재무 부서의 2022 감사 업무 계획 템플릿 작성 방법(위)? 첫째, 지도 이념입니다.
20xx 년에 내부 감사 업무는 그룹의 발전 목표를 밀접하게 둘러싸고 감사 개념의 "감독 및 거버넌스"를 설정하고 "그룹 중심 주변, 핵심 포인트 강조, 실용적"접근 방식을 고수하고 내부 감사 규칙 및 규정을 수립 및 개선하고 내부 감사 업무 계획을 효과적으로 수행 할 것입니다. 내부 감사 규칙 및 규정은 내부 감사 업무를 효과적으로 수행하고 내부 감사 업무의 품질을 보장하며 내부 감사 감독, 관리 및 서비스 기능을 최대한 발휘하여 그룹 발전을 보호합니다.
? 둘째, 연간 업무 목표.
? 먼저 쉬운 다음 어려운 원칙을 채택하여 재무 수입 및 지출 감사를 시작으로 연말까지 XX 유한 회사 산하 자회사의 재무 수입 및 지출 감사를 완료하고 그룹 자회사의 재무 수입 및 지출 감사를 차례로 1 년 이내에 구현하기 위해 노력합니다. 자회사의 재무 수입 및 지출의 진정성, 적법성 및 효율성을 모니터링하고, 지배 구조 수준과 내부 통제 시스템의 완성도에서 문제를 드러내고, 감사 권장 사항을 제시하고, 감사 대상 단위가 점진적으로 관리를 표준화하고 개선하도록 촉구함으로써, 자회사의 재무 수입 및 지출의 진정성, 적법성 및 효율성을 모니터링하고, 거버넌스 메커니즘의 수준에서 문제점을 드러냅니다. 일정한 업무 경험이 축적되면 그룹의 전반적인 요구 사항에 따라 다른 유형의 감사를 점진적으로 실시할 것입니다.
? 셋째, 연간 업무 계획입니다.
? (I) 재무 수입 및 지출 감사 및 내부 통제 점검을 수행합니다.
? 그룹 계열사의 사업 규모가 계속 확장되고 비즈니스 모델이 계속 변화, 개선 및 완성됨에 따라 내부 감사 업무는 더욱 어려워졌습니다.
? 내부 감사인이 적고 감사 권한이 제한적인 현재 상황을 고려하여 기본 재무 수입 및 지출 감사부터 시작하여 약 1 년 후에 그룹 회사에 대한 감사를 순차적으로 시행하기 위해 노력할 것입니다. 자산, 부채, 권익 및 손익의 진위성, 적법성 및 효율성을 감사하는 동시에 각 회사의 내부 통제 시스템의 구축 및 구현을 감독 및 평가하고 그룹 내 각 회사의 운영 및 관리 상태와 내부 통제 시스템의 구축 및 구현을 파악하고 내부 통제에서 재무 관리의 약한 고리를 발견하고 개선합니다. 이는 추후 그룹사의 경제 효율성 감사, 출발 경제 책임 감사 및 위험 관리 감사를 위한 견고한 기반을 마련할 것입니다. 동시에 그룹사의 업무 배치 및 리더십에 따라 특별 감사 업무를 완료하기 위해 할당 된 리더십에 따라 20XX 연간 감사 업무 계획은 다음과 같이 마련됩니다.
? (B) 내부 감사 업무를 보장하기 위해 시스템에서 내부 감사 시스템을 구축하고 개선합니다.
? 국가 및 내부 감사 기관의 관련 법률, 규정 및 규정에 따라 그룹 회사의 실제 상황을 고려하여 조직 및 시스템 측면에서 내부 감사 업무의 정상적인 구현을 보장하기 위해 내부 감사 시스템 및 관리 방법을 점진적으로 구축하고 완성합니다.
?1. 내부감사 조직 및 시스템 측면에서 내부감사 책임 및 권한, 내부감사 절차, 내부감사 요건, 보상 및 처벌 등을 개선하기 위한 내부감사 관리 방법을 수립한다.
?2. 회사 및 하부 단위의 재무 수입 및 지출 활동의 진정성, 적법성, 준수 및 효과를 감사하고 감독하는 지침 문서로서 재무 수입 및 지출 감사 시행 규칙을 제정하고 내부 감사 업무를 규정합니다.
?3. 감사 통지서, 감사 확약서, 감사 대상 단위의 기본 정보 시트, 감사 전 조사 기록 시트, 감사 증거 요약 기록 시트, 감사 작업 초안, 감사 보고서 등 내부 감사 문서의 템플릿을 공식화하고 감사 문서의 형식을 표준화합니다. 그리고 감사 문서의 형식을 표준화합니다.
