당의 19 회 삼중 전회는 당과 국가기구 개혁을 심화시키는 지도 사상과 목표 임무를 분명히 하고, 개혁이 반드시 당의 전면적인 지도력, 사람 중심, 최적화 조정 효율, 전면적 법치의 원칙을 고수해야 한다는 것을 강조했다.
당의 19 회 삼중 전회 정신을 관철하려면 반드시 기관 개혁을 심화시키는 네 가지 원칙을 확고히 파악하고 개혁을 추진하는 자각성과 확고성을 강화해야 한다.
당의 전면적인 지도력은 당과 국가기구 개혁을 심화시키는 근본 보증이며, 당의 전면적인 지도력을 고수하는 제도를 개선하는 것은 당과 국가기구 개혁을 심화시키는 최우선 과제이다. 중국 * * * 산당 지도자는 중국특색 사회주의의 가장 본질적인 특징이며 중국특색 사회주의 제도의 장점이다. 당과 국가기구 개혁을 심화시키고 더욱 성숙하고 정형화된 중국특색 사회주의 제도를 형성하기 위해서는 이 가장 본질적인 특징을 부각시켜 이 우세를 발휘해야 한다. 당의 전면적인 지도력을 강화함으로써 각 업무에 대한 당의 지도력을 강화해 개혁의 각 방면을 관통하고, 전 과정을 거쳐 당의 조직 구조를 최적화하고, 당의 지도력이 모두 포괄되도록 보장하고, 당의 지도력이 더욱 강해지도록 해야 당의 방향, 대세, 정책 수립, 개혁을 촉진하는 능력과 결의를 부단히 높일 수 있다.
인민을 중심으로 하는 것은 당의 근본 취지이며, 당의 모든 업무의 기초이며, 우리가 반드시 견지해야 하는 개혁의 가치 지향이다. 시진핑 총서기는 개혁이 인민 대중의 관심과 기대를 포착하고 추진해야 하며 개혁을 통해 인민 대중에게 더 많은 획득감을 가져다 주어야 한다고 여러 차례 강조했다.
당과 국가기구의 개혁을 심화시키기 위해서는 가장 광대한 인민의 근본 이익을 실현하고, 보호하고, 발전시키는 것을 개혁의 출발점과 발판으로 삼아야 하며, 각 제도의 안배에 반영되어야 한다. 국민의 주체적 지위를 견지하고, 국민이 주인이 되는 제도체계를 개선하고, 국민을 위해 이익을 도모하고, 민사를 위해 근심을 풀고, 국민의 권익을 보호하고, 국민의 목소리를 듣고, 인민 감독을 받는 체제 매커니즘을 보완해야 국민들이 법에 따라 국가 업무, 경제, 문화사업, 사회사무를 관리할 수 있는 더욱 강력한 보장을 제공할 수 있다.
시너지 효율을 최적화하는 것은 당과 국가기관 개혁을 심화시키는 중점이며, 개혁의 목표는 시스템이 완비되고 과학규범이며 효율적인 당과 국가기관 기능 체계를 구축하는 것이다. 최적화는 과학적이고 합리적이며 권력과 책임이 일치해야 한다. 조정은 통일적으로 결합하는 것이고, 한 번은 주인이 있어야 한다. 효율성은 직무를 수행하는 것이고, 과정은 원활하다.
문제 지향을 견지하고, 발전 필요, 기층 소망, 인민 대중의 소망에 초점을 맞추고, 기구 설정과 기능 배치를 최적화하고, 조율 연계를 강화하고, 효율성 효율을 높이고, 여러 가지 정책, 책임 불청과 추파를 피하고, 개혁 발전을 제한하는 체제 메커니즘의 폐단을 타파하기로 결심해야 당과 국가기구가 더욱 과학적이 될 수 있고, 기능이 최적화될 수 있고, 권력과 책임이 더욱 조화를 이루어야 감독이 더욱 강력하고 효율적이다
법치국은 당이 인민을 이끌고 국가를 다스리는 기본 방식이며, 국가통치체계와 통치능력의 현대화를 실현하는 필연적인 요구이다. 당과 국가기구 개혁을 심화하려면 반드시 국가지배체계와 통치능력 현대화를 선도하고 법치국을 견지하며 개혁과 법치통일추진을 견지하고 법에 따라 당과 국가기관의 기능을 보완해야 한다. 법치가 개혁에 대한 규범과 보장 역할을 충분히 발휘하고, 법치하에 개혁을 추진하며, 중대한 개혁이 법적임을 확보하고, 개혁을 통해 법치 업무를 강화하고, 개혁에서 법치를 보완하고 강화해야 한다.
