개인 소득세는 국가가 자국 시민, 본국에 거주하는 개인의 소득과 해외 개인이 본국에서 유래한 소득에 징수하는 소득세이다.
우리나라에서는 영업세가 역사 무대에서 탈퇴한 이후 개인소득세가 주체세가 되어 재정수입에서 큰 비중을 차지하며 경제에도 큰 영향을 미친다. 이에 따라 세무서의 개인소득세에 대한 사찰력도 갈수록 엄격해지고 있다. 그렇다면 세무서는 주로 어떤 측면을 감독합니까?
우리는 어떻게 해야 더 좋고 합리적인 세금 절약을 할 수 있을까?
20 17 년 임금 세무감사 중점
(1) 총 임금에 의해 결정된 감사.
임금 총액은 기업소득세 세전에 공제된' 적정 임금' 의 총수이며, 그 크기와 정확성은 기업소득세 계산 및 납부에 직접적인 영향을 미친다.
임금 총액은 또 직원 복지와 보험을 계산하는 기수로, 그 크기는 직공 사회보장기금의 납부액과 기업 소득세 세액에 직접적인 영향을 미친다.
따라서, 기업 임금 총액의 진실성 여부는 기업 소득세와 중대한 관계가 있으며, 세무감사에는 감사 사찰을 포함한 중점이다.
(2) 개인 소득세 공제 감사.
기업이 개인 소득을 발행하려면 개인 소득세를 원천징수하는 의무를 이행해야 한다.
그러나 개인 소득세는 항상 직원 개인과 기업의 이익에 영향을 미치며, 이익 주도로 일부 기업들은 세전 공제 기준을 무단으로 인상하고 직원들이 인보이스 환급을 받을 수 있도록 하는 등' 실직' 행위를 하고 있다. 그리고 이러한 위반의 유행. 점차 세무조사의 초점이 되었다.
(3) 임금 지급 감사.
이는 주로 기업의 임금 지급 검토 형식이다.
일부 기업은 세금 납부를 피하기 위해 월급 지급시 큰 수작을 부린다. 이를테면 장부 발행의 일부, 장부외 금고의 일부분을 발행한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 장부 발행의 일부, 인보이스로 부분 상환; 임금 사취 등 문제도 기업 실무에서의 범뚜껑에 따라 세무조사의 초점이 되고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금 등)
임금이 어떻게 세금을 절약합니까
현재 우리나라 각 업종의 임금 지급으로 볼 때 보편적으로' 불균형' 문제가 존재하고, 높고 낮은 임금 지급 현상은 납세자의 세금 부담을 허비하고 동시에' 공정세' 의 법리를 위반할 수밖에 없다.
현재 가장 좋은 방법은 급여 지급 시' 분개발' 과' 평균발행' 이라는 원칙을 준수하는 것이다.
(1) 하위 개발
직원의 1 년 수입을 임금과 상여금으로 나누어 주는 것이다. 월급은 매월 지급되고, 월별로 세금을 계산한다. 상여금 연말 지급은 국세발 (2005)9 호문의 우대정책을 즐기며 12 개월로 나눈 후 적응세율에 따라 개인소득세를 계산할 수 있다. 두 가지 형식은 한 형식보다 임금을 지급하는 것이 개인의 세금 부담을 줄이는 역할을 할 수 있다.
(2) 평균 머리
소득 조정을 통해 고액의 연말 상여율을 월급세율로 낮추다.
예를 하나 들어보죠
만약 어떤 사람이 2, 3 월에 매달 월급 3000 원을 받고, 2 월에 보너스 9000 원을 받는다면.
본래 납부해야 한다
임금: [(3000-2000) ×10%-25] × 2 =150 (위안)
보너스: 9000×20%-375= 1425 (위안)
* * * 납부:1425+150 =1575 (위안)
보너스를 별도로 지급하는 경우 (월 4500 으로 분할)
월별 지불: (3000+4500-2000)×20%-375=725 (위안)
* * * 납부: 725×2= 1450 (위안)
* * * 절감:1575-1450 =125 (위안)
대리부기는 얼마입니까? 만덕기업복을 찾아 안심하고, 회사 대행이 안전하고 효율적이며, 세무고문과 만덕기업복의 원스톱 서비스 전문가.