첫째, 공무원의 정의에는 세 가지 조건이 있습니다.
1, 법률에 따라 공무를 수행하며,
2, 국가 행정 기관에 소속되어 있고,
3. 국고에서 부담하는 급여 및 수당에 전적으로 부합하는 사람이 공무원입니다.
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2. 공무원과 직업의 차이점은 무엇인가요?
1, 직무 내용
특정 직무 내용 및 특정 단위 관련. 그러나 제도 개혁을 추진함에 따라 두 유형의 단위의 기능이 더 명확 해지고 기관 운영이 더 표준화되고 차 마시는 부서가 점점 줄어들 것입니다.
2. 급여 및 처우
공무원의 급여 규모는 수년 동안 근무한 후 인상 될 수 있으며 경력 직원은 근무 연수를 통해 급여를 인상 할 수있을뿐만 아니라 자신의 노력을 통해 승진 및 개선 될 수 있습니다.
3. 경쟁 압박
경력직 시험은 상대적으로 덜 어렵고 직무 선택의 폭이 넓습니다.
4, 공무원 지원 조건
1, 18 ~ 35 세
2. 중국 국민의 국적
3. 중화 인민 공화국 헌법을지지하고
4. 대학 교육을 받고
5. 직무의 업무 요구 사항을 충족 할 수있는 능력이 있고
6. 정상적인 책임 수행 능력이 있습니다. 신체적 조건;
7. 품행이 단정할 것.
주: 상기 정보는 수작업으로 작성되었으며, 관련 데이터는 인터넷에서 수집한 것입니다. 누락된 내용이 있으면 메시지를 남겨 추가해 주시기 바랍니다. 2022년, 2023년 경력 채용 정보는 변경 사항이 있을 경우 최신 공식 자료가 우선합니다. 이 글은 참고용으로만 제공됩니다.
위는 비안 샤오가 여러분을 위해 정리한 게시물의 주요 내용입니다. 여러분 모두 시험에서 좋은 성적을 거두어 원하는 조직에 입사하기를 기원합니다.