-응? 요강을 견지하고 자신을 보고, 이를 견지하고, 스스로 하지 않는다. -응? 당과 국가기구 개혁을 심화시키는 네 가지 원칙은 기관개혁을 심화시키는 인식론이자 기관개혁을 추진하는 방법론이며, 개혁이 올바른 방향으로 나아가는 중요한 보증이다. 시진핑 동지를 핵심으로 하는 당 중앙의 집중 통일 지도자를 단호히 수호하고 당과 국가기구 개혁을 심화시키는 지도 사상, 목표, 원칙을 확고히 준수하고 당 중앙의 의사결정 배치를 충실히 관철한다면, 우리는 반드시 각 개혁 임무를 완수하고, 국가 통치 능력과 수준을 전면적으로 제고하고, 더욱 완벽한 중국특색 사회주의 제도를 형성하기 위한 유리한 조건을 만들 수 있을 것이다.
회사 회의록의 두 번째 부분은 관할 구역 각 구역의 부동산 관리 업무를 실질적으로 강화하고, 부동산 관리 서비스 수준을 높이고, 부동산 서비스 직원의 책임감과 업무 적극성을 강화하는 것이다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
회의는 지역 사회 서기 허운이 주재한다. 회의는 주로 두 부분으로 나뉜다.
첫째, 부동산 관리자는 초기 작업을보고합니다.
첫째, 각 동네 부동산 관리자들이 최근 보수기금과 외벽 페인트 작업에 대한 총결산을 통해 현 단계 서비스 과정에서 직면한 중점과 난점 문제를 제기했다.
둘째, 다음 단계에서 부동산 공유의 초점
지역 사회 환경 위생에 중점을 두고, 제때에 제자리에 정비하다. 상황을 제때에 이해하고, 동네와 지하 주차 공간을 소통하는 상황; 동네의 안전과 사건 발생률에 대한 통계와 보장 업무를 잘 수행하고, 관리를 강화하고, 정기적으로 통계를 작성한다. 불타는 것은 여전히 순찰을 안배하여 수시로 혼상 시집가는 일을 집계한다.
_ _ 지역사회 업무에 대한 강력한 지원에 감사드리며 지역사회 부동산 및 산업위원회 팀의 근면한 노력을 인정하고 최근 고병원성 조류인플루엔자 및 소방안전을 위해 부동산 회사가 지역사회 홍보에 협조하여 각 복도에 포스터를 게시하고 현수막을 걸어달라고 요청했습니다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
이번 부동산 업무 회의를 통해 지역사회는 삼자 연계를 강화하고 삼자 협력을 확보하며 편안하고 조화로운 지역사회 환경을 조성할 것이다.
회사 회의 팬 웬 (fan Wen) 은 세 명의 지도자, 동료 및 동료를 요약합니다.
안녕하세요!
오늘 총결산회의 사회자가 되어 영광입니다.
이 새해를 맞이하는 즐거운 순간에 만상이 새로워졌다. _ _ 회사는 바쁘고 결실이 많은 소의 해에 작별을 고하고 단결하여 분진하고 혁신을 개척하는 호랑이의 해를 맞이하였다.
오늘 회사는 성대하고 열렬한 송년회를 열어 _ _ _ _ 년의 성적을 진지하게 총결하였다. 2009 년 회사 발전에 탁월한 공헌을 한 우수한 직원을 정중히 표창하다. 배포 연도의 주요 업무 사항을 배정하다.
다음으로, 대회의 과정을 세 부분으로 나누어 간략히 소개하겠습니다.
우선, 각 대표 부서는 모두에게 _ 년 동안의 업무 요약 보고서를 제공합니다.
둘째, 사장은 회사 _ 년 업무를 요약하고 _ 년 업무에 대한 계획과 기대를 제시합니다.