?4. 그룹 내부 신문 및 OA 플랫폼의 도움을 받아 내부 감사, 내부 통제, 위험 관리 등의 관련 지식과 내용을 홍보하고 대중화하여 내부 통제 및 위험 관리에 대한 직원들의 인식을 제고하고 향후 관련 감사 업무의 기반을 마련합니다.
? (3) 사람 중심을 고수하고 내부 감사 인재 팀 구성을 강화합니다.
? 내부 감사 인재의 성장에 도움이 되는 우호적인 환경을 적극적으로 조성하는 것이 내부 감사 업무의 성패를 좌우하는 핵심입니다. 따라서 감사 인재의 성장 환경을 더욱 최적화하고 감사 팀에 새로운 활력과 활력을 불어넣을 수 있도록 지속적으로 노력해야 합니다.
?1. 사천성 내부감사인협회와 연락하여 업무에 대한 지침을 받아들입니다. 그룹사 및 계열사 재무 중추의 내부 감사인을 선발하여 단계적으로 전문 교육에 참여하고 내부 감사 전문 자격증을 취득하도록 파견하고 내부 감사인의 전문적 자질 향상을 위해 노력하여 다음 단계의 내부 감사 업무가 수행되고 각 회사에 뿌리를 내릴 수있는 조건을 조성합니다.
?2. 내부감사인 직업윤리강령을 본격적으로 연구 및 시행하고, 감사인의 전반적인 상황 인식, 책임감, 관리, 리스크 및 자제력을 지속적으로 향상시키고 정치적이고 종합적인 자질을 향상시키기 위해 감사인을 육성한다.
?3. 감사 프로젝트 참여 및 실행을 통해 실무 방법을 학습하고 탐구하며 내부 감사 경험을 점차 축적하고 정리하여 감사 전문 기술과 수준을 향상시킵니다.
?4. 내부감사, 내부통제 및 리스크 관리에 관한 전문 이론 서적과 교육 과정을 구입하여 내부감사인의 전문 이론 지식을 풍부하게 하고, 전문 기술을 향상시키며, 그룹 회사에 더 나은 서비스를 제공합니다.
?5. 그룹사 인사부를 통해 각종 감사 전문가를 소개 및 채용하여 그룹사의 감사 인력을 보강함으로써 인력 및 역량 측면에서 내부 감사 업무 수행을 위한 기반을 마련합니다.
? iv. 내부 감사 요건.
? (i) 감사 자원의 합리적 배분, 감사 프로젝트 계획에 따른 감사 통지, 감사팀 구성, 명확한 업무 및 책임 분담.
? (나) 객관성과 공정성, 사실로부터 진실을 추구한다는 원칙에 따라 법과 규정에 따라 감사를 수행합니다.
? (c) 엄격한 감사 절차, 감사 행위의 표준화 및 감사 품질 보장.
? (D) 클린 프랙티스 규정을 엄격히 준수하고 내부 감사인의 직업 윤리를 준수합니다.
?
재무부 2022 감사 업무 계획 템플릿을 작성하는 방법(2부)? 학교 감사관을 위한 업무 계획 서식
? Workplan.com에서는 학교 감사관을 위한 작업 계획 양식을 게시합니다. 학교 감사관을 위한 업무 계획 양식에 대한 자세한 내용은 Workplan.com의 업무 계획 채널을 방문하세요.
? 첫째, 감사 업무의 전환을 적극적으로 추진합니다
? 새로운 상황에 적극적으로 적응하고, 감사 개념을 바꾸고, 서비스 감각을 높이고, 감사 업무 수준을 향상시킵니다. 감사 프로젝트 온라인 발표 시스템의 일부를 점진적으로 구현하여 감사 작업을 폐쇄에서 개방으로 전환하여 햇빛 감사를 달성합니다.
? 둘째, 건설 프로젝트 준공 감사를 진지하게 수행합니다.
? 결산 보고 시스템의 인프라(수리) 프로젝트 완공 심사를 엄격하게 시행합니다. 자격이 높고 평판이 좋은 사회 감사 기관을 선정하고 감사 업무를 위탁받은 서구 실험실 건물, 운동장, 체육관 및 기타 인프라 프로젝트에서 진지하게 업무를 잘 수행하고 수리 프로젝트의 자체 검사를 강화합니다. 감사 과정의 이행에서 학교의 합법적 인 권익을 보호하고 건설 자금을 절약하십시오.
? 셋째, 경제 주체의 재정 수입 및 지출 감사를 효과적으로 파악합니다.
