1. 조직 관계 증서의 전달 및 회수, 당원 간 사용 범위를 표준화한다.
당원의 조직 관계에는 공식적인 조직 관계와 임시 조직 관계가 포함됩니다. 정식 조직관계의 양도 및 수령은 중국공산당 당원의 조직관계 소개서에 근거하며, 임시 조직관계의 양도 및 수령은 중국공산당 당원증 또는 당원에게 유통되는 중국공산당 활동증명서에 근거한다.
위치 또는 작업 단위의 당원은 6 개월 이상의 시간 중 상대적으로 고정되어 있습니다. 일반적으로 당의 조직 관계, 즉 중국의 생산 파티에 대한 소개서를 발급해야하며, 6 개월 미만 6 개월 이상, 일반적으로 중국 * * * 생산 파티 회원 증명서를 발급해야합니다. 외출 장소와 시간이 불확실한 경우 일반적으로 중국 * * * 생산자당 모바일 당원 활동 증명서가 필요합니다. 3개월 이하의 단기 회의, 방문, 연구, 인턴십, 시찰 등을 위해 외출하는 경우, 당원 자격을 증명할 필요가 없는 경우에는 당원 조직 관계 증명서를 발급할 필요가 없습니다.
둘째, 전국 당원 간 조직관계를 직접 주고받을 수 있는 권한을 더욱 명확히 하였습니다.
중앙 조직부 관련 문건의 규정에 따르면, 전국 당원 간의 공식 조직 관계를 직접 양도하고 수령 할 수있는 권한을 가진 기존 당 조직은 변경되지 않습니다. 국내 기업(국무원 국유자산감독관리위원회 직속), 철도부 산하 기업, 철도 지사 및 산하 국, 각 성(중앙정부 직속 자치구 및 직할시)의 국유자산감독관리위원회(부서) 당위원회는 전국적으로 서로 직접 공식 조직 관계를 양도하고 받을 수 있습니다.
전국 당원의 공식 조직 관계와 당원의 임시 조직 관계를 직접 양도하고 접수 할 권한이있는 당 조직, 성 (중앙 정부 직속 자치구 및 시정촌), 직할시 및 시정촌 (현 및 리그)의 당 조직, 현 (시, 구 및 기) 직속 기관의 당위원회, 향진 및 도시 거리위원회의 당위원회, 기업 및 공공 기관의 당위원회, 인민 해방군 (PLA) 및 무장 경찰대 또는 이와 동등한 단위의 정치 조직은 전국에서 직접 서로 공식 조직 관계를 양도하고 접수 할 수 있습니다. 연대급 부대의 정치 조직은 전국에 걸쳐 당원의 임시 조직 관계를 직접 양도하고 접수할 수 있습니다.
셋째, 당원 조직 관계의 양도 및 접수에서 해당 당 조직의 주요 임무와 당원에 대한 요구 사항.
당원 전출에 대한 당 조직의 주요 임무는 다음과 같습니다.
1. 당원이 규정에 따라 적시에 조직 관계를 이전하도록 교육하고 촉구하며, 당원 조직 관계 증명서를 진실하게 작성합니다.
2. 당원의 조직관계 이전을 위한 기본 등록 시스템을 구축하고, 일시적으로 국외에 있는 당원과 연락을 유지할 수 있는 적절한 조치를 취한다.
3. 당원의 부재 중 활동상황을 파악하고, 모바일 당원의 활동증명서에 기록된 관련 내용을 확인할 수 있도록 한다.
4. 당원의 소재를 파악하고 당원이 소재한 지역 또는 단위 당 조직과 연락을 유지합니다.
당원의 조직 관계를 접수하는 당 조직의 주요 임무는 다음과 같습니다 :
1. 당원의 조직 관계 이전 증서를 신중하게 심사하고, 당원의 조직 관계 접수 절차를 거치고, 당원을 적시에 당 조직에 가입시키고, 당원에 대한 교육, 관리 및 감독을 강화하는 것.
2. 당원의 조직 관계를 접수하는 당 조직의 주요 임무는 다음과 같습니다.
2. 접수된 당원의 관련 정보를 적절한 방식으로 적시에 조직 관계가 이관된 당 조직에 피드백합니다.
3. 모바일 당원의 활동카드에 당원의 당 조직생활 참여, 당비 납부, 조직관계 변동, 민주적 평가 등의 내용을 성실히 기재하고 관련 자료를 공식 조직관계가 이관된 당 조직에 전달한다.
4. 당원이 업무상 필요, 경제적 여건, 기타 사유로 조직관계 이전을 위해 원 소속 당조직으로 복귀할 수 없는 경우, 당원은 조직관계 이전 절차에 대한 지원을 받아야 합니다.