셋째, 우수한 직원 시상식;
지금, 나는 회의가 첫 번째 항목에 진입했다고 선언하고, 각 부문 책임자가 발언한다.
먼저 재무부 마경리에게 연간 총결산 보고를 하고, 업무부 정경장에게 준비하라고 요청합니다.
마 사장의 연간 총결산 보고서에 감사드립니다. 앉으세요. 다음으로, 업무 1 부의 정경장에게 1 년 동안의 업무 회고를 해주고 싶습니다. 업무 2 부의 고경리에게 준비를 해 달라고 부탁하고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 업무명언)
1 번 업무 정 사장의 멋진 보고에 감사드립니다. 다음으로 업무 2 번지 매니저에게 09 도 업무 총결산을 보고해 달라고 부탁했습니다. 제조부 대표 이 부장에게 준비를 해 주시기 바랍니다.
업무부 2 매니저의 보고에 감사드립니다. 다음은 이 부장에게 제조부를 대표해 연간 총결산 보고를 하도록 하겠습니다. 품질부 심경장에게 준비를 잘 해 주세요.
이 부장은 각 업무 부서의 1 년 동안의 일을 긍정했을 뿐만 아니라, 많은 요구를 제기했고, 목표가 명확하고, 생각이 또렷했다. 이 부장님 감사합니다! 다음은 심경장에게 품질부를 대표해 연간 총결산 보고를 하도록 하겠습니다.
심경장의 _ 년 품질부에 대한 진지하고 세밀한 분석 보고서에 감사드립니다. 앉으세요.
다음으로 창고 구매부를 대표하여 연간 총결산 보고서를 작성하겠습니다. 지적해 주세요! -응?
저의 총결산은 이것으로 끝납니다. 감사합니다.
지도자 여러분, 동료 여러분, 지난 한 해 동안 회사가 번창하여 형세가 매우 좋았습니다. 주문이 눈송이처럼 날아오다. 원 선생의 지도하에 회사 전체 동료들의 공동 노력으로 회사는 금융위기의 불리한 영향을 극복했을 뿐만 아니라 예년보다 더 빠른 진보와 발전, 특히 수채필 업무를 이룩하여 눈부신 성과를 거두며 무한한 아름다운 전망을 보였다. 모두가 새로운 시대에 있기를 바랍니다. 물론, 이러한 성적과 진보는 사장의 정확한 리더십과 회사 전체 동료들의 공동 노력과 불가분의 관계에 있다!
새해에는 원 장군이 우리에게 어떤 기대와 요구를 할 것인가? 듣고 싶어? 듣고 싶어?
우리 _ _ 회사의 핵심 인물인 문선생이 전체 동료들에게 연례 업무 총결산 보고를 해 준 것을 열렬히 환영합시다. 문 선생님의 첫 등장에 박수를 쳐봅시다. .. (문선생님이 우리에게 가져온 멋진 분석과 연간 총결산에 감사드립니다. 감사합니다, 문씨, 앉으세요! ) 을 참조하십시오
방금 온총의 총결산 보고서는 회사가 _ _ 년 동안 거둔 현저한 성적을 충분히 확인했고, 지난 한 해 동안 존재해 온 많은 문제들에 대해 전략적 총결산과 분석을 하였고, 심지어 내년의 일에 대해 앞날을 내다보는 계획과 전망을 제시하기도 했다.
이러한 성적의 달성은 전체 직원의 노력과 함께, 평범한 직무에서 묵묵히 일하며 열심히 노력하는 동료들과도 불가분의 관계에 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그들은 평범하지만 회사에서 가장 귀여운 사람이다! 저는 회사를 대표하여 이 무명의 일선 직원들에게 "수고하셨습니다, 감사합니다!" 라고 말하고 싶습니다. ! _ _ 감사합니다! ! !
올해 말 올해 초, 회사는 각 전선에 탁월한 공헌을 한 우수 직원 대표에게 표창상을 주기로 했다. 지금, 나는 총회가 세 번째 항목에 진입하여 우수 직원에게 상을 수여한다고 선포했다.