? 학교의 통일된 배치에 따라 감사 인원을 적극적으로 조직하여 XX물류서비스유한공사 및 교육기지관리센터의 재정 수입 및 지출 감사를 잘 수행하고, 감사 의견과 제안을 제시하여 내부 통제 시스템을 개선하고 효율성을 제고한다. 동물 과학 대학의 위탁에 따라 동물 병원의 연간 재무 수입 및 지출 감사를 잘 수행하고 고품질 감사 보고서를 작성하고 동물 병원의 표준화 된 관리를 촉진하십시오.
? 넷째, 과학 연구비 시범 감사를 착실히 추진한다.
? 설문조사를 바탕으로 '안후이공대 연구비 감사 방식(시범)'을 도입했습니다. 우리대학의 실제 상황과 결합하여 과학 연구실, 재무실과 함께 계획적이고 집중적 인 방식으로 과학 연구 자금 감사 시범 작업을 수행하고 점차 경험을 축적하고 감사 범위를 확장하며 과학 연구 자금의 관리 수준과 자금 사용의 효율성을 지속적으로 개선합니다.
재무부 2022 (3 장) 감사 업무 계획 템플릿 작성 방법은? 학교 감사 업무 계획
? Workplan.com에서 학교 감사관 업무 계획서를 게시합니다. 학교 감사관 업무 계획에 대한 자세한 내용은 Workplan.com 업무 계획 채널을 방문하세요.
? 첫째, 감사 업무의 전환을 적극적으로 추진합니다
? 새로운 상황에 적극적으로 적응하고, 감사 개념을 바꾸고, 서비스 의식을 높이고, 감사 업무 수준을 향상시킵니다. 감사 프로젝트 온라인 발표 시스템의 일부를 점진적으로 구현하여 감사 작업을 폐쇄에서 개방으로 전환하여 햇빛 감사를 달성합니다.
? 둘째, 건설 프로젝트 준공 감사를 진지하게 수행합니다.
? 결산 보고 시스템의 인프라(수리) 프로젝트 완공 심사를 엄격하게 시행합니다. 자격이 높고 평판이 좋은 사회 감사 기관을 선정하고 감사 업무를 위탁받은 서구 실험실 건물, 운동장, 체육관 및 기타 인프라 프로젝트에서 진지하게 일을 잘 수행하고 수리 프로젝트의 자체 검사를 강화합니다. 감사 과정의 이행에서 학교의 합법적 인 권익을 보호하고 건설 자금을 절약하십시오.
? 셋째, 경제 주체의 재정 수입 및 지출 감사를 효과적으로 파악합니다.
? 학교의 통일된 배치에 따라 감사 인원을 적극적으로 조직하여 XX물류서비스유한공사 및 교육기지관리센터의 재정 수입 및 지출 감사를 잘 수행하고, 감사 의견과 제안을 제시하여 내부 통제 시스템을 개선하고 효율성을 제고한다. 동물 과학 대학의 위탁에 따라 동물 병원의 연간 재무 수입 및 지출 감사를 잘 수행하고 고품질 감사 보고서를 작성하고 동물 병원의 표준화 된 관리를 촉진하십시오.
? 넷째, 과학 연구비 시범 감사를 착실히 추진한다.
? 설문조사를 바탕으로 '안후이공대 연구비 감사 방식(시범)'을 도입했습니다. 우리 대학의 실제 상황과 결합하여 과학 연구실, 재무실과 함께 과학 연구 자금 감사 시범 작업을 계획적이고 집중적으로 수행하고 점차적으로 경험을 축적하고 감사 범위를 확장하며 과학 연구 자금 관리 및 수준의 사용 효과를 지속적으로 개선합니다.
? V. 관련 경제 관리 활동에 적극적으로 참여한다.
? 인프라 프로젝트 및 자재 조달 ()의 입찰, 비자 및 수락에 참여하고 감사 게이트를 앞으로 이동하고 사전 및 공정 중 감독에 중점을두고 주요 건설 프로젝트의 전 과정과 거액의 자금 사용에 대한 감사의 감독 역할을 수행하여 경제 활동의 정상적인 발전을 촉진합니다.
? 여섯째, 자체 건설을 지속적으로 강화합니다.
? 특별 감사 조사 및 이론 연구의 실제 강화와 함께 감사 법규 및 규칙을 성실하게 연구하고 구현하여 감사 팀의 이념적 품질, 업무 기술 및 직업 윤리를 종합적으로 향상시킵니다. 감사 기관의 건설 스타일을 강화하는 데 초점을 맞추고 객관적이고 공정하며 문명화되고 표준화되고 깨끗하고 정직한 업무 스타일을 형성하기 위해 노력합니다.
