야 한다. 공고를 통해 사회 대중은 여론의 알 권리와 감독권으로 감사기관의 효과적인 정돈을 촉진하고 지도 간부들이 집권 이념과 작풍을 바꾸도록 촉구하며 감사업무의 사회적 신뢰도를 높였다.
4, 재판에서 청렴성을 잘 잡고, 자신의 이미지를 잘 만들어라. 감사는 반부패와 청렴을 제창하는 첨병위사로, 다른 사람을 감독하는 것이다. 자신이 바르게 해야 다른 사람을 감독할 자격이 있고, 다른 사람을 잘 감독할 수 있다. 그러므로, 우리는 지속적으로 감사 기관의 정당 스타일과 청결 한 정부의 건설을 강화 해야 합니다, 엄격한 관리 감사 팀의 지도 아이디어에 따라, 감사 인원이 엄격 하 게 "8 금지" 감사 규율과 정당 멤버 지도 간부 깨끗 하 고 자기 규율 규정을 구현 하도록 요구, 감사 규율 홍보 시스템을 강화, 감사 청렴성 및 감사 단위 간부 직원의 감독을 널리 수락, 정직, 실용, 사람들을 위해, 효율성을 구축
셋째, 감사 서비스 인식 강화 및 새로운 감사 관계 구축
감사 업무의 궁극적인 목적은 감사 기관의 건전한 메커니즘을 촉진하고, 관리를 규범화하고, 성과를 향상시키고, 자산의 안전과 완전성을 유지하고, 위법 위반 문제를 방지, 감소 또는 근절하는 것이다. 따라서 감사기관은 발전에 입각하고 서비스 의식을 지속적으로 강화하고, 심각한 재경 규율과 동시에 감사의' 심사, 도움, 촉진' 역할을 충분히 발휘해야 한다.
1, 법 집행 개념을 업데이트하십시오. 조화로운 감사의 새로운 개념으로 감사 업무를 지도하려면, 법에 따라 감사해야 할 뿐만 아니라, 감사받는 기관과 조화롭게 지내야 한다. 문명감사를 적극적으로 탐구하고, 이치적인 법 집행을 하고, 법 집행 기교를 중시해야 한다. 우선 상대방을 존중하고, 성실하고 사랑하는 인간관계를 구축하고, 창조적으로 연락소통의 통로를 구축하고, 서로의 반복적인 소통을 강화해야 한다. 둘째, 생각을 바꾸는 방법으로 상대를 재어 더 많은 이해를 주고, 넓은 시야, 하이나백천의 가슴으로 사람을 포용하고, 다른 의견을 수용한다. 셋째, 큰일은 원칙에 대해 이야기하고, 기분을 상하게 하는 것을 두려워하지 않고, 감히 감사를 해야 할 뿐만 아니라, 감사도 잘해야 하며, 일반 문제는 겸손, 관용, 흠잡을 데가 없어야 한다. 넷째, 상대방의 의견을 잘 듣고, 현명하게 상황을 소통하고, 이성적으로 문제를 처리하고, 간단한 문제를 복잡하게 하지 않으며, 복잡한 문제를 단순화하지도 않는다. 다섯째, 높은 수준의 커뮤니케이션 플랫폼을 구축하고, 고품질의 감사 성과, 높은 수준의 감사 건의를 내놓고, 높은 수준에서 소통하고, 낮은 수준과 낮은 수준에서 끊임없이 얽매이지 않고, 조화 * * * * 에서 감사 결론을 이행해야 한다.
2, 공정성과 정의의 원칙을 고수하십시오. 국가감사는 다른 사회조직의 인정을 받고, 다른 사회조직의 의존과 신뢰를 얻으려면 감사 목표에 대한 판단과 감별 입장의 공정성을 달성해야 하며, 결과의 과학성과 권위성을 달성해야 한다. 감사 결과의 공정성, 공정성, 과학 및 권위를 달성하기 위해서는 과학 분야의 첨단 기술과 방법을 최대한 활용하는 것 외에도 감사인의 독립성을 보장해야합니다. 감사기관의 독립성과 감사인의 독립성을 포함한다. 감사인의 독립성의 의미는 권력 분해와 명확한 의무를 통해 감사인 간의 상호 감독과 견제와 균형 메커니즘을 형성하여 다른 감사인의 부당한 간섭을 피하는 것이다. 감사원이 감사 과정과 감사 결과의 본래 모습을 포괄적이고 완전하고 객관적으로 반영하도록 하여 부정행위, 특히 집단 부정행위의 발생을 효과적으로 방지하는 것이다. 감사 결과가 일단 공정성이 부족하면 객관적으로 사회 대중에게 불공정한 것이다. 따라서 사회 대중은 감사 감독에 대해 오해를 하거나 의문을 제기하거나 감사 결과에 무관심할 수 있습니다. 일단 이런 상황이 형성되면 감사기관의 권위성과 공신력은 엄중한 도전을 받게 된다. 공정감사법 집행, 공정감사처리, 감사결과 공개는 감사기관에 대한 가장 기본적인 요구다.
