초보는 사실 쉬워요. 가장 어려운 것은 마지막에 재시험에 들어가 면접관과 직접 일대일로 이야기를 나누는 것입니다. 늘 감탄을 하곤 합니다. 대화가 즐겁다고 생각합니다. 왜 이 직위를 주지 않았습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언) 면접에서 이야기를 나누다가 거절당했고, 자신도 이유를 모르는 사람이 많이 있었다.
여기서 나는 면접에서 주의해야 할 세 가지를 전문적으로 요약했다.
포지셔닝에는 작업 포지셔닝, 역할 포지셔닝 및 ID 포지셔닝이 포함됩니다.
직업 위치 지정 여기서 나는 두 가지 점, 즉 직업 위치와 위치 위치를 나누었다.
일자리를 찾는 데 가장 중요한 것은 분야와 일자리다.
영역 정보
당신이 일하는 분야를 결정하십시오: 교육입니까? 컴퓨터? 인터넷? 물류? 아니면 행정 등등? 너의 업무 영역을 잘 선택하는 것은 매우 중요하다.
종종 어떤 사람들은 첫 번째 직업이 실제로 그렇게 중요하지 않다고 말합니다. 결국 인생은 여전히 길기 때문에 나중에 바뀔 가능성이 높습니다. 개인적으로, 첫 번째 직업은 한 사람이 사회에 진입하는 첫걸음이며, 사회에 대한 첫인상과 일에 대한 관심과 열정에 직접적인 영향을 미쳐 앞으로의 발전과 목표에 영향을 미친다.
저는 현재 교육훈련업계에 있지만, 사실 일의 본질은 판매입니다. 그래서 첫 직업에서 저는 판매를 좋아하지 않고' 가르치는' 사람이 되고 싶다는 것을 완전히 깨달았습니다.
그래서 첫 번째 직업은 선택, 자신이 좋아하고 싫어하는 것을 알 수 있는 기회이기 때문에 신중해야 한다.
내 친구가 면접을 보러 갔는데, 일자리를 찾지 못해 마음이 초조해서 아무것도 던지지 않았고, 어느 분야에 들어갈 생각이 전혀 없었다. 직업을 구하려면 반드시 잘 생각해야 한다. 그렇지 않으면 다른 사람을 면접하러 가서 왜 이 분야를 선택하냐고 물었을 때, 너는 어떻게 대답할 거니? 설마 병을 대답하고 급히 의사에게 투신해야 하나?
들어갈 분야를 미리 생각해 보는 것은 면접에 큰 도움이 된다.
직위에 대하여
면접에는 많은 일자리가 있습니다. 교육으로 말하자면, 과정 컨설턴트, 판매, 담임 선생님, 초등학교 교사, 비축매니저 등이 있습니다. 각 직위의 실제 내용을 미리 파악해야 합니다. 때때로 회사에서 쓴 것과 일자리 내용이 일치하지 않는 경우도 있다. 내가 일자리를 구할 때 쓴 과외 선생님, 내용 수정 과제 접수 생중계, 어린이 멘토링, 사실 오는 것은 판매다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
이럴 때 인터넷을 통해 이 직위를 조회해 보고, 이 직위의 업무 내용을 정확히 파악하고, 마음에 드는지 확인해 볼 수 있다. 그래야 면접할 때 면접관의 출제에 좀 더 자세하게 대답할 수 있다.
내가 어느 도시에 갈지 미리 생각해 보면, 위치에 대해서 나는 손해를 볼 것이다.
대학 때 종면에 들어가 지역 책임자와 이야기를 나누었는데, 그는 내가 어느 지역에 가고 싶은지 물었다. 나는 아무거나 하면 된다고 말했다. 그리고 그의 반응은 특별히 좋지 않았다. 이후 나도 솔질되었다. 아주 좋은 큰 회사였다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언)
나는 왜 그런지 반복해서 반성하고, 나중에 생각해 보았는데, 아마 내 마음 속에 이 직장에 대한 어떤 위치도 없을 것이다. 나는 어디로 가는지, 파도에 따라 흘러가는지, 자신의 생각이 없어 면접관에게 내가 사실 의지가 확고하지 않다고 생각하게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 그래서 이곳의 위치 위치는 반드시 명확해야 한다.
회사의 모든 사람들이 일정한 역할, 의사결정자, 집행자, 기획자, 감독관, 관리자 등을 맡고 있다.
면접을 볼 때 HR 은 당신이 회사에서 어떤 역할을 해야 한다고 생각하는지 물어볼 가능성이 높습니다. 왜요?
이 문제는 사실 주로 고찰하는 것도 위치 문제이며, 그것을 단독으로 들고 나오는 목적은 그것의 중요성을 강조하기 위해서이다. 그것은 자신에 대한 인식이 명확한지 아닌지를 직접적으로 반영한다. (알버트 아인슈타인, 자기관리명언)
한 초등학교 여동생의 여러 대기업이 면접을 보고 그녀와 이야기를 나누다가, 나는 그녀의 자기 포지셔닝이 매우 분명하다는 것을 알았다. 자신이 어떤 성격인지, 자신의 우세가 약한지, 회사에 가면 자신이 어떤 위치에 있을 것인지 등등, 그녀는 모두 잘 알고 있다.
캐릭터는 여기에 한 가지 더 덧붙인다: 학생과 사회인. 나는 대학 문을 막 나온 사람이 직업을 구하는 것을 항상 듣고, 나는 배울 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)
제발, 당신이 학교 문을 나서는 순간부터, 당신은 사회인이고, 학생이 아니며, 학교의 보호도 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언)
회사는 너에게 공부할 곳을 제공하는 것이 아니라, 네가 가치를 공헌해야 하는 곳이니, 면접을 볼 때 자신의 신분에 주의해야 한다. 너는 배우기 위해 면접을 보러 온 것이 아니라, 내가 이 직위에서 회사에 어떤 가치를 가져다 줄 수 있는가.
자신감과 낙관론은 인생을 마주하는 태도이다.
면접을 볼 때는 면접관에게 자신감 있는 면모를 보여줘야 한다. 말 안팎, 글자 사이, 말 한 줄 모두 면접관이 너를 평가하는 근거다.
사막에는 물 반 병, 비관적인 사람은 슬퍼서 반 병밖에 남지 않고, 낙관적인 사람은 즐겁고, 물 반 병도 남았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 한 단어를 바꾸면 두 가지 상황이 정반대이다.
회사에는 유리심 있는 사람이 필요하지 않고 자신감 있고 낙천적인 사람이 필요하다.
포지셔닝: 영역+직책
역할: 학생 또는 사회인
태도: 자신감+낙관적
위의 세 가지 사항을 파악했으니, 일은 문제가 되지 않는다.