재무부 2022 (4 장) 감사 업무 계획 템플릿 작성 방법 :20XX 년은 승리의 제 11 차 전국 인민 대표 대회를 맞이할 것이며, 이것은 감사위원회가 "11 차 5 개년 계획"을 핵심 연도뿐만 아니라 새로운 리더십 팀의 첫해의 3 단계 도시, 카운티 및 타운십을 구현하는 감사위원회입니다. 감사 업무는 새로운 기회와 도전에 직면해 있습니다. 연간 업무 계획 수립] 현실과 결합된 시 감사 업무의 기본 이념은 다음과 같습니다. 첫째, 기본 이념
? "법에 따른 감사, 전체 상황에 봉사, 중심, 집중, 실용적"감사 정책을 준수하고 조화로운 사회와 새로운 농촌 건설에 봉사하는 데 중점을두고 [연간 업무 계획 개발] "강력한 경제, 문화, 생태, 조화 및 강력한 도시를 촉진하기 위해
? 둘째, 업무 목표
? 제 8기 5차 전원회의의 시당위원회가 "혁신과 발전, 민생, 조화 촉진"을 주요 기조로 제시하고 관련 기관의 정신 사무소와 결합하여 20XX 년시의 감사 작업의 톤은 혁신을 기반으로 전반적인 상황에 봉사하고 핵심을 강조하며 전환 추진의 품질을 향상시키는 것입니다.
? 위의 업무 기조를 고수하는 것을 바탕으로 20xx시의 감사 업무는 "4 가지 발전"의 목표를 가속화하는 것입니다 : 하나는 성과 감사 탐구를 심화하고, 재정 자금 사용 및 자원 사용의 효율성을 높이고, 과학적 개발 개념의 구현을 촉진하고, [연간 업무 계획을 수립하기 위해] 두 번째는 사람 중심의 시련을 강조하는 것입니다.
? 기획 개념을 강조하고 국민 경제 및 민생과 관련된 주요 문제에 초점을 맞춰 감사 및 감사 조사를 수행하고 조화로운 사회주의 사회 건설을 촉진하고, 셋째, 재정 수입 및 지출 분류 개혁과 결합하여 재정 감사 통합 개념을 지속적으로 강화하고 공공 재정 관리 시스템의 구축 및 표준화를 촉진하고, 넷째, 진실성, 합법성 및 고효율성에 따라 주요 법규 위반 및 중대한 손실 및 낭비에 대한 감사 감독 및 중대한 조사를 전면적으로 강화합니다. 처벌 및 방어 시스템 구축을 촉진합니다.
?20XX 년에는 250 개의 감사 프로젝트를 준비 할 계획이며, 시는 60 개의 감사 프로젝트를 준비했습니다. 그중 성과 감사와 특별 감사 조사 프로젝트가 약 절반을 차지했습니다. 컴퓨터 기술과 감사 운영의 통합, 감사위원회 명령 6 호의 전면 시행을 적극적으로 추진하고 감사 결과 발표를 점진적으로 확대합니다.
? 셋째, 업무의 주요 포인트
? 위의 지도 이념, 업무의 기조 및 목표를 중심으로 20XX 년 시 감사는 "테마를 강조하고, 2 대 문제를 해결하고, 3 대 감사를 심화하여 4 가지 향상을 달성하는 것"에 중점을 둡니다 : 조화로운 사회 건설 테마 강조, 성과 감사 및 전산 감사의 2 대 문제 해결, 재정 감사, 정부 투자 프로젝트, 감사 및 경제 책임 감사 심화, 감사 결과 발표 개선. 감사 및 경제적 책임 감사; 감사 품질, 감사 결과, 팀 품질 및 관리 수준을 향상시킵니다. 구체적으로, '다섯 가지 힘'을 개선하기 위해 노력합니다:
? (A) 전반적인 상황을 기초로 삼고 계획의 감사 업무를 강화하기 위해 노력합니다.
? 법에 따른 독립 감사를 전제로 항상 전반적인 상황을 시 감사 업무의 출발점 및 착륙 지점으로 봉사하고 전반적인 상황에 대한 서비스 능력과 수준을 높이고 지속적으로 기획력 감사를 개선하기 위해 노력합니다.
?1. 상황을 둘러싼 과제
? 발전에는 계획이 필요합니다. 당 회의는 조화로운 사회주의 사회 건설을 포괄적으로 배치하고 중앙 경제 작업 회의는 20xx 년 작업의 목표와 우선 순위를 명확히했습니다. 시의 감사 기관은 과학적 발전 개념의 구현, 조화로운 사회주의 사회 건설, 조화로운 사회 건설의 핵심 포인트, 핫스팟, 어려운 문제를 중심으로 자신의 업무 특성과 결합하여 자신의 책임과 임무를 완전히 파악하고 심층 분석 및 연구를 통해 감사 기관이해야 할 일, 방법, 구체적인 업무 아이디어 및 조치를 분류하고 조화로운 사회 건설을 강조하기 위해 노력합니다.