3, 감독 중 아파트 서비스. 감사기관은 서비스 의식을 강화하고, 감독 기관의 문제점을 미시적으로 심도 있게 조사하고 분석하고, 문제의 원인을 밝히고, 문제를 해결할 수 있는 방법을 찾고, 감독 대상 개발 능력과 후근 서비스를 개선해야 한다. 거시적으로 감사에서 발견한 문제와 상황을 제도의 틀에 포함시켜 분석하고, 정책제도를 보완하기 위한 건의와 조치를 제시하고, 경제건설을 위한 맥박과 서비스를 제공한다. 이런 식으로, 우리는 감사 기관의 일의 진입 점 그리고 발판을 찾아내고, 감독에 봉사 하 고, 감사 기관의 일의 가치를 완전히 반영할 수 있다.
넷째, 감사 결과의 적용을 총괄하여 부서 연계 메커니즘을 형성한다.
감사는 문제를 발견하고 밝혀야 할 뿐만 아니라, 감사된 기관의 실제에 근거하여 실행 가능한 시정 의견을 제시하고, 제도 건설을 촉진하고, 관리 체제를 건전하게 하고, 위험 발생을 방지해야 한다. 동시에, 감사 효과를 확대하고 감사 업무 연계 메커니즘을 확립하기 위해 노력해야 한다.
1, 결과 만들기 * * * 즐거움 메커니즘. 감사부는 기검 (감찰), 조직, 검찰, 재정 등 관련 부서와 일상적인 연계 조정 메커니즘을 구축해 상호 통보하고, * * * * * * * * * 감독 성과, 재정재무수지 감사, 중점 프로젝트 건설 감사, 중점 자금 감사, 경제책임 감사, 교부 감사 등을 실시해야 한다.
2, 감사 결과의 사용을 강화하십시오. 감사 발견 문제의 정류는 감사 업무의 중요한 구성 요소이며, 감사 성과 활용 수준을 높이고, 감사 목적을 달성하는 중요한 방법이며, 감사 면역체계 기능을 발휘하는 중요한 부분이다. 감사 정류 작업에 대한 지도력 강화, 정류 책임 강화, 감독 감독 강화, 관련 제도 개선 등 유력한 조치를 통해 시정력을 높여 인민대표감독, 정부 감독, 감사부의 지도, 감사기관의 적극적인 협조를 통해 감사 결정과 건의의 시정 작업 메커니즘을 형성하였다. 동시에, 다양한 방식을 유연하게 취하고, 다양한 채널을 활용하고, 감사 보고서, 감사 정보 제출 범위를 확대하고, 다른 감독 관리 부서에 감사 결과를 통보하고, 감사 결과의 역할을 제한해야 한다.
3, 부서 조정 및 협력에주의를 기울이십시오. 감사기관은 주관 부서, 기검, 감찰 등 관련 부처가 협조를 조율하는 메커니즘과 반부패 협력 메커니즘을 세워야 한다. 감사기관이 법에 따라 감사기관의 위법 위반과 관련된 대금 지불을 보류하도록 제청한 경우, 재정부는 제때에 압류하고 재정을 납부해야 하는 금액을 청산해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 감사원, 감사원, 감사원, 감사원) 감사기관이 내린 감사기관에 대한 세금 보충 결정은 세무서가 법에 따라 전액 징수해야 한다. 감사기관 및 관련 인원에 대해 당기, 정기 행위를 위반한 감사기관이 주관부, 또는 기검, 감사기관에 이송된 경우 관련 부서는 제때에 조사하여 조사 결과를 서면으로 감사기관에 피드백해야 한다. 감사 기관이 금융기관의 관련 예금에 대해 동결해야 하는 경우, 감사기관이 인민법원에 신청한 후 인민법원은 제때에 동결 수속을 밟아야 한다. 범죄를 구성하는 경우, 감사기관은 제때에 사법기관으로 이송하여 처리해야 한다. 검찰, 법원 등 사법기관과 감사사건의 이송과 처리 협력 메커니즘을 확립하고, 사건 처리 녹색통로를 만들어 감사 효율성과 감사의 억제력을 높여야 한다.