당원의 요건은 다음과 같습니다 :
1. 직장, 학업, 생활 및 기타 사유로 인해 원래의 당 조직을 떠날 경우 당원 간의 조직 관계를 적시에 이전하고 규정 된 시간 내에 지역 또는 단위 당 조직에보고해야합니다.
2. 단기간 외출하거나 장기간 고정된 거주지가 없는 경우, 적절한 수단을 통해 원 당조직과 연락을 유지하고 외출 기간 동안의 상황을 보고하며 규정에 따라 당비를 납부해야 합니다.
3. 6개월 연속 당 조직생활에 참여하지 않거나 당비를 납부하지 않거나 당이 부여한 업무를 수행하지 않는 자는 스스로 탈당한 것으로 간주한다. 당 지부 회의는 해당 당원을 명단에서 삭제하기로 결정하고 이를 상급 당 조직에 보고하여 승인을 받아야 합니다.
넷째는 당의 조직관계 이관 및 인수에 관한 새로운 상황에서 잘하는 것이다
단위 당원이 당조직을 설립한 경우 당원은 단위 당조직의 조직관계로 이관되어야 하며, 단위 당조직이 설립되지 않은 경우 단위의 조직관계는 단위 소재지 또는 거주지의 당조직으로 이관될 뿐만 아니라 관할 산업부문의 당조직 또는 현급 이상 정부 인사(노동)부서 인재(노동)부서로 이관된다. 당 조직 산하 정부 인사(노동) 서비스 기관의 인사(노동) 부서.
집단적으로 외출하고 비교적 밀집된 장소에서 외출하며 장기간 외출하는 당원은 당조직관계를 양도하지 않을 수 있으며, 원당조직이 지방 또는 단위당조직의 관리협조를 받아 당조직을 설치하여 관리하거나 원당조직으로부터 지방 또는 단위당조직의 관리를 위탁받아 관리할 수 있으며, 원당조직의 관리협조를 받아 당조직을 관리할 수 있다.
원단위 당조직과 노동관계가 종료된 당원들은 상대적으로 이동이 집중되어 있습니다. 원단위 당조직은 당원 조직관계 이전을 위해 단위 또는 지역 당조직과 공동으로 연락을 잘해야 하며, 이동이 많은 곳에서는 원단위 당조직이 주도적으로 당원들이 지역 또는 단위 당조직을 방문하여 당원들이 적시에 조직관계를 이행할 수 있도록 정보를 제공해야 합니다. 원칙적으로 당원 단위 또는 지역 당 조직은 이를 거부할 수 없습니다. 상급 당 조직은 실질적인 어려움을 해결하도록 돕고, 이러한 당 조직을 위해 적극적으로 조건을 조성하며, 외국 당원을 받아들이는 데 필요한 구체적인 시간 요구 사항을 제시해야 합니다.
퇴직한 간부 및 근로자의 당원 조직 관계 관리는 원칙적으로 기존 규정에 따라 처리해야 한다. 관련 국가 정책에 따라 지역사회 관리 대상에 포함된 당원, 퇴직 간부 및 근로자는 당원 조직 관계를 해당 지역사회가 위치한 거리의 당 조직으로 이관하고 거주 지역 당 조직의 관리 대상에 포함시켜야 합니다. 지역 당 조직은 어려움을 접수하고, 상급 당 조직은 실질적인 어려움을 해결하도록 돕고, 지역 당 조직이 외국인 당원을 받아 특정 요구 사항을 제시 할 수있는 조건을 적극적으로 조성합니다. 원래 단위에서 재취업하는 경우 당원 조직 관계는 원래 단위 당 조직에 남아있을 수 있으며, 이전, 당원 조직 관계는 정착지의 당 조직으로 이전되어야하며, 다른 장소의 거주, 새로운 단위에서 일하기 위해 고용되거나 사업을 위해 출퇴근하는 경우 기간, 작업 단위 등에 따라 공식 또는 임시 조직 관계의 이전을 수행해야합니다.
당원, 대학 및 대학 졸업생은 작업 단위를 구현 한 경우 당 조직이 속한 단위의 당 조직으로 즉시 이전해야하며, 작업 단위를 구현하지 않은 경우 파일과의 당 조직 관계는 거리, 향에있는 본인 또는 부모의 거주지 또는 현급 (노동) 서비스 기관 이상의 정부 인사 (노동) 부서의 당 조직으로 이전 할 수 있으며 국가의 관련 규정에 따라 2 년 이내에 원래 학교의 계정을 유지하도록 선택할 수 있습니다. 2년 이내에 원적 학교의 호적을 유지하기로 선택한 경우, 원적 학교의 당 조직에서 당원 관계도 유지할 수 있습니다. 원적 학교의 당 조직이 교육 및 관리에 대한 책임을 지며, 당원 본인이 주도적으로 원적 학교의 당 조직과 연락을 유지하고 규정에 따라 당비를 납부해야 합니다.
의견에 따라 조직 관계를 이전해 주세요.