?2. 당 정부의 업무 중심을 중심으로 한 계획. 당 정부의 만족을 감사 업무의 중요한 호소로 삼고, 감사 업무를 의식적이고 적극적으로 전반적인 상황의 경제 발전과 사회 안정에 통합합니다. 시당위원회 5 개 8 개 본위원회를 중심으로 경제 성장 방식의 전환을 결정하고, 도시의 종합 기능을 강화하고, 새로운 농촌 지역 건설을 가속화하고, 개혁 개방을 심화시키고, 문화 번영을 촉진하고, 생태 환경을 개선하고, 법치를 강화하고, 민생 문제를 해결하고, 9 개 과제 건설을 관리하는 당의 능력을 강화하고, 감사 작업을 신중하게 계획하고 실행하여 발기인과 실무자의 좋고 빠른 경제 및 사회 발전을 수행합니다.
?3. 인민과 민생에 대한 봉사를 고수하기 위한 노력. 사회 정의와 개혁의 열매를 누릴 수있는 개혁의 열매를 강조하고, 공공 서비스, 공공 정책, 공공 재정에 초점을 맞춘 사람들의 가장 우려하고, 가장 시급하고, 가장 현실적인 이익을 해결하는 데 초점을 맞추고, "10 그물"건설과 "사업, 주택, 학습, 의료, 도움, 도움, 여행, 도움"을 확고하게 파악합니다. 첫 번째는 "10"입니다.
? 이러한 "돈 절약"의 사람들을 위해 감사 감독을 효과적으로 강화하여 도시의 경제 및 사회 조화로운 발전을 촉진하기 위해 할당되도록합니다.
?4. 상급 기관의 계획 목표에 중점을 둡니다. 최근 발표 된 "XX ~ 20xx 감사 발전 계획"의 감사실과 지방 감사실의 13 가지 지침에 따르면, 실제시 감사 "11 차 5 개년 계획"발전 계획의 긴밀한 통합 정신에 대한 깊은 이해와 파악을 바탕으로 현지에 적합한 조치와 방법을 추가로 연구하고 구현하여 실제로 다음을 파악합니다. 국가 감사실과 지방 및 성 및 사무소의 향후 감사 경력 계획 목표 개발 및 성과 달성.
? (B) 성과 감사를 핵심으로 삼고 감사 업무의 실행을 강화하기 위해 노력합니다.
? 성과 감사를 감사업무의 수행을 고려하는 중요한 기준으로 삼는다. 모든 정부 기금에 대한 성과 감사를 목표로 삼고 감사 조사 및 특별 감사를 주요 수단으로 종합 평가의 감사를 수행하여 정부 기금 사용을 개선하여 서비스의 효율성, 효과성 및 효율성을 향상시킵니다.
?1. 재무 성과 감사를 더욱 심화합니다. 조화로운 사회 건설의 전반적인 요구 사항에 따라 재정 수입 및 지출 분류 개혁과 함께 모든 정부 자금에 대한 감사 감독 방법과 조치를 모색하고 심화하며 공공 재정 관리 시스템의 구축 및 표준화를 촉진하기 위해 노력합니다. 경제 사회 발전의 특성에 따라 재정 '동료 심사'와 '상하 심사'를 신중하게 조직하고, 시와 현 정부의 재정 상황을 파악하기 위해 노력하고, 모든 정부 자금에 대한 성과 감사 및 평가를 수행하고, 정부 부채, 부서 예산, 재정 이전, 정부 조달, 수입 및 지출에 대한 감사와 정부 지출 및 수입에 대한 감사를 강화할 것입니다.
시 및 카운티 정부의 재무 감사
재무부 2022 (5장) 감사 업무 계획 템플릿 작성 방법은? 지구 감사실의 감독 업무 계획은 어떻게 작성하나요? 다음은 지구 감사실 감독 업무 프로그램 작성에 도움이 될 수 있도록 정리한 것입니다. 자세한 내용은 업무 계획 열을 잠그세요.
? 지방 감사국 감독 업무 계획
? 중앙 경제 책임 감사 부처 간 합동 회의는 올해 중앙 및 지방 수준의 합동 회의 사무소, 중앙 총국, 국무원 총국에서 "당과 정부가 이끄는 간부 및 국유 기업을 이끄는 인사 경제 책임 감사 조항"(이하 "조항")의 시행을 고려하여 감독 및 검사를 수행하기 위해 "20xx 경제 책임 감사 지침"요구 사항의 채택을 고려합니다. 감사 업무가 원활하고 효과적으로 수행되도록하기 위해 "작업 프로그램 조항의 이행 감독에 관한 두 사무실의 발행에 관한 감사실 총국 통지"(감사실 [20 × × × ×] 제 142 호)에 따라 현재 우리 성의 프로그램 이행 개발이 진행 중입니다.