두 번째 감사 외부 환경 조사 보고서
감사 환경이란 감사의 생성, 존재 및 발전에 영향을 줄 수 있는 모든 외부 요인의 합계를 말합니다. 요인의 기원에 따라 외부 환경과 내부 환경으로 나눌 수 있다. 외부 환경은 국가 감사기관의 의지를 이전하지 않고 국가 감사의 생존과 발전에 영향을 미치는 요소 집합이며, 국가의 정치체제, 경제체제, 사회체제의 발전과 변천 등을 포함한다. 외부 환경을 구성하는 요소가 다양하고 끊임없이 변화하고 있기 때문에 감사 환경은 복잡성, 역학 및 불확실성을 나타냅니다. 1 중국의 외부 감사 환경 현황
1..1정치 환경
이 새로운 시대에, 국가는 감사의 발전에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있으며, 국가의 높은 중시와 감사 기능의 불가결 성은 감사에 충분한 발전 공간을 갖게 한다. Xx 대, 특히 xx 회 xx 전회 이후 감사관리체제 문제에 대한 논의가 추진되고 있으며, xx 대 보고서는 처음으로 개혁감사관리체제 문제를 명확하게 제기하고 당과 국가감독체계에서의 감사감독의 지위와 역할을 더욱 설명하고 있다.
1.2 경제 환경
감사는 경제가 일정 단계로 발전한 필연적인 산물이며, 경제의 발전과 함께 나날이 완벽해지고 있으며, 물론 어느 정도 경제적 제약을 받고 있다. 지난 수십 년 동안 우리나라 경제 발전 방식은 정부 주도형으로 투자 수출을 견인력으로 하여' 고성장, 고저축 (투자), 고오염, 고에너지 소비, 고소득 분배 격차' 의 낡은 정상경제 성장의 길을 걷고' 화폐초과, 생산능력 초과, 시스템 부패, 부동산' 을 발생시켰다 Xx 대 이후 당과 국가는 전통적인 경제 성장 방식의 지속 가능성을 깊이 인식하고 적시에' 경제의 새로운 정상' 을 제시하고' 공급측 구조개혁' 을 추진하며' 생산능력 제거, 재고 제거, 지렛대 제거, 비용 절감, 보충판' 의 구체적인 임무를 확정했다. 현재 우리나라 경제총량은 세계 2 위를 차지하고 있으며, 생산력 발전 수준과 발전 단계는 객관적으로 경제 성장이 고속 성장에서 고품질 발전으로의 전환을 요구하고 있다.
1.3 법적 환경
감사원은 법률에 의거하여 감사 업무를 수행하고, 기능을 수행하고, 좋은 법률 환경과 완벽한 법률 체계를 갖추어야 감사 작업이 원활하고 효율적으로 진행될 수 있다. 현재, 감사의 법제 환경이 완벽하지 않고, 감사 근거가 불충분하며, 규범이 어느 정도 부족하여 감사 업무의 전개에 어느 정도 장애를 가져왔다. 우리나라에서는 감사부서가 행정부의 관리를 받아야 하기 때문에 입법부에 적절한 서비스를 제공할 수 없고, 입법부는 감사부서가 행정부를 감독하는 데 있어서의 역할을 충분히 인식하지 못하고 있으며, 정부의 법 집행 수요는 입법부의 감독력에 영향을 미치는 가장 큰 원인이다.
1.4 사회 환경
사회 환경에는 과학 기술 수준, 전통 문화, 감사인의 도덕적 자질, 신앙, 감사 직업에 대한 대중의 인식이 포함된다. 현재 우리나라의 감사 업무를 제약하는 것은 주로 두 가지 방면에 있다. 하나는 감사의 과학 기술 수준이다. 둘째,' 인치' 의 성실성과 직업윤리 요인이다. 이 가운데 정보기술의 발전은 감사원에게 더 많은 감사 방식을 제공하고 감사 효율성을 크게 높였다. 예를 들어, 대규모 데이터 기술을 적용하면 감사 작업을 수행할 때 각 부서의 데이터를 별도로 얻을 필요가 없고, 기업 인트라넷을 통해 데이터에 대한 권한을 설정하면 얻을 수 있으며, 이로 인해 감사 비용도 크게 절감됩니다.
