많은 누리꾼들이 의료보험의 최소 분담금 연한을 높이는 것은 의료보험 기금이 돈이 부족하기 때문이라고 우려하고 있다. 왜 최소 분담금 연한을 높여야 합니까? 퇴직할 때 지불 연한이 부족하면 어떻게 합니까? 어떤 그룹에 큰 영향을 미칩니 까?
최소 분담금 연한을 올리는 것은 의료보험 기금이 돈이 부족하다는 것입니까?
사회보증법에 따르면 직원의 폐해 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 국가 규정 곡선 사쿠라족 연한에 이르고 퇴직 후 기본 의송치료 보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가 규정 연한에 미치지 못한 사람은 국가 규정 연한에 납부할 수 있다.
그러나 과거에는 여러 성의 성 내 최소 분담금 연한이 일정하지 않아 많은 지역의 최소 분담금 연한이 기준보다 훨씬 낮았다. 예를 들면 광저우는 10 년 (20 14 년 전 보험) 또는 15 년
10 년, 15 년에서 남성 30 년, 여성 25 년으로 올라간 많은 네티즌들은 "의료보험 기금이 돈이 부족합니까? 그래서 의료보험의 최소 분담금 연한을 높일 수 있을까? "
국가의료보험국 자료에 따르면 202 1 연말까지 전국 기본의료보험 (이하 기본의료보험) 가입자수 136297 만명이 95% 이상으로 안정되었다. 202 1 년, 전국 기본의료보험 (출산보험 포함) 펀드의 총 수입은 28727 억 5800 만 원으로 전년 대비15.6% 증가했다. 전국 기본의료보험 (출산보험 포함) 기금 총 지출 24043. 10 억원, 전년 대비14.3% 증가 전국 기본의료보험 (출산보험 포함) 펀드는 현재 4684 억 4800 만원을 예금하고 누적 예금 36156 억 30 억원을 적립하고 있다.
중국 인민대 노동인사학원 유홍 교수는 사실 의료보험기금이 전반적으로 넉넉하다고 소개했다. "누적 잔고 3 조 6000 억 원, 전년도 지출은 2 조 4000 억 원, 잔액은 모두 1 년 반 동안 쓸 수 있다" 고 소개했다.
따라서 의료보험의 최소 분담금 연한을 높이는 것은 의료보험 기금이 돈이 부족하기 때문에 이런 이해는 일방적인 것이다.
202 1 년 1 월 19 일 국가보건국이 발표한' 의료보장대우목록 제도 수립에 대한 의견' (의료보험 [2021]) 202 1 년 6 월 16 일, 국가보건국은 또' 의료보장대우목록 제도 시행 3 년 행동방안 (202 1-2023 년)' 을 발표했다.
서류가 발표된 후 산둥 허베이 랴오닝 광둥 등지에서 최소 분담금 연한을 통일적으로 남성 30 년, 여성 25 년으로 올렸다.
광둥 () 성 의료보험국 () 은 해독에서 분담금 연한정책이 직원 의료보험 자금 조달 정책의 중요한 구성 요소라고 밝혔다. 현재 광둥 () 성 각 시의 근로자 의료 보험의 누적 최소 분담금 연한에는 큰 차이가 있다. 따라서, 해마다 인상하는 방식을 취하여, 성 전체의 근로자 의료 보험의 최소 분담금 연한을 점진적으로 통일할 계획이다.