? I. 업무 목표
? 성 감독 실시의 "조항"의 두 사무실을 통해 성의 주요 관행과 경험, 주요 어려움과 문제의 존재를 이해하고, 목표지도 및 해결책을 연구하고 제시하며, 감독을 강화하기위한 실용적이고 효과적인 조치를 취하고, 성의 경제 책임 감사의 발전 심화를 촉진하기 위해 성의 업무 실시의 "조항"을 촉진하기 위해 성의 업무 실시의 "조항"의 두 사무실을 통해 성의 감독 실시의 구현을 이해하고, 성의 감독 실시의 시행을 이해합니다.
? 둘째, 감찰 업무의 주요 내용
? (1) 조직 리더십. 시, 현 (지구) 수준의 당위원회 및 정부는 경제 책임 감사의 조직 리더십을 강화하고, 경제 책임 감사 공동 회의 (선도 그룹)의 설립 및 개선, 공동 회의 (선도 그룹) 구성원이 서로 협력하여 경제 책임 감사의 발전을 촉진하고, 상위 수준의 공동 회의 (선도 그룹)에서 하위 수준의 지도 작업의 공동 회의 (선도 그룹) 등에 대한 공동 회의 (선도 그룹)를 구축합니다.
? (ii) 전임 감사 기관의 건설. 경제 책임 감사를위한 상근 감사 기관의 건설 및 각 지역의 상근 감사관 배치, 합동 회의 (선도 그룹)의 사무실과 감사 기관의 동일한 수준의 감사 기관의 위치, 합동 회의 사무실의 책임자가 동일한 수준의 감사 기관의 부국장 또는 동일한 수준의 책임자가 될 것이라는 중앙 정부의 요청을 이행합니다.
? (C) 감사 관리의 조직 및 실행. 내용, 감사 평가 지표 및 책임 정의 기준 및 기타 개선 사항.
? (D) 감사 결과의 활용 및 업무의 효과성. 합동 회의 (선도 그룹)는 경제 책임 감사 결과 적용을위한 시스템을 구축하고, 책임 분담에 따라 회원 단위의 감사 결과를 효과적으로 사용하고, 간부 관리 및 감독 강화, 처벌 및 부패 예방 시스템의 완성, 경제 및 사회의 과학적 발전 촉진, 국가 거버넌스 수준 향상을 촉진하는 측면에서 지역 경제 책임 감사의 주요 성과를 달성합니다.
? (E) 주요 문제점 및 관련 권장 사항. 지역의 경제 책임 감사 업무에 존재하는 주요 어려움과 문제점, 어려움과 문제를 해결하기 위한 구체적인 조치, 지역 및 국가의 경제 책임 감사 업무를 더욱 심화, 표준화 및 개선하기 위한 의견 및 제안.
? 셋째, 조직 및 일정
? 감독은 위계적 책임을 가지고 통일된 방식으로 조직되어야 합니다. 성 경제 책임 감사 선도 그룹 사무실은 감독 작업의 실시 계획을 수립 및 발표하고, 지구의 일부 도시를 선택하여 주요 현장 점검을 수행하고, 전 성의 관련 상황을 요약 및보고하는 책임을집니다. 지역 내 도시의 공동 회의 (선도 그룹) 사무실은 검수 작업의 시행 계획에 따라 지역의 검수 작업을 조직 및 시행하고 일부 카운티 (도시 및 지구)를 선택하여 주요 현장 검사를 수행하고 지역의 관련 상황을 알리고 통지합니다.
? (a) 6 월 12 일 이전에 지방 경제 책임 감사 선도 그룹 사무소는 중앙 합동 회의 사무소가 발행 한 검사 작업 계획에 따라 지방의 이행 프로그램을 개발하고 지방의 검사 작업 배치를 준비합니다.
? (b) 성, 직할시 및 현(구) 수준의 합동 회의 (선도 그룹) 사무소는 6 월 25 일 이전에 해당 지역의 두 사무소의 규정 이행에 대한 자체 검사를 실시해야합니다.
? (다) 7월 14일까지 성(시)-직할시 합동회의(선도 그룹) 사무실에서 일부 시(구)를 선정하여 중점적으로 현장 점검을 실시합니다.