이 부장, 주 부장에게 우수한 직원에게 상여금과 영예증서를 수여해 달라고 청하다. (음악 조정)
감사합니다. 앉으세요! !
본보기의 힘은 무궁하다. 이상의 우수한 직원은 우리 회사의 스타이자 대표이자 우리 학습의 본보기이다. 지방의 제한으로 인해 다른 직무에서 두드러진 공헌을 한 무명 영웅들이 많이 있어 일일이 표창을 하지 않는다.
그러나, 한 푼의 노력으로 수확을 하면, 회사는 영원히 너를 기억할 것이다!
오늘 발표회는 매우 성공적이어서 회의장 분위기가 열렬히 고조되었다. 이것은 단결된 회의, 고무적인 회의, 압력을 동력으로 하는 회의이다. 이번 대회는 우리에게 _ _ _ _ 의 성취와 부족함, 그리고 _ _ _ _ 의 새로운 서광과 희망을 보여 주었다.
우리는 _, 회사 지도자의 정확한 지도 하에 모든 직원들이 문총의 핵심을 이루는 주변에서 단결하고, 한마음 한뜻으로 덕을 쌓고, 진취적이고, 혁신을 개척하고, 우리 회사는 더욱 휘황찬란한 새 장을 쓸 것이라고 믿을 만한 이유가 있다.
열정과 풍부한 색채로 더욱 아름다운 그림을 그려 봅시다! _ _ 의 내일을 위해 함께 힘내자, 힘내라, 다시 힘내자! !
마지막으로, 모든 직원들이 설날을 즐겁게 보내고, 새해에는 몸이 건강하고, 온 가족이 행복하며, 재원이 넓어지길 기원합니다. !
이제 저는 발표합니다: 회의가 끝났습니다. 감사합니다. 다시 한번 감사드립니다! ! 감사합니다! !
회사 회의 총결산 학습 기간 동안 인상 깊었던 것은 내가 연설에서 문제 지향을 견지하고 두드러진 문제를 해결하는 것이 이번 교육 실천 활동의 뚜렷한 특색이자 활동의 실효를 확보하는 관건이라고 언급했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 나는 이 말이 일침이 있다고 말할 수 있다고 생각한다. 우리의 일상 업무 생활에서 볼 때, 일반적으로 세 가지 문제가 비교적 많이 논의되고, 비교적 집중적으로 반영되는데, 바로 간부가 대중에게 봉사하는 작풍을 어떻게 바꾸고, 대중이 이 세 가지 문제를 정확하게 대답하고 해결할 수 있도록 보장하는 것이다. 나는 당의 대중 노선이 좀 더 실용적이고 더 좋을 수 있다고 생각한다.
첫 번째 질문은 간부 스타일을 바꾸는 방법입니다. 이 문제를 해결하려면 먼저 또 다른 문제를 이해해야 한다. 바로 왜 간부 작풍을 바꿔야 하는지, 이 문제는 보이지 않는 것처럼 보이지만, 사실 어디에나 있는 것이다. 일반인이 한 정당을 인식하고 판단하는 가장 직접적이고 강력한 근거는 바로 그 작풍이다. 전반적으로, 현재 당원 간부의 주류 작풍은 좋다, 특히 기층 간부이다. 백인과 흑인? ,? 5 더하기 2? 풀뿌리에 뿌리를 내리고, 대중을 섬기고, 직무에 충실하며, 당과 집단의 관계를 밀접하게 하기 위해 많은 일을 했다. 동시에, 세정, 국정, 당정이 심각하게 변화함에 따라 당내에서 대량의 이탈 현상이 발생했고, 어떤 문제들은 상당히 심각하다는 것을 분명히 보아야 한다. 이 문제들은 어디에 집중되어 있습니까? 사풍? 이 문제에 대해.
