은행 채용 시험의 과정은 일반적으로 공고-설 전-등록-자격 심사 (인터넷 신청 단계)-필기시험 통지-필기시험-면접-입사 검진-채용 계약-입사 보고-시작 업무로 나뉜다.
은행 캠퍼스 채용 시험은 주로 중, 농, 공업, 건설, 5 대 은행 및 기타 주식제 상업은행, 농촌 상업은행을 위주로 하며, 채용 대상은 주로 각 고교 본과 졸업생이다.
각 주요 은행의 채용 조건은 지역에 따라 다르지만 요약하면 다음과 같은 몇 가지 기본 조건일 뿐이다.
(1) 자질, 정치적 자질, 사상품성 우수, 규율준수, 성실성, 양호한 개인적 자질과 직업윤리, 은행의 기업문화와 가치관에 동의하며 은행직원의 의무와 직무를 수행하고자 합니다. 팀워크, 의사소통 능력, 학습능력, 혁신의식, 책임의식이 강하고 심리적 자질, 외모, 체력이 뛰어납니다.
(2) 전공. 일반적으로 은행은 많은 전공을 받아들일 수 있다. 전문적으로 은행의 요구는 그다지 엄격하지는 않지만, 시험은 경제금융학과 학생들에게 더 유리하다. 따라서 이력서 한 부를 던질 수 있을 만큼 훌륭하다고 느낀다면, 기회가 있을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
(3) 학력, 경직기준, 매우 엄격합니다. 석사가 명시되어 있다면 석사 이하의 기초는 고려하지 않습니다. 또한 많은 은행들은 비 2 1 1 공대가 모집하지 않거나 일부 학교가 모집하지 않는다고 설명했다. 일반적으로, 주성구는 기본적으로 본과를 모집하지 않으며, 비주주성구에 대한 특별한 요구는 없다. 그러나 시험에 응시하고 싶은 학생은 한 쪽에서는 포지셔닝을 잘해야 하고, 다른 쪽에서는 구국을 곡선으로 구할 수 있다. 먼저 구현에 합격한 다음, 일을 통해 주성으로 전출해야 한다. 이력서를 선별할 때 이러한 기준은 일반적으로 매우 엄격하다. 그러나 학교를 졸업할 자격이 없는 학생도 극소수지만 종합적인 자질이 우수하여 필기시험을 볼 수 있다.
(4) 영어 4 급과 6 급. 절대적인 강경 기준, 이것도 거의 모든 고용인의 요구이다. 양심적으로 볼 때, 당신이 46 급이나 컴퓨터 1 급 2 급을 넘지 못해 일자리를 잃는다면, 그것이 당신 자신의 이유입니다. (존 F. 케네디, 컴퓨터명언)
(5) 재무 관련 인증서 요구 사항. 중요에서 부차까지: 회계업 자격증, 증권업 자격증, 펀드업 자격증, 은행업 자격증 등. 일반적으로 금융업계와 관련된 자격증을 가지고 있는 것은 은행이 망신 과정에서 우선적으로 고려해야 한다. 회계 취업자격증은 일부 은행들이 예년의 채용 공고에서 명확하게 명시한 것이다. 일반적으로 은행업 자격증이 은행에 합격할 때까지 기다려도 늦지 않다. 현재 은행 채용 시험의 채용 공고로 볼 때, 아직 은행이 졸업생들에게 이 증을 요구할 것을 요구하지 않았다. 그래서 은행 채용 시험을 준비하는 과정에서 이 증명서를 급하게 준비할 필요는 없다. 물론 더 좋습니다.
(6) 기타 조건, 보통 채용 단위는 표준어, 표현력 등과 같은 추가 조건을 추가합니다. 많은 조건은 기본적으로 이력서를 통해 판단하기 어렵기 때문에 이력서에 자신의 조건을 기재하면 기본적으로 테스트를 통과할 수 있다.