? (라) 지방 감사관실은 7월 20일 이전에 중앙 합동회의 위원들이 주선하는 중점 현장 점검에 대응할 수 있도록 준비합니다.
? (마) 지구 시정부 합동 회의 (선도 그룹) 사무실은 7 월 19 일 이전에 지구 시정부, 카운티 (시, 구) 요약 및 지역 검사의 지방 감사 사무실에 제출해야합니다.
? (바) 해당 지역의 범위 내에서 9월 말까지 도, 시, 군(구) 합동회의(선도그룹) 사무소에 각각 제출하여 감사를 실시합니다.
? 넷. 관련 요구 사항
? 첫째, 리더십을 강화하는 것을 중시한다. 각급 합동 회의 (선도 그룹) 사무실은 경제 책임 감사 업무에 대한 CPC 중앙위원회와 국무원의 배치 및 요구 사항을 성실하게 이행하고 경제 책임 감사 업무의 과학적 발전을 촉진하고 두 규정 사무소의 감독을 수행하는 중요성을 충분히 이해하고 조직의 리더십과 업무지도를 효과적으로 강화해야하며 회원 단위는 협업과 협력을 강화하고 업무 감독을 잘 수행해야합니다.
? 둘째, 신중한 배치와 조직. 각급 합동 회의 (선도 그룹) 사무소는 프로그램 이행 감독에 의해 발행 된 지방 감사 사무소에 따라 책임감을 강화하고 지역의 실제 상황과 결합하여 지역의 감독 작업의 구체적인 조치 및 방법, 배치 및 조직에 대한 감독 구현을 연구하고 공식화하기 위해 지방 감사 사무소에서 발행 한 책임감을 강화합니다.
? 셋째, 시간과 품질, 결과에 중점을 둡니다. 각급 합동 회의(선도 그룹) 사무소는 시행 프로그램에 명시된 시간 요건에 따라 엄격하게 품질 감각을 확립하여 샘플링, 상황 요약 및 고품질 검사 보고서 제출에 중점을 둔 자체 검사를 완료해야 합니다. 동시에 업무의 좋은 관행과 경험을 진지하게 요약하고 지역 경제 책임 감사 업무의 약점과 주요 문제를 깊이 발견하고 이유를 진지하게 분석하며 업무를 더욱 강화하고 개선하기위한 의견과 제안을 제시하여 국가 검사가 경제 책임 감사 업무의 심화를 촉진하는 기회로 삼아야합니다.
재무부 2022 (6 장) 감사 업무 계획 템플릿 작성 방법? 감사국 20XX 연간 업무 계획
20XX에서는 "발전을 목적으로 봉사하고 개혁과 혁신을 추진력으로 삼고 품질을 핵심으로 향상시키고 초점의 특성을 강화하고 팀 구축을 핵심으로하여 학교 의미 건설 수준을 종합적으로 향상시킨다"는 아이디어의지도하에 "높은 수준의 건설, 높은 수준의 수준, 높은 수준의 수준, 높은 수준의 수준, 높은 수준의 수준, 높은 수준의 수준, 높은 수준의 수준, 높은 수준의 수준"을 중심으로 "높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 품질"을 중심으로 "높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설"을 중심으로 "높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설"을 중심으로 "높은 수준의 건설, 높은 수준의 건설"이 있습니다. "높은 수준의 독특하고 혁신적인 직업 학교 건설"의 중심 과제는 당위원회와 대학 행정부의지도하에 "전문 건설 프로젝트, 5 가지 품질 개선 프로젝트, 등록 및 취업, 대학생의 혁신 및 창업 교육, 스마트 캠퍼스 건설"을 추진하고 있습니다. "기본 아이디어는 관리 시스템을 개선하고, 감사 정정을 구현하고, 감사 감독을 심화하며, 주요 프로젝트의 건설을 보장하고, 작업을 견고하게 수행하는 것입니다. 첫째, 학교 일상 감사 감독을 심화하고, 학교의 발전을 보호하고, 감사 절차를 더욱 표준화하고, 내부 감사 업무를 수행하는 업무 절차에 따라 엄격하게 감사 및 수정 작업을 강화하고, 학교 내부 감사 업무의 품질을 지속적으로 향상시킵니다.
?20xx 주요 내부 정기 감사 업무 :
?1, 학교 재정 수입 및 지출에 대한 연간 감사.
? 학교의 재정 수입 및 지출에 대한 연간 감사, 조직에서 발견 된 문제에 대한 감사 및 시정 작업 수행에 대해 감사 팀이 위임 한 관할 당국과 적극적으로 협력하고 점차적으로 표준화 된 작업 메커니즘을 형성합니다.