이번 교육 실천 활동은 형식주의, 관료주의, 쾌락주의, 사치스러운 풍조 문제를 해결하기 위해 힘써야 한다. 이거? 사풍? 문제는 당과 인민 대중의 혈육관계를 직접적으로 손상시켜 경제사회 발전에 심각한 영향을 미치고 일부 당원 간부의 사상과 영혼의 더러움을 폭로했다. -응? 사풍? 절대 위험을 과소평가해서는 안 되고, 당연시해서는 안 되며, 절대 내버려 두어서는 안 된다. 각급 당원 간부는 진지하게 검사하고, 문제의 근원을 찾아, 근원에서 문제를 해결해야 한다. 따라서 간부들이 작풍을 바꾸는 것은 필수적이다, 한시도 늦출 수 없다. 조직 업무의 실제를 감안하여, 우리는 반드시 간부 선발, 사용 및 관리 과정을 견지해야 합니까? 엄격하세요? 표준, 좋은 간부에 따르면? 십자가 스무 개? 표준, 간부 도덕 평가를 강화하고 간부 정신을 보완합니까? 칼슘? 。
두 번째 질문은 대중에게 어떻게 봉사할 것인가 하는 것이다. 밭에는 식량이 있어 너를 찾지 않고, 훔치지 않으면 너를 두려워하지 않고, 나가서 돈을 벌어서 너를 무시하고, 일이 생기면 너를 찾고, 해결하지 않으면 너를 욕하고, 잘 해결하지 못하면 너를 고소할까? 。 이에 대해 많은 기층당 조직은 낡은 방법을 쓰지 않고, 새로운 방법은 쓰지 않고, 강경한 방법은 감히 쓰지 못하고, 부드러운 방법은 안 된다. 기층당 조직의 위신을 재창조하고, 대내에서 취지의식을 강화하고, 대외적으로 이미지를 서비스해야 한다. 내재적인 취지의식을 강화하는 것은 두 번째 대중 노선 교육 실천 활동을 심층적으로 전개하는 것을 계기로 당의 우수한 전통 작풍 교육을 전개하여 찾아내는 것인가? 누구를 위해, 누구에게 의지하고, 나는 누구인가? 당원 기층 간부를 대중의 감정에 가깝게 인도하여 대중의 입장을 확고히 하다. 서비스 이미지를 육성하려면 각급 당원 간부가 민에게 묻고, 정민에게 묻고, 민에게 묻고, 당원과 인민의 이익에 맞는 점을 찾도록 유도해야 한다. 동시에, 우리는 적극적으로 가족 계획, 문화 교육, 사회 보장, 부자 정책, 양식 기술 및 기타 다양한 서비스 조치를 대중에게 제공하고 당 조직의 응집력과 호소력을 강화하며 당 조직의 좋은 이미지를 확립하기 위해 5 단계 연계 서비스 네트워크를 구축해야합니다.
세 번째 질문은 어떻게 군중의 참여를 보장할 것인가 하는 것이다. _ 연설에서 반복적으로 문을 열어 활동을 해야 한다는 것을 강조한다. -응? 집 새는 자는 천하에 있고, 정치를 잃는 자는 무모한가? 군중을 떠나 단순히 팀을 잡는 일에 참여하면 활동과 일을 쉽게 이끌 수 있습니까? 가죽 두 장? 。 따라서 대중 노선 교육 실천 활동을 전개하려면 반드시 대중에 의지하여 대중 노선을 견지해야 하며, 스스로 자기 말을 하고, 노래를 부르고, 역조를 부를 수 없다. 대중을 참여시키다. 좌담회, 개별 인터뷰, 방문 의견 요청 등의 형식을 취하여 당원 간부, 대중, 서비스 대상의 의견을 광범위하게 들어야 한다. 대중의 의견과 건의를 매우 중시하고 진지하게 연구해야 한다. 그것이 사실이거나 기본이라면, 진지하게 정돈해야 한다. 사실과 차이가 있다면, 있으면 고치고, 없으면 흥겨운 태도로 올바르게 대해야 한다. 대중이 감독하게 하다. 임무서와 시간표를 수정하다. 대중에게 선전해야 한다. 시정 방안과 결과는 일정 범위 내에서 발표해야 하며, 대중이 무엇을 고치고, 어떻게 고치고, 어떻게 고치는지, 전천후 활동이 시종 대중의 감독하에 있게 해야 한다. 대중이 평가하게 하세요. 문제 해결, 업무 스타일 개선에 대한 민주적 평의를 실시하여, 활동을 대중의 지지, 대중 검사, 대중이 만족하는 민심 공사가 되게 하다.
-응?