2 외부 감사 환경 문제
2. 1 감사관리체제는 주로 행정형에 나타난다
국가감사기관과 내부감사기관은 모두 정부나 조직의 기능 부서로서 행정화 관리를 진행한다. 감사부는 이런 관리 체제 하에서 상급 감사부의 지도력에 복종해야 할 뿐만 아니라 본급 행정부의 지휘에 복종해야 하며, 감사의 감독 견제와 균형 작용을 약화시키고, 감사의 독립성은 뚜렷한 영향을 받아야 한다.
2.2 감사 규정 지연
우리나라의 현재' 감사법' 은 1994 년 제 xx 회 전국인민대표대회' 중화인민공화국 * * * 및 국감사법 개정에 관한 결정' 에 따라 2006 년 개정된 것으로, 지금보다 오래되어 지금을 따라잡을 수 없을 것 같다. 한편, 감사기관 인원의 법적 인식이 약해 감사원과 잘 맞지 않아 감사 증거, 감사 조사에 어려움을 겪고 있다.
2.3 데이터 수집에는 변환 위험 및 시스템 위험이 있습니다.
컴퓨터 감사 모드에서 공인 회계사는 감사 소프트웨어와 같은 도구를 사용하여 전자 데이터를 수집해야 하지만, 일련의 변환 및 처리 후 데이터 형식이 호환되지 않거나 변환 방식이 뒤처져 원본 정보가 왜곡되거나 손상될 수 있으므로 감사 위험이 커질 수 있습니다.
2.4 감사 자원은보다 분산되어있다.
정부 감사, 공인회계사 감사, 내부 감사에서 얻은 정보는 종종 단일하고 포괄적이지 않으며, 감사 기술 수준과 자원은 서로 참고하고 적용할 수 없습니다. 또한, 일부 부서는 경제적 책임 감사가 감사 부서의 일이라고 생각하며, 업무 능동성이 떨어지고, 경제적 책임 감사와 감사 성과 운용이 단절되어 성과가 제대로 적용되지 않는다고 생각한다.
3 외부 감사 환경 최적화 대책
감사 환경은 감사에서 발생하는 토양으로, 감사 발전의 보증 조건이며 감사 품질에 큰 영향을 미친다. 감사 환경의 우열은 감사의 독립성과 감사 업무의 질에 심각한 영향을 미친다. 따라서 감사 환경을 최적화하는 방법을 분석하고 연구하여 감사 환경의 변화가 감사 작업에 영향을 미치고 감사 사업의 발전을 촉진하는 것이 특히 중요합니다.
3. 1 건전한 입법 감사 모델 수립
현행 감사관리체제를 조정하고 보완해야 하며, 우리나라의 현재 행정형 감사 모델을 점차 바꿔 입법형 감사 모델로 전환하고 인민검찰원, 인민법원과 평행한 감사원을 설립해야 한다. 감사원은 전국인민대표대회나 지방인민대표대회 및 상임위원회에 직접 업무를 책임지고 보고하며 예속 관계를 변경함으로써 감사주체의 독립성을 높인다. 동시에, 국가 감사와 사회 감사 이외에, 각 업종은 가능한 독립적인 내부 감사 기관을 설립하고, 감사 업무 환경을 지속적으로 최적화하고, 감사인의 지위를 높이고, 감사 업무에 더욱 느슨한 조건을 만들어 감사원이 법에 따라 감사 감독권을 독립적으로 행사할 수 있도록 하여 감사의 독립성을 강화해야 한다.
3.2 관련 감사 법률 시스템 개선 촉진
당과 국가감사가 모두 포괄하는 새로운 요구에 입각하여 감사법제도체계를 총괄적으로 추진해 국가감사와 내부감사, 사회감사의 유기적 통일을 추진해야 한다. 당의 xx 대 보고서는' 감사관리체제를 개혁하고 통계체제를 보완해야 한다' 고 분명히 제시했다. 감사체제 개혁을 추진하려면 중앙의 통일배치에 따라 중점 분야 개혁에 초점을 맞추고, 공금 * * 자금, 국유자산, 국유자원, 지도 간부에 대한 경제적 책임 이행에 대한 감사전 범위를 추진해야 한다. 상급감사기관의 하급 감사기관에 대한 지도력을 강화하고, 성 이하의 지방감사기관인 재물 통일관리 모델을 탐구하고, 감사 전문화 건설을 추진하고, 우리나라의 감사법치체계와 감사감독체제 메커니즘을 지속적으로 보완해야 한다.