?2 . 학교 인프라 (수리) 프로젝트 감사. 병원 수리 프로젝트 예산을 잘 수행합니까
? 감사 및 최종 결산, 유지 보수 프로젝트의 감독을 강화합니다.
? 젊은 교사 스윙 플랫 프로젝트의 추적 감사와 학생 기숙사 개보수 프로젝트의 감사를 조직하는 데 중점을 둡니다.
?3. 대학 중등 단위에 대한 재정 감사.
? 학부, 학과 등 2차 단위의 재정 수입과 지출에 대한 감사를 조직하고, 10만 위안 이상 투자한 각종 프로젝트에 대한 특별 감사를 실시하며, 그 중 654,380,000위안 이상 투자한 1~2개 프로젝트를 선정하여 종합 감사를 실시합니다. 대학에 속한 산업 및 경제 주체의 운영 수입과 지출, 자산과 부채, 경제적 이익에 대한 감사를 실시합니다. 감사 중 발견 된 문제에 대해 감사 대상 단위 및 부서가 기한 내에 문제를 시정하고 이행하도록 촉구하고 관련 부서가 업무를 표준화하기 위해 완전한 지원 시스템을 구축하도록 촉구합니다. 보조 단위의 자금 사용에 대한 감독 및 관리를 강화합니다.
? 학교 단위 및 부서의 예산 집행에 대한 감사를 조직하고, 연간 예산 목표가 계획대로 완료되었는지 확인하기 위해 연중에 학교에 특별 예산의 실행을보고합니다. 학교가 운영하는 산업 및 경제 주체의 운영 수입 및 지출, 자산 및 부채, 경제적 이익을 감사하고 병원 유지 보수, 소규모 공사 예산, 프로젝트 결산 및 각종 계약을 감사합니다.
?4. 캠퍼스 프로젝트의 입찰 및 협상에 참여하고, 각종 계약의 체결 및 검토를 잘 수행합니다.
? 둘째, 완료된 프로젝트의 최종 회계 감사를 수행하기 위해 고정 자산 관리 학교 체육관 건설을 표준화합니다. 올해 상반기에 완료하여 사용할 예정입니다.
? 상반기에 체육관 최종 감사를 완료하고, 2차 감사 및 최종 감사의 체육관 결산을 시작하여 최선을 다할 것입니다.
? 경기장 프로젝트를 견고한 프로젝트로 빠르게 전환
? 고정 자산. 동시에 기관의 다른 산발적 인 프로젝트 및 수리 프로젝트의 정산 감사에서 좋은 일을하십시오.
? 셋째, 수정 및 이행의 20xx 년 연간 감사 문제를 파악합니다.
? 20XX 지방 재정, 경제 및 정보위원회의 재정 감사 및 대학 내부 감사에서 적시에 발견 된 일부 문제에 대한 응답으로 관련 부서 및 부서의 이행을 조직하고 준비하여 수정하도록 의뢰했습니다. 시정이 완료된 사안에 대해서는 이행 상황을 추가로 확인합니다.
? IV. 내부 감사 시스템의 개정 및 개선
? 지난해 주요 감사 시스템의 개정이 완료된 것을 바탕으로, 새로 개정된 시스템의 규정에 따라 대학의 기존 규칙 및 규정과 결합하여 과학 연구 자금, 교육 및 건설 프로젝트에 대한 감사 방법을 개정하고 건설 프로젝트의 최종 회계에 대한 감사 방법을 추가하여 내부 감사의 품질 관리를 강화하기 위해 점차적으로 체계화했습니다.
? V. 정보 서비스 수준 향상, 감사 서비스 감사 효율성 향상 감사는 감독 및 관리 책임뿐만 아니라 서비스 업무도 어깨에 짊어지고 있습니다. 업무 스타일을 효과적으로 바꾸기 위해 인터넷을 통해 서비스, 서비스 부문 사고, 다양한 내부 감사 프로세스의 개발을 설정하여 홍보를 강화하고 감사 결과를 온라인으로 적시에 게시합니다.
? 올해는 시 감사 정보 기술 결과 쇼 활동과 연계하여 감사 부서 웹 사이트를 더욱 개선하고 감사 정보 관리를보다 표준화되고 투명하게 관리합니다.
? 감사에서 관련 법률, 규정 및 제도를 엄격하게 이행하여 업무를 잘 수행합니다.
? 업무의 소통과 교류, 관련 부서의 협조를 적극적으로 구하고 업무의 효율성을 높이기 위해 노력한다.
? 연구 작업을 수행하고 교직원의 의견과 제안을주의 깊게 듣고 업무 스타일을 효과적으로 개선하고 서비스 의식을 강화하며 서비스 효율성을 향상시키는 심층 섹션.