감사 제도도 감사 효율성에 큰 영향을 미친다. 따라서, 감사의 효율성을 높이기 위해, 한편으로는, 새로운 감사제도가 도입되면, 제때에 조치를 취하여 실시해야 한다. 감사법 개정 후' 시행 조례' 를 제때에 개정해 감사기관의 조정 적응 기간을 줄여야 한다. 한편 앞으로' 감사법',' 시행조례',' 감사기준' 등 제도의 개정과 제정에서 감사권위를 강화하고 감사기관의 협조도를 높여 효율성과 예방효율성을 높이는 방법에 더 많은 관심을 기울여야 한다.
3.3 새로운 감사 방법 또는 감사 수단 연구 및 적용
현대 감사는 빅 데이터, 클라우드 컴퓨팅, 인터넷+,블록 체인의 맥락에서 현대 정보 요구에 맞게 지속적으로 발전하고 있습니다. 자동화된 애플리케이션을 통해 감사 프로세스를 보다 빠르고 지능적으로 수행할 수 있으며 오류 발생 위험을 줄일 수 있습니다. 따라서 현대감사원은 신기술을 충분히 활용하고 새로운 수단을 연구하여 감사의 기능을 업무데이터, 산업데이터, 비재무정보 등 더 넓은 측면으로 확대할 필요가 있다. 감사에서 기업 관리 * 재무 예측의 기초를 분석하고 검증하는 데 더 많은 주의를 기울이고, 체제, 메커니즘 및 제도 차원에서 문제, 원인 분석, 제안, 경제사회의 건강한 운영을 보장하는 데 중점을 둡니다.
3.4 자원 통합, 부서 협력
의무를 더 잘 이행하기 위해서는 재정, 노동 보장, 제품 품질 감독, 에너지 감독, 세금, 환경 보호 등의 부서의 도움을 구하고 조직, 징계 검사, 감독, 인사, 감사 등의 부문으로 구성된 합동 회의 제도를 구축하여 협동작전을 달성해야 한다. 한편 감사부는 더욱 직접적인 감사 근거를 얻을 수 있고, 다른 한편으로는 감사부서도 다른 관련 부서에 강력한 증거를 제공할 수 있으며, 양자가 서로 보완되고, 좋은 조화관계를 맺고, 감사 품질을 향상시킬 수 있으며, 감사 환경을 더욱 최적화할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사)
3.5 감사인의 직업 판단 수준 향상
감사의 핵심은 전문적인 판단을 감사하는 것이다. 감사 직업 판단은 감사 과정 전반에 걸쳐 예정된 감사 목표를 달성하기 위해서는 과학적이고 합리적인 직업 판단이 중요하다. 이는 감사인의 전문 기술과 누적된 실무 경험에 달려 있으며, 각 부서는 정기적으로 훈련을 조직하고 교류회를 열어 우수한 감사원이 성공 사례를 공유하고 경험을 쌓을 수 있도록 해야 하며, 동시에 감사의 최전선에 주의를 기울이고, 감사원에게 자신의 도덕적 수양 건설에 주의를 기울여야 한다는 점을 항상 일깨워 주어야 한다.
요약하자면, 외부 감사 환경이 감사 업무에 미치는 영향은 심오하고 지속적이며, 감사 사업의 발전은 감사 환경에 능동적인 역할을 할 것이다. 동시에 감사의 질은 감사 업무의 영원한 화제이므로, 늘 꾸준하고 꾸준하게 견지해야 한다. 미래의 감사 임중, 경제책임감사, 정부투자감사, 금융감사, 재정예산집행감사 등은 현대감사업무에 많은 새로운 임무와 새로운 요구를 제시했다. 컴퓨터 지원 감사 및 이익 감사는 감사 이념과 감사 기술, 방법의 혁신을 위해 현대 감사에 대한 이해와 협력을 위해 많은 새로운 내용과 새로운 목표를 제시했다. 탐구하고, 혁신을 추구하고, 좋은 감사 환경을 구축하고, 중국 감사 사업의 양성 발전을